이사 의무에 ‘주주 충실 추가’ 논란재산권 침해로 경제활동 자유 제한이성으로 법창조는 ‘오류’ 깨달아야
더불어민주당이 소액주주를 위한 상법 개정을 추진하고 있다. 주주에 대한 이사의 충실의무 명문화, 총주주의 이익 보호, 대규모 상장회사의 집중투표제에 의한 이사 선임, 분리 선출되는 감사위원인 이사의 수 확대, 사외이사의 수를 늘리는 것 등이다.
그런
삼성바이오로직스가 글로벌 ESG 대표 평가 지표인 다우존스 지속가능경영 월드지수(Dow Jones Sustainability Indices World)에 4년 연속 편입됐다고 17일 밝혔다.
다우존스 지속가능경영 월드 지수는 미국 S&P 글로벌이 발표하는 글로벌 환경·사회·지배구조(ESG) 평가 지표다. 전 세계 유동시가총액 상위 상장사 2500여 곳
한국 딜로이트 그룹이 회계업계 최초로 헤드헌팅 전문기업 유니코써치와 '사외이사 라이프 사이클(Life Cycle) 자문 서비스' 제공을 위한 전략적 업무협약(MOU)을 체결했다고 5일 전했다.
최근 지속가능 경영의 핵심축인 사외이사 제도의 원활한 운용이 기업의 중요한 비즈니스 전략으로 부상하면서 기업들이 사외이사 제도를 중요한 경영 안건으로 삼은 데에
롯데렌탈은 2023년 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 활동 및 주요 성과를 담은 지속가능경영보고서를 발간했다고 3일 밝혔다. 보고서에는 비즈니스 활동이 환경과 사회 전반에 미치는 영향을 고려해 선정한 ESG 중요 이슈를 담았다.
롯데렌탈은 2021년 ESG 경영을 본격화하고 자회사 3사(롯데오토리스·롯데오토케어·그린카)와 ESG 경영을 이어오고 있다.
롯데가 사외이사 권한을 확대해 이사회 중심의 책임경영을 강화한다. 통상 대표이사가 맡던 이사회 의장직을 사외이사가 맡게 해 이사회 독립성과 역할을 높이기 위한 취지다.
롯데그룹은 ‘사외이사 이사회 의장’과 ‘선임사외이사’ 제도를 도입한다고 20일 밝혔다.
이에 따라 사외이사를 이사회 의장으로 선임하는 제도를 비상장사인 롯데GRS와 대홍기획에 우선적으
경영감시·투자자 보호가 본래임무주주이익보다 경영진 봉사로 변질독립절차 따른 선임으로 개선해야
연초에 정부가 앞장서 코리아 디스카운트를 해소하겠다는 의지를 밝혔을 때 한국 증시의 고질적 저평가 증상이 개선될 것이라는 기대가 컸다. 그러나 실제로 공개된 ‘기업가치 밸류업 프로그램’은 지배구조의 본질적 문제는 건드리지 않고 기업의 자율적 노력을 장려하는 소극적
삼성바이오로직스는 선임 사외이사 제도를 도입했다고 20일 밝혔다. 초대 선임사외이사로 허근녕 사외이사가 임명됐다.
선임사외이사 제도는 대표이사 또는 사내이사가 이사회 의장을 맡고 있을 경우 사외이사를 대표하는 선임사외이사를 뽑아 적절한 균형과 견제가 가능하게 하는 제도다.
허근녕 사외이사는 법무법인 평안 변호사다. 2019년 삼성바이오로직스 법률 분야
KCGI자산운용이 29일 예정인 현대엘리베이터의 임시주주총회에 대해 주주권리 침해가 우려된다고 주장했다. KCGI자산운용은 강성부 KCGI 대표가 7월 메리츠자산운용을 인수해 사명을 변경한 회사다.
15일 명재엽 KCGI자산운용 주식운용팀장은 온라인 기자간담회에서 “현대엘리베이터의 꼼수 주주총회 소집과 안건 정정에 대해 강력히 규탄한다”며 “소액주주의
SK, '디렉터스 서밋' 그룹 주요 전략회의로 격상삼성, 선임사외이사제 도입현대차, LG도 이사회 강화 나서
삼성, SK 등 재계가 이사회 중심 투명 경영에 공을 들이고 있다. 이사회 경영 강화를 통해 취약한 지배구조의 투명성을 보완하려는 시도로 풀이된다. 특히 ESG(환경·사회·지배구조) 경영이 장기적으로 지속 가능한 기업가치에 영향을 미치는 만큼,
과감한 기술 투자 및 투명 경영 의지 보여오늘도 법원행, 작년 회장 취임날도 법원에서… 여전한 사법리스크
이재용 삼성전자 회장이 27일 취임 1년을 맞았다. 1년 전 회장 취임과 함께 “모든 국민이 사랑하고 신뢰하는 기업을, 국격에 맞는 삼성을 만들겠다”고 다짐했던 이 회장은 미래 기술 투자와 인재 양성에 주력하며 '뉴삼성'을 이끌고 있다. 다만 사법
삼성이 '선임(先任)사외이사' 제도를 도입한다. 이사회 중심의 책임 경영을 강화하는 것으로 풀이된다. 이에 기존 사외이사 이사회 의장 선임과 더불어 이사회 독립성을 강화하고 경영 투명성을 제고한다는 계획이다.
삼성SDI와 삼성SDS는 26일 열린 이사회에서 선임사외이사 제도를 도입하기로 결정했다고 밝혔다. 권오경 한양대 융합전자공학부 석좌교수와 신현한
코람코자산신탁과 자회사 코람코자산운용이 창사 이래 누적 기부금이 30억 원을 넘어섰다고 22일 밝혔다.
코람코는 전 임직원의 자발적인 참여로 모인 후원금과 회사가 그에 비례한 추가 후원금을 출자하는 매칭 그랜트 방식 기부 프로그램 ‘코람코 다함께행복펀드’를 운영 중이다. 생계 사각지대에 놓인 소외가정 어린이와 저소득 중증 어린이들의 치료비를 지원한다.
금융당국이 금융사의 사외이사 제도 개편 작업을 추진하려는 틈을 노려 금융권 노동조합에서 이사회 입성을 위한 본격적인 작업에 나섰다.
13일 금융권에 따르면 KB금융그룹 노동조합협의회는 9일 낙하산 방지 정관 개정 및 사외이사 후보 추천 주주제안서를 이사회에 제출했다. KB금융 노조는 임경종 전 수출입은행 인니금융 대표이사를 노조 추천 사외이사로 내세웠
코람코자산신탁(이하 ‘코람코’)이 ESG 경영의 핵심 지표인 환경경영체계 국제표준 ‘ISO14001’ 인증을 획득했다고 12일 밝혔다.
ISO14001은 국제표준화기구(ISO) 기술위원회에서 제정한 환경경영에 관한 국제표준화 규격으로 기업 활동 전반에 걸친 환경경영시스템을 객관적으로 평가하는 국제인증이다. 기업이 단순히 해당 환경법규나 국제기준을 준수
SK그룹의 화학·소재 기업 SKC가 올해 2분기 연결기준 매출이 1조768억 원, 영업이익은 1094억 원을 기록했다고 8일 밝혔다.
매출은 전년 동기보다 30.2% 늘었지만, 영업이익은 19% 감소했다. 올해 상반기 누적 영업이익은 전년도 보다 10.5% 증가한 2424억 원을 기록했다.
미래 주력 사업인 이차전지용 동박 사업에서는 2분기 영업이익이
한화에너지는 자사의 주식 100%를 보유하고 있는 모회사인 에이치솔루션을 흡수 합병한다고 11일 밝혔다.
한화에너지와 에이치솔루션은 11일 각각 이사회를 열고 한화에너지가 에이치솔루션의 자산과 부채를 모두 승계하는 흡수합병을 결의하고 공시했다.
합병기일은 10월 1일이다.
한화에너지는 이번 합병으로 중복된 지배구조를 개선해 의사결정구조를 단순화한다
SK E&S는 이해관계자와의 투명한 소통을 확대하고 SK그룹의 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영 강화 기조에 발맞추기 위해 창사 이래 처음으로 지속가능경영보고서를 발간했다고 15일 밝혔다.
보고서의 테마 ‘Join Eco, Be Energy, and Make Origins’는 생태계의 일원으로 에너지를 안정적이고 효율적으로 공급해 친환경 에너지의 새로
SKC는 거버넌스 개선 방향성, 이사회 내 위원회 신설 및 기능 강화를 골자로 한 이사회 거버넌스 개선계획을 15일 공시했다.
이 내용을 보면 SKC는 사외이사 중심의 이사회 역할 및 독립성을 강화하고 ESG 경영 가치 창출에 대한 이사회 기여도 제고에 나선다. 또한 ESG위원회, 내부거래위원회를 신설하고 인사위원회의 신설 및 사외이사후보추천위와 통합한다
경영 투명성을 높이고자 도입된 사외이사 제도가 여전히 제 구실을 못하고 경영진의 거수기 노릇을 하는 데 그치고 있다. 특히 삼성, LG 등의 주요그룹 계열사들은 지난 한햇동안 이사회에서 사외이사의 반대 목소리가 사실상 들리지 않았다.
4일 이투데이가 8대그룹 계열상장사 38곳이 낸 ‘주주총회소집공고 사외이사 등의 활동내역’(CJ, 한진그룹 제외)을 분
일상에서 벗어나는 것은 용기가 필요하다. 새로운 사람, 새로운 물건, 하물며 새로운 음식을 먹는 것도 어느 정도 결단이 요구된다. 막연한 두려움 때문이다. 새로운 것을 갈망하면서도 주춤거리는 이유는 일상의 변화를 불편으로 받아들이는 습성 때문일 것이다. 반면, 익숙한 사람과의 만남은 편안함을 준다. 우리는 익숙한 것에서 안정감을 느낀다. 하지만 편안함은 자
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