현대차 1일부터 글로벌 인재 채용지난달부터 신입사원 채용 진행중기아, 상반기 신입·경력인재 채용 중현대차·기아 직원수 11만3000명…1600명 늘어
현대자동차와 기아가 대내외 불확실성 속에서도 신입과 경력, 글로벌 인재 채용 등에 적극적으로 나서며 우수 인재 확보에 집중하고 있다. 올해 국내 대기업의 신규채용이 많지 않을 것이라는 전망과 대비되는 행보다
기아가 내달 1일부터 14일까지 2주 동안 2025년 상반기 대졸 신입사원 채용 지원서를 접수한다고 27일 밝혔다.
△PBV △글로벌사업 △경영지원 △상품 △전략기획 △구매 등 총 14개 부문 22개 직무에서 미래 모빌리티 핵심 인재를 선발한다. 지원 대상자는 4년제 정규대학 2025년 8월 졸업예정자 또는 학사 및 석사 학위 소지자다.
화장품과 건강기능식품, 의약품 ODM(연구·개발·생산) 기업 코스맥스그룹이 2025년 상반기 신입사원 공개 채용을 진행한다고 20일 밝혔다.
이번 채용에는 지주사인 코스맥스비티아이와 △코스맥스 △코스맥스엔비티 △코스맥스엔에스 △코스맥스바이오 △코스맥스펫 등 그룹 주요 관계사들이 참여한다. 채용 직무는 R&I(Research&Innovation)를 중
SK하이닉스가 올해 상반기 신입사원 채용을 실시한다. 모집 대상은 올해 7~8월 입사가 가능한 4년제 학사 이상 졸업 예정자 및 기졸업자다. 근무지는 경기 이천·분당캠퍼스 등이다.
모집 분야는 테크 연구개발(R&D)·제조 직무 내 R&D 공정, PGK(패키지) 개발 등이다.
서류 전형과 필기 전형(4월), 면접(5월)을 거쳐 최종 합격자가 결정된다.
CJ가 그룹의 성장을 이끌 2025년도 신입사원 공개채용에 나선다.
CJ그룹은 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영, CJ올리브네트웍스 등 주요 계열사에서 ‘2025년 상반기 신입사원 채용’을 진행한다고 17일 밝혔다.
접수는 19일부터 4월 3일(계열사별 마감기한 상이)까지며 CJ그룹 온라인 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다
GS25가 올해 상반기 신입사원 공개채용(공채)에서 ‘스펙초월 전형’을 새롭게 도입한다.
GS25는 31일까지 2025년 상반기 신입사원 공개채용을 진행하고 두 자릿수 규모의 신입사원을 선발할 예정이라고 17일 밝혔다.
이번 채용은 일반 전형, 캠퍼스 리크루팅, 전역장교 전형, 스펙초월 전형으로 나뉜다. 스펙초월 전형은 학력, 어학 점수 등 기존의 정
NH투자증권은 올해 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 14일 밝혔다.
채용 부문은 △프라이빗뱅커(PB) △기업금융(IB) △IT △본사영업 △리서치 △Digital 부문이며, 채용 지원서 접수기간은 17일부터 31일까지다. 상세 공고는 17일 채용 홈페이지서 확인할 수 있다.
아울러 지역거점국립대학에서 대졸 신입 PB 업무 채용설명회를 개최한다. NH
건설업계가 신입사원 공채에 돌입했다. 삼성물산과 현대건설 등 대형사들이 움직이고 있으나 업황 악화가 지속되고 있어 채용문이 크게 열리지는 않을 것으로 보인다.
14일 건설업계에 따르면 삼성물산 건설부문은 이달 17일까지 '2025년 상반기 신입사원 채용'을 위한 지원서를 접수한다.
모집 분야는 건축·토목·에너지/플랜트·주택·반도체 생산설비·IT 기획
현대자동차는 다음달 1~14일 공식 채용 홈페이지에서 신입사원 채용을 실시한다고 27일 밝혔다.
이번 채용은 △생산ㆍ제조 △사업ㆍ기획 △경영지원 등 총 3개 부문, 68개 직무에서 인재를 모집한다. 특히 울산 EV 전용공장 준공, 스마트 팩토리 구축 등으로 생산과 제조 시스템의 기술 혁신이 가속화됨에 따라 생산ㆍ제조 부문 인재를 집중 채용할 계획이다.
올해 대졸 신입사원 채용이 가장 활발할 것으로 예상하는 업종은 '교육·강의'로 나타났다.
인크루트가 지난달 9일부터 이달 3일까지 국내 기업 총 897곳(대기업 100곳·중견기업 131곳·중소기업 666곳)에 '올해 대졸 신입사원 채용계획'을 물어본 결과, '교육·강의' 업종 채용 계획률이 80.6%로 가장 높았다.
이어 '의료·간호·보건·의약(75.
PM(건설사업관리) 전문기업 한미글로벌이 디지털 융합 건설사업관리 실무인재 양성을 위한 ‘GPMU 부트캠프’ 3기 수강생을 24일까지 모집한다고 17일 밝혔다.
이 교육과정은 고용노동부의 KDT(K-Digital Training) 사업으로 진행되는 ‘첨단 디지털 선도기업 아카데미’ 중 하나다. 교육생에게 현업 기반의 실무 교육을 제공하는 국비지원 직업
한국토지주택공사(LH)는 수도권 주택공급 확대와 3기신도시·용인반도체 산업단지 조성, 투자집행 활성화 등 신속한 정책 수행을 위해 신입사원(5·6급) 345명을 임용했다고 21일 밝혔다.
총인원은 345명으로 5급 사원 311명 및 6급 사원 34명이다. 지난해 9월 채용형 인턴으로 근무를 시작해 약 3개월의 현장 수습을 거쳐 정식 사원으로 임명됐다.
김동관 부회장, ‘인재경영’ 중시인재ㆍ기술로 ‘미래 먹거리’ 발굴4년 만에 다시…R&D 인재 잡아라“미래 위해 인재ㆍ기술 확보 필요”
한화에어로스페이스가 글로벌 신입사원 채용에 나선다. 평소 ‘인재경영’을 중시하는 김동관 한화그룹 부회장은 한화에어로스페이스를 항공·우주·방산 분야의 선도 기업으로 자리매김시키겠다는 구상이다.
20일 방산업계에 따르면
IT업종 온라인 노동지수, 46개월만에 최저치ICT서비스업 지수, 비ICT 서비스업 대비 35%↓네카오 신입 공채 급감…개발자 신입 채용 한파"AI 도입률, 청년 채용에 부정적 영향"
정보통신기술(ICT)업계의 채용 시장이 코로나19 당시보다 나빠졌다. 일각에서는 경기 불황과 함께 인공지능(AI)이 영향을 미쳤다는 분석이 나오면서 ICT 분야 일자리에
한전KDN이 객관적 공정 채용을 인정받았다.
한전KDN은 직무 중심의 모범적 공정채용 시행으로 한국표준협회로부터 블라인드 공정채용 인증서을 취득했다고 2일 밝혔다.
블라인드 공정채용 인증제도는 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정채용을 시행하는 공공기관 및 기업을 대상으로 한국표준협회의 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.
한전KDN은
롯데백화점이 유통업계 최초로 쇼핑몰 사업을 담당하는 신입 사원을 뽑는다. 신성장동력으로 낙점한 미래형 쇼핑몰 ‘타임빌라스’ 사업을 이끌 젊은 인재를 선제적으로 확보하겠다는 취지다.
롯데백화점은 25일까지 2025년 상반기 신입사원 채용을 열고 ‘쇼핑몰사업 통합 직무’ 분야 모집을 실시한다고 2일 밝혔다.
이번 채용은 채용 연계형 인턴십을 통해 선발하는
고용노동부 산하기관 한국산업인력공단의 이사장이 자신의 사회관계망서비스(SNS)에 동덕여자대학교(동덕여대) 출신 학생들을 채용 때 “걸러내고 싶다”는 내용의 글을 올려 논란이 확산하고 있다.
동덕여대는 최근 남녀공학 전환 추진과 관련해 학교와 학생 측이 갈등이 있었으나, 22일 관련 논의를 잠정 중단하고 수업을 재개하기로 합의한 바 있다.
23일 이우영
5개월간 15개 팀 44명의 대학(원)생들 참여…차세대 AI 기술 연구 수행신입사원 채용 1차 전형 면제, 우수 4팀에 총 1200만 원 포상
SK텔레콤이 미래 AI 분야 인재 육성을 위한 프로그램인 ‘SKT AI 펠로우십(SKT AI Fellowship)’ 6기 과정을 마무리했다고 19일 밝혔다.
SKT AI 펠로우십은 AI를 공부하는 대학(원)생