현행법에서 정하는 ‘파견대상 업무’ 범위를 대폭 확대해 사내 하도급을 유연하게 활용해야 한다는 주장이 제기됐다.
한국경영자총협회(경총)는 20일 이같은 내용을 담은 ‘파견제도의 문제점과 개선방향’ 보고서를 발표했다.
보고서는 우리 경제의 성장잠재력 회복을 위해서는 노동시장 유연화가 필요하다고 주장하고 있다. 그러나 현행 파견법상의 엄격한 파견규제와
외투기업 10곳 중 4곳은 한국의 노동시장에 관해 자국보다 경직적이라고 생각하는 것으로 나타났다.
한국경영자총협회(이하 경총)가 근로자 수 100인 이상 외투기업 200개 사를 대상으로 '2023 외투기업의 노동시장 평가 및 노동개혁 인식조사'를 실시한 결과 36.5%가 본사가 위치한 국가에 비해 ‘경직적이다’라고 응답했다. 반면 ‘경직적이지 않다’는
경영계가 정부의 노동시장 개혁 추진 방안에 대해 일제히 환영했다. 다만 대체근로 허용 등 노사 간 힘의 균형을 맞출 수 있는 법제도 개선 내용이 제외된 것에 대해 아쉬움을 나타냈다.
한국경영자총협회는 고용노동부가 노동시장 개혁 추진방향에서 밝힌 근로시간 제도 개선과 임금체계 개편의 방향성에 대해 공감하며 경제위기 극복과 일자리 창출에 도움을 줄 수 있을
“근로시간 단축으로 납기도 못 맞추고 가격도 못 맞춘다면 일자리가 모두 중국으로 갈 수 밖에 없다. 일자리가 늘어나는 게 아니라 줄어들 것” (성명기 이노비즈협회장)
“연장·휴일근로는 해고 유연성이 낮은 우리 현실에서 기업들이 경기에 따라 산출량을 조절할 수 있는 유일한 수단이다. 생존에 허덕이는 중소기업들은 근로시간 단축, 최저임금 1만원, 통상임금
“근로시간 단축으로 납기도 못 맞추고 가격도 못 맞춘다면 일자리가 모두 중국으로 갈 수밖에 없다. 일자리가 늘어나는 게 아니라 줄어들 것이다.”(성명기 이노비즈협회장)
“현재대로 법안이 시행되면 일선 제조업에서는 공정개선에 들어갈 것이다. 가능한 부분부터 로봇화를 진행하고 고용 인력은 축소될 것이다. 잡셰어링(일자리 공유)이란 법안의 취지는 이해하지만 결
이기권 고용노동부 장관은 10일 “지금처럼 하도급화 되는 현상이 지속되면 원청의 고용생태계도 흐트러질 것이다. 더불어서 좋아지거나 더불어서 나빠지는 게 생태계다”고 주장했다.
이 장관은 이날 경기도 과천 국가공무원인재개발원에서 열린 새누리당 정책워크숍에 강연자로 나서 이 같이 말하며 “하도급화 되는 것에 대해 기업들이 가급적 정규직으로 채용하는 반전을 해
경제 활성화 법안이 존폐 기로에 섰다. 21일부터 열리는 임시국회는 새누리당이 과반의 힘을 갖고 법안을 심사할 수 있는 마지막 기회다.
새누리당은 각 당에서 제안한 소수의 ‘경제 활성화’법안을 우선 처리키로 한 3당 합의에 따라 서비스산업발전기본법과 노동개혁4법, 사이버테러방지법 처리에 올인 한다는 방침이다.
서비스법은 원격의료 허용 의료법 개정과
국내 중소기업 단체들이 중소기업 육성을 위한 경제활성화 입법 토론을 펼친다.
중소기업단체협의회는 21일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 '경제활성화 입법을 통한 중소기업 육성 대토론회'를 개최했다.
중소기업단체협의회는 중기중앙회, 한국여성경제인협회, 벤처기업협회, 소상공인연합회, 한국여성벤처협회 등 15개 중소기업 단체로 구성된 협의체다. 이번 토론회는
이기권 고용노동부 장관은 23일 “노동개혁 입법을 이번 임시국회에서 처리해 줘야 한다”며 국회에 호소했다.
이 장관은 이날 정부세종청사에서 브리핑을 통해 “작년 9월 16일 국회에 제출된 노동개혁 입법이 아직도 국회에서 처리되지 않고 있다. 노동개혁 입법이 지연되면서 많은 기업이 신규채용계획 수립에 더 어려움을 겪고 있다” 며 “올해 1월 청년실업률이 9
일자리 창출과 중소기업 인력난 해소를 위해 파견 허용범위를 확대해야한다는 의견이 제시됐다.
중소기업중앙회는 22일 서울 여의도 중기중앙회에서 '중소기업 인력난 해소를 위한 파견법 개선방향 정책토론회'를 개최했다.
이번 토론회는 최근 노동개혁의 핵심 쟁점으로 떠오른 파견법 개정안과 관련해 국내 현실에 적합한 파견법 개선방향을 모색하기 위해 마련됐다.
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정부와 여당이 국회 쟁점 법안 중 하나인 파견근로자보호법 개정안에서 뿌리산업 업종의 대기업 파견을 금지하는 내용을 명문화하는 방안을 추진 중이다. 기간제법 처리를 유예하더니 파견법안에서도 한발 물러선 것이다. 노동개혁의 본질을 훼손할 수 있다는 비판마저 감수하며 노동개혁 4대 법안 통과에 총력을 기울이고 있지만 이마저도 야당과 노동계의 반발에 부딪힌 상황이
이기권 고용노동부 장관은 1일 국회에 계류 중인 노동개혁 4대 법안 중 가장 논란이 큰 파견법의 개정 필요성을 강조했다.
이 장관은 이날 정부세종청사에서 기자간담회를 갖고 “경제협력개발기구(OECD) 국가 중 고용률이 70%를 넘는 국가를 보면 대부분 파견 규제가 없다”고 말했다.
고용부에 따르면 파견 허용업무, 파견계약 갱신횟수, 파견근로 사용기간
국회가 이번 주부터 노동개혁 5대 법안을 본격적으로 논의할 예정인 가운데, 파견근로자법을 놓고 경영계와 노동계의 입장이 첨예하게 엇갈리고 있다.
11일 국회와 고용노동부에 따르면 현재 정부와 여당은 현행법상 엄격히 제한된 파견 허용업무를 확대해 일자리 기회를 늘리는 방안을 논의 중이다. 현재 합법적으로 파견이 가능한 컴퓨터, 특허, 통신기술, 광학ㆍ전자
정부가 제조업의 근간이 되는 이른바 ‘뿌리산업’에 파견근로제를 허용해 논란이 일고 있다. 특히, 뿌리산업에 해당되는 기업 리스트를 공개하지 않고 있어 실체 없는 파견 근로 확대에 대한 우려의 목소리가 크다.
10일 경제사회발전노사정위원회에 따르면 노사정위는 현재 합법적으로 파견이 가능한 컴퓨터, 특허, 통신기술, 광학ㆍ전자장비 등 32개 업무에 더해 인
최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 한중 FTA의 조속한 타결이 절실하다며 시급히 처리해 달라고 국회에 요청했다.
최 부총리는 10일 정부서울청사에서 주재한 제21차 경제관계장관회의에서 "한중 FTA가 올해 안에 비준되지 못하면 1조5000억원의 막대한 손해를 보게 된다"고 말했다.
최 부총리가 손해액으로 언급한 1조5000억원은 한중 FTA가 체결
최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 10일 "내일(11일) 출범하는 '부처합동 수출진흥 대책회의' 운영을 통해 수출현장의 애로를 해소하는 데 총력을 기울이겠다"고 밝혔다.
최경환 부총리는 이날 오후 4시 정부서울청사에서 열린 제21차 경제관계장관회의를 주재하고 △창조경제 시대의 산업정책 방향 △자동차 대체부품 시장 활성화 방안 △K-ICT 시큐리티
최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 21일 “노사정 대타협으로 임금체계 개편, 근로시간 단축, 근로계약 전반 개선 등을 통해 노동시장 전반의 유연성을 높일 것”이라고 밝혔다.
최 부총리는 이날 광주광역시에 위치한 중소기업인 한영피엔에스를 방문, 지역 중소기업 대표, 근로자와의 간담회에서 “노사정 대타협은 노사가 서로 대화와 양보를 통해 이루어낸 뜻깊은
최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 21일 “노사정 대타협으로 임금체계 개편, 근로시간 단축, 근로계약 전반 개선 등을 통해 노동시장 전반의 유연성을 높일 것”이라고 밝혔다.
최 부총리는 이날 광주광역시에 위치한 중소기업인 한영피엔에스를 방문, 지역 중소기업 대표, 근로자와의 간담회에서 “노사정 대타협은 노사가 서로 대화와 양보를 통해 이루어낸 뜻깊
전국경제인연합회는 4일 글로벌 경제 현안의 해법을 논의하는 B20(비즈니스 20) 콘퍼런스가 3일(현지시간) 터키 앙카라에서 2박3일 일정으로 개막했다고 밝혔다.
B20은 G20 국가 경제계 간 협의체로, 이번 회의에서는 오는 11월 15~16일 터키 안탈리아에서 개최되는 G20 정상회의에 제출할 6개 분과 정책건의안이 확정된다. 6개 분과는 고용, 무역
이기권 고용노동부 장관은 25일 "임금피크제를 도입한 사업장이 그렇지 않은 곳보다 30대 미만의 청년층을 16% 더 신규 채용했다"고 말했다.
이 장관은 이날 충남 천안 우정공무원교육원에서 열린 새누리당 의원 연찬회에서 '노동개혁의 올바른 이해'를 주제로 한 특별강연을 통해 "임금피크제는 청년 신규 채용 확대를 위한 출발점이 될 수 있다"면서 이같이 밝