롯데백화점이 유통업계 최초로 쇼핑몰 사업을 담당하는 신입 사원을 뽑는다. 신성장동력으로 낙점한 미래형 쇼핑몰 ‘타임빌라스’ 사업을 이끌 젊은 인재를 선제적으로 확보하겠다는 취지다.
롯데백화점은 25일까지 2025년 상반기 신입사원 채용을 열고 ‘쇼핑몰사업 통합 직무’ 분야 모집을 실시한다고 2일 밝혔다.
이번 채용은 채용 연계형 인턴십을 통해 선발하는
미래에셋생명은 상반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 31일 밝혔다.
미래에셋생명은 이날부터 내달 16일까지 △상품개발 △계리 △자산운용 △리스크관리 총 4개 직군에서 상반기 신입사원 공개채용 서류 접수를 진행한다.
공통 자격 요건은 4년제 대학 학위 이상 소지자 또는 졸업예정자다.
전형 절차는 서류전형, 1차 크루 인터뷰(현업 선배와의 대화 형식
동국제강은 2024년 상반기 신입·경력사원을 공개 채용한다고 29일 밝혔다.
동국제강그룹 채용 홈페이지에서 지원서 접수가 가능하며, 기한은 다음 달 19일까지다.
서류 접수와 인성 검사를 함께 진행한다. 전형은 입사 지원, 서류전형, 면접 전형, 신체검사 순이다.
신입사원은 총 17개 직무를 선발하고, 경력사원은 총 5개 직무를 모집한다.
신입사
올해 상반기 채용 0명, 하반기도 불투명공채보다 수시채용 선호실적악화에 따른 내실경영 집중
올해 상반기 카드사 신규 채용에 ‘찬바람’이 불고 있다. 경기 침체와 고금리 장기화로 업계 불황이 지속되면서 카드사 중 올 상반기 신입사원 공개채용에 나선 곳이 단 한 곳도 없는 것으로 나타났다.
12일 카드업계에 따르면 국내 전업카드사 8곳(신한·삼성·KB국
메리츠화재는 19일까지 ‘2024년 대졸 신입사원’ 모집 서류접수를 진행한다고 8일 밝혔다.
지원 대상은 4년제 대학 졸업자, 올해 8월 및 내년 2월 졸업 예정자다. 취업 기회 확대를 위해 졸업이 두 학기 남은 학생들까지 지원할 수 있도록 한 점이 특징이다.
이번 대졸 공채에서 뽑는 직무는 △장기상품운영파트 △장기U/W파트 △가정모델파트 △회계파트
삼성전자, 삼성바이오로직스, 삼성물산 등 19개 계열사 참여R&D 우수 인재 확보 위해 국내 경력직, 외국인 유학생 채용 병행국내 주요 그룹 중 유일하게 공채 제도 유지이재용, 기술 인재 선점을 통한 '초격차 경쟁력' 확보에도 나서
4대 그룹 중 유일하게 공채를 유지하고 있는 삼성이 상반기 신입사원 공채에 돌입한다. 경기침체 여파로 글로벌 빅테크 기업들이
동국제강그룹 철강사업법인 냉연사업회사 동국씨엠이 내년 상반기 신입ㆍ경력사원을 공개 채용한다.
지원 접수는 동국제강그룹 채용 홈페이지에서 가능하다. 기한은 다음 달 7일까지다. 서류 접수와 인성 검사를 함께 진행한다.
채용 전형은 서류 접수 및 인성검사ㆍ면접ㆍ신체검사 순이다. 이달 27일부터 카카오톡 ‘2024 동국씨엠 채용’ 오픈채팅방에서 채용담당자와
2024년 2월 및 8월 졸업예정자, 기졸업자 지원 가능서류 및 면접 전형 이후 내년 1~2월 6주간 인턴십 예정…7월 입사
한화생명은 이달 6~19일 신입사원 모집을 진행한다고 1일 밝혔다.
이번 채용은 내년 1월 총 6주간의 인턴십 후 7월에 입사하는 'BreakFAST' 전형으로 진행된다. 학사 이상 기졸업자와 내년 2월 또는 8월 졸업예정자 모두
지속가능한 성장 위한 인재 영입…200여 명 채용 목표서류·면접·채용검진 등 거친 뒤 내년 3월경 입사 예정
대한항공이 2024년 신입·경력사원 공개 채용을 위한 지원자 접수를 진행한다고 31일 밝혔다. 신입사원 지원 기간은 11월 13일까지이며, 경력사원은 11월 20일까지다.
대한항공은 이번 모집을 통해 200여 명 채용을 목표로 하고 있다. 신
글로벌 담배 기업 KT&G가 ‘2023년도 신입·경력사원 공개 채용’ 지원자를 11월 7일까지 모집한다고 23일 밝혔다.
신입사원 모집은 영업ㆍ마케팅, 경영지원, 제조, 원료 등의 분야에서 진행된다. 모집 대상은 국내외 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2024년 2월 졸업예정자로, 외국어 말하기 성적을 필수로 제출해야 하며 언어 종류 및 등급, 점수
DL이앤씨는 2024년 신입사원 공개 채용 공고를 내고 22일까지 서류신청을 받는다고 13일 밝혔다. 지난해에 이어 100여 명이 넘는 대규모 채용이 예정돼 있다.
신입사원 모집은 주택과 토목, 플랜트, 경영지원 등 DL이앤씨의 모든 사업부에서 37개 직무를 대상으로 진행한다. 지원 희망자는 DL이앤씨 채용 사이트를 통해 온라인으로 서류를 접수할 수
‘디지털혁신 파트너’라는 새로운 지향점을 설정하고 차세대 네트워크와 ICT 역량을 바탕으로 디지털 패러다임 전환을 선언한 KT는 2023년 신입사원 채용을 실시한다고 20일 밝혔다.
KT는 익일 KT채용홈페이지에 채용공고를 내고 △SW개발 △NW인프라기술 △B2B마케팅&세일즈 △B2C마케팅&세일즈 총 4개 분야에서 대졸 신입사원 모집에 나선다. 이 중
한국항공우주산업(KAI)이 신입사원 모집을 위해 2023년 하반기 대규모 공개채용에 나섰다고 5일 밝혔다.
이번 채용은 항공기 연구개발, 생산기술, 구매, 품질, 사업관리, 경영관리 등 총 17개 분야 걸쳐 100명 이상 규모로 진행된다. 모집 기간은 이달 25일까지다.
KAI는 우수인재 확보를 위해 4일부터 전국 주요 거점 12개 대학교를 대상으로
대웅제약이 상반기 영업부문 신입사원 공개 채용에 나선다.
대웅제약은 다음 달 2일까지 상반기 영업부문 신입사원 공개 채용을 시행한다고 22일 밝혔다.
채용 절차는 서류 및 영상 전형을 시작으로 △인적성 검사 △원데이(1-Day) 면접 △인턴십 순으로 진행된다. 3개월간의 인턴십 과정에서 일정 평가를 거쳐 채용으로 연계될 예정이다. 지원자격은 4년제
현대카드와 현대커머셜이 ‘2023 인턴십(Internship)’을 실시한다고 15일 밝혔다.
‘현대카드∙현대커머셜 인턴십(이하 인턴십)’은 현대카드∙현대커머셜이 신입사원 모집을 위해 실시하는 인턴십 프로그램이다. 인턴십 합격자들은 오는 5월부터 3주 간 현대카드∙현대커머셜에서 근무하게 되며, 이 기간 동안 수행한 업무 능력과 일에 대한 열정 등을 바탕으
윤홍근 BBQ 회장이 新인재경영 선언의 일환으로 단행한 ‘대졸 초임 연봉 33.5% 파격 인상’ 발표에 우수한 청년 인재가 대거 몰렸다.
국내 최대 치킨 프랜차이즈 그룹 제너시스BBQ 그룹의 2023년 상반기 신입사원 공개채용 지원자가 2주 만에 2500여 명이 몰렸다고 7일 밝혔다. 단기간 내 많은 지원자가 몰린 것은 창사 이래 처음이다. 대졸 초임
편의접 CU를 운영하는 BGF리테일이 이달 12일까지 하반기 신입사원 모집을 진행한다.
하반기 신입사원 공개채용 모집 대상은 4년제 대학교 기졸업자 및 졸업예정자(2022년 2월)로 이와 동등한 학력을 지닌 인원도 지원이 가능하다.
BGF리테일은 이번 채용에서 △영업관리 △전략기획 △상품운영 △재경지원 △전문(IT·물류·시설) 5개 직군을 대상으로 총
반도건설이 ‘하반기 신입 및 경력직 공개채용’을 통해 총 78명의 직원을 모집한다.
이번 채용은 신입과 경력으로 나눠 진행된다.
신입사원 모집부문은 △건축 △보건 △토목 △현장관리 분야다. 지원자격은 대학 관련학과 졸업자 및 2023년 2월 이전 졸업예정자(2022년 10월 이전 입사 가능한 자)다. 관련 자격증 소지자와 건축직은 공병병과 장교 출신
한화생명이 디지털금융 시대에 걸맞은 혁신적 사고를 가진 젊은 인재 발굴에 나선다고 8일 밝혔다.
한화생명은 이날부터 오는 17일까지 ‘2022년 하반기 신입사원’을 모집한다. 이번 채용은 채용연계형 인턴 과정으로 진행된다.
서류심사 및 실무진면접, 임원면접을 통과한 지원자는 오는 10월에서 11월 사이 총 6주간, 본인이 지원한 분야와 관련된 실무경험