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[W기획-여성친화·양성평등 기업을 찾아 ④유한킴벌리］김혜숙 지속가능경영 본부장 인터뷰

“정책을 제시하고 문화로 만들려면 이해관계자의 생각을 공유하기 위한 지속적인 조사와 의견수렴이 중요합니다. 가족친화제도 역시 마찬가지죠. 조직원이 가족 안에서 어떤 역할을 하고 있는지, 가족관계에서 어려움을 겪는 부문은 무엇인지 등을 파악해 제도를 만들어야 회사와 가정 모두 건강한 성장이 가능합니다.” 유한킴벌리는 기업이 지속적으로 성장하려면 직원들의 일

2016-02-11 11:00
[테마기획-나이들수록 소통에 힘써라] ② 시니어를 변화하게 하는 메머드급 에너지… 가족 '소통'

※ 자세한 내용은 고품격 시니어 전문 미디어 ‘브라보 마이 라이프’(www.bravo-mylife.co.kr) 사이트와 모바일웹(m.bravo-mylife.co.kr), 블로그(http://blog.bravo-mylife.co.kr) 등에서 다시 보실 수 있습니다. 지난해 은퇴한 김석현(62세) 씨는 아침부터 부산한 아내를 보면 걱정이 앞선다. 아내가

2014-02-27 16:36
휴넷, ‘가정의 달’ 맞이 부모교육과정 할인 이벤트

휴넷은 가정의 달을 맞아 ‘행복한 아버지학교’와 ‘행복한 부모코칭학교’ 과정을 할인하는 이벤트를 진행한다고 9일 밝혔다. ‘가정경영’의 개념을 바탕으로 개발된 이번 가정관련 교육과정은 ‘공동 CEO인 부부의 주도 아래 가족의 비전을 세우고 이를 이뤄나가는 과정’을 의미한다. 이미 97개 기업에서 가정친화경영의 일환으로 1만2000여 명의 임직원 대상 교

2012-05-09 14:39