16일 밤 99세 일기로 별세...병으로 세상 떠나1991~1998년 국무원 부총리 지낸 인물문화대혁명 당시 고문, 감금 고초 겪기도기계공업 및 경제계획 등에서 핵심 역할
중국 국무원 부총리를 지냈던 쩌우자화가 16일 99세를 일기로 별세했다.
18일 연합뉴스에 따르면 쩌우 전 부총리는 16일 밤 11시 42분 병으로 세상을 떠났다. 그가 무슨 병
李 “반도체법 與 반대로 불발”權 “이재명, 친기업·성장은 거짓말”
여야는 18일 ‘주 52시간 근로제’ 예외 규정을 포함할지를 놓고 이견을 좁히지 못해 반도체 특별법 처리가 무산된 것과 관련해 서로 공방을 이어갔다.
이재명 더불어민주당 대표는 페이스북에 “‘주 52시간 예외조항’ 없이는 어떤 것도 합의할 수 없다는 국민의힘의 무책임한 몽니로 국가의
애경산업은 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화인증’ 기업에 4회 연속 선정됐다고 12일 밝혔다.
애경산업은 2013년 가족친화인증 기업에 처음 선정된 이후 2016년 유효기간 연장과 2018년, 2021년에 이어 지난해에도 가족친화인증 기업으로 선정됐다.
애경산업은 △최고 경영층의 리더십 △자녀출산 및 양육지원 △탄력적 근무제도 △근로자 및 부양가족 지
서울 송파구가 올 한해 다양한 공무원 후생복지 사업을 추진하여 보다 다채롭고 든든한 지원에 나선다고 7일 밝혔다.
이를 위해 구는 ‘2025년 직원 후생복지 종합계획’을 수립하고 건강관리, 여가생활, 주거안정 등 5개 분야 20개 지원사업을 연중 이어간다.
먼저 공무원 건강관리를 돕는 '송파 직원 건강 챌린지'를 새롭게 추진한다. 금연, 근육량 증가
'이사의 주주에 대한 충실 의무'소송 남발 경영활동 위축 우려AI 지원 조세특례제한법 개정정부 반대에 논의과정서 엎어져"글로벌 경쟁력 갖춰야 하는 시기국회·정부·경제계 힘을 합쳐야"
“미국과 중국의 기술 패권 경쟁은 갈수록 치열해지는데 우리 기업들은 보고만 있을 수 밖에 없는 실정입니다. 정부의 지원책은 커녕 오히려 기업 운영을 어렵게 만드는 ‘반기업법
육휴 2년, 임신 단축근무...사내 출산율 2.7명…3년째 워킹맘 일하기 좋은 기업회사와 직원, 직원과 직원이 서로 지키는 ‘프로텍터십’ 경영 철학 제시일ㆍ가정 양립ㆍ임직원 보호 앞장..."임직원 보호=자립 지원" 강조
우리는 여러 이유로 회사에 다닌다. 누구는 생계를 위해서, 누구는 자아를 실현하기 위해서. 기업 역시 여러 이유로 직원을 채용한다. 조
국무부 동아태 부차관보에 케빈 김 선임국방부 동아시아 부차관보 존 노 임명
도널드 트럼프 2기 미국 행정부의 국방부와 국무부에서 한국과 북한 문제 등을 담당하는 부차관보에 한국계 인사가 나란히 발탁됐다.
국방부는 트럼프 행정부 주요 국방직책에 32명의 신임 고위 관리를 임명했다고 21일(현지시간) 워싱턴타임스가 보도했다. 그 중에 한국계인 존 노 국방부
“시장 변화 면밀히 분석해 턴어라운드 필요”
김상현 롯데유통군 총괄대표 부회장이 새해 임직원들의 일하는 마음가짐으로 △도전(Challenge) △용기(Courage) △변화(Change) △기회 잡기(Chance Taking) 등 '4C'를 당부했다.
김 부회장은 22일 내부 인트라넷에 올린 CEO 레터를 통해 "유통군 전체 외형 성장에는 한계가 있었고
민주당 지지 속에 반대 표 없이 처리
미국 상원이 도널드 트럼프 행정부 내각 인사로는 처음으로 마코 루비오 신임 국무장관 내정자를 인준했다고 CNN방송이 20일(현지시간) 보도했다.
표결은 트럼프 대통령이 취임 선서한 지 몇 시간 만에 이뤄졌다. 반대표 없이 찬성표만 99표가 나온 압도적인 결과였다.
루비오 신임 장관은 2011년부터 플로리다주 연방 상
일본에서도 고령자를 위한 시설이 근처에 들어서는 것을 꺼리는 사람들이 많았습니다. 그러나 고령화가 심화되면서, 개호시설이 자신의 미래도 보장해 줄 것이라는 인식이 확산돼 안심하는 사람들이 늘어났습니다.
국민 5명 중 1명이 만 65세를 넘긴, ‘1000만 노인 시대’를 맞이한 대한민국은 지금 노령인구를 위한 시설 설립을 두고 치열한 갈등을 이어가고 있
2일 수서 풀무원 본사서 총괄CEO 이·취임식이우봉 신임 총괄CEO 경영활동 본격화주요 계열사 대표 선임 및 임원 승진 인사 단행
풀무원은 이우봉 신임 총괄CEO가 취임식을 갖고 본격적인 경영활동에 나섰다고 2일 밝혔다.
이날 취임식에서 이 총괄CEO는 “3대 총괄CEO의 막중한 중임을 맡게 돼 어깨가 무겁다”면서 “제 뒤에는 회사의 가치와 바른먹거
소상공인시장진흥공단은 23일 세종컨벤션센터에서 개최된 인사혁신처 주관 ‘제6회 통합인사 성과공유대회’에서 통합인사 우수기관으로 선정돼 인사혁신처장 기관과 개인 표창을 받았다고 24일 밝혔다.
소진공은 조직 내 양성평등 문화 및 생애주기별 육아제도 도입으로 인사제도가 우수한 공공기관 3개 기관 중 하나로 선정돼 인사혁신처장 표창을 받았다. 아울러 소진공
‘욕심·의심·변심’에 인재 이탈 심각고통분담만 강조…과실 나누지않아기업인 변화 없으면 中企 육성 헛일
중소기업에 근무하는 L군이 전화해 회사에 못 다니겠다고 하소연했다. 학교를 졸업하고 외국계 기업에 다니다 그만두고 국내 중소기업으로 옮긴 지 6개월밖에 지나지 않았는데 다시 옮긴다고 한다.
L군은 재학시절 지도교수로부터 경직적인 대기업보다 유망한
SK바이오팜이 모건스탠리캐피털 인터내셔널(MSCI)의 2024 ESG 평가에서 AAA등급을 획득했다.
11일 SK바이오팜에 따르면 AAA 등급은 전체 평가 대상 기업 중 상위 약 3%에 해당하는 최고 등급으로 노보노디스크, 머크 등과 함께 글로벌 TOP 7을 기록했다. 회사는 지난해까지 AA등급을 받은 바 있다.
SK바이오팜은 기후변화 대응, 인적자
“미국 우선주의적ㆍ혁신 지지 기대”
도널드 트럼프 미국 대통령 당선인이 10일(현지시간) 차기 연방거래위원회(FTC) 위원장으로 앤드루 퍼거슨을 지명했다고 로이터통신이 보도했다.
트럼프는 이날 자신의 소셜미디어 트루스소셜에 “앤드루는 우리의 위대한 국가를 위해 거대 기술 기업의 검열에 맞서고, 언론의 자유를 보호한 입증된 경력이 있다”면서 “우리나라
국내 제약·바이오 기업들이 일·생활 균형 우수기업에 선정됐다.
휴젤은 일·육아 병행 지원을 위한 제도를 적극적으로 도입하며 기업 문화를 개선하고자 지속적으로 노력한 결과 ‘제1회 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다고 9일 밝혔다. 임직원들은 유연근무 제도를 통해 개인의 생활환경에 맞춘 자율적인 근무 시간을 선택할 수 있다. 스마트워크 시스템을
동성케미컬의 바이오 헬스케어 전문 자회사 제네웰이 고용노동부가 주관한 '대한민국 일･생활균형 우수기업'에 선정됐다고 9일 밝혔다.
중견기업 가운데 임직원의 ‘워라밸(Work-Life Balance)’ 실현을 위한 다양한 제도를 적극적으로 시행해 온 데 따른 것이다.
제네웰은 유연한 근무 환경 조성 항목에서 높은 점수를 받았다. 근무 장소에 구애받
68년 창립 이래 외부인사 고용 단 한 차례그마저도 내부 베테랑 줄줄이 퇴사 유발겔싱어, 최대 1000만 달러 퇴직금 수령 전망
인텔이 팻 겔싱어 전 최고경영자(CEO) 후임으로 외부 인사를 고려 중이라고 블룸버그통신이 소식통을 인용해 3일(현지시간) 보도했다.
소식통에 따르면 현재 인텔이 후보로 고려 중인 인사는 마벨테크놀로지의 맷 머피 CEO와 케이던
K팝 아이돌 그룹 뉴진스가 소속사인 어도어와의 갈등을 법정으로 끌고 갈 경우 6000억 원이 넘는 위약금을 물어야 할 가능성이 크다는 주장이 나왔다. 이에 법정 싸움 돌입에 앞서 우호적인 여론 조성에 먼저 힘쓰는 방식으로 대응을 지속할 것이라는 주장이 제기됐다.
손수호 변호사는 3일 CBS라디오 ‘김현정의 뉴스쇼’에서 “법조계에선 냉정히 볼 때 지금
점심시간 집중근무 지점 41개 운영…"고객 편의 고려" 은행 지점 통ㆍ폐합에 '특화점포'로 대응
역대급 폭설이 내린 11월 28일 낮 12시 경 찾은 서울 송파구 내 KB국민은행 지점. 점심시간이었음에도 휴가로 자리를 비운 은행원을 제외하고 개인 창구 전 직원들이 내방 고객을 맞아 상담하는데 여념이 없었다. 다른 지점과 달리 금융소비자의 이용 편의성을
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