건설업계가 신입사원 공채에 돌입했다. 삼성물산과 현대건설 등 대형사들이 움직이고 있으나 업황 악화가 지속되고 있어 채용문이 크게 열리지는 않을 것으로 보인다.
14일 건설업계에 따르면 삼성물산 건설부문은 이달 17일까지 '2025년 상반기 신입사원 채용'을 위한 지원서를 접수한다.
모집 분야는 건축·토목·에너지/플랜트·주택·반도체 생산설비·IT 기획
티웨이항공은 올해 말까지 신입, 인턴과 경력직을 포함해 총 170여 명의 정비 인력을 채용한다고 13일 밝혔다.
티웨이항공은 1월 정비사 50여 명 채용을 완료했다. 상반기 운항 정비 신입 인턴 채용 절차도 진행 중으로 최종 합격자는 4월과 6월에 나누어 총 50여 명 규모로 입사한다. 하반기에도 신입 정비사 채용을 추가로 진행한다는 계획이다.
2025학년도 서울대·고려대·연세대(SKY) 로스쿨 합격자의 86%는 이들 대학 출신인 것으로 나타났다.
12일 종로학원은 서울대, 고려대, 연세대의 올해 로스쿨 합격자를 분석한 결과 전체 합격자 403명 중 이들 세 대학 출신은 348명(86.4%)으로 집계됐다고 밝혔다.
이중 서울대가 202명(50.1%)으로 가장 많았으며, 연세대 86명(21.
보건복지부는 올해 3월 전공의 임용대상자가 1672명으로 집계됐다고 11일 밝혔다. 이는 지난해 3월 임용대상자 1만3531명 대비 12.4% 수준이다. 이 중 올해 상반기 전공의 모집 합격자는 822명이며, 기존에 근무하고 있던 전공의 중 승급자는 850명이다. 앞서 정부는 전공의 복귀를 유도하기 위해 상반기 전공의 모집에서 수련·입영 특례를 적용하기
서울 은평구는 관내 미취업 청년을 대상으로 ‘행정 인턴’ 참여자 10명을 오는 24일까지 모집한다고 11일 밝혔다.
구는 공직에 관심 있는 취업준비생에게 공공기관의 실무경험을 제공해 진로 탐색을 돕고 취업역량을 강화하고자, 청년의 다양한 전공과 관심 직종을 고려해 행정 인턴 참여자를 채용한다.
모집 대상은 은평구에 거주하는 19세부터 39세 미취업
이랜드그룹이 조직을 이끌 핵심 리더를 서류·면접·PT(프레젠테이션) 없이 선발하는 ‘3무(無) 공개모집’을 전격 도입한다고 9일 밝혔다.
모집 대상은 △이랜드킴스클럽 직수입 상품 총괄 책임자(부문장) △이랜드이츠 베이커리 부문 브랜드 책임자(브랜드장)로, 14일까지 이랜드 공식 홈페이지에서 지원할 수 있다.
이번 핵심 리더 채용은 나이·직급·연차와
현대건설이 젊은 인재 영입을 통해 미래 경쟁력을 강화하고자 2025년 상반기 신입사원을 공채한다고 6일 밝혔다.
모집 분야는 △토목(토목) △건축/주택(건축·설비·전기) △플랜트(기계·화공·전기) △뉴에너지(NewEnergy)(원자력·기계·전기·토목·건축) △경영일반 △안전이다.
지원자격은 정규 4년제 대학 이상 졸업자와 올해 8월 졸업예정자다. 지
네이버가 5일부터 신입사원 공개 채용을 시작한다. 팀네이버와 함께 지속적으로 성장하고 글로벌에 도전해 나갈 인재를 발굴해 미래 성장 동력을 확보하겠다는 목표다.
올해 공개 채용에서는 네이버를 포함해 네이버클라우드∙네이버페이∙스노우 등 4개 법인의 4개 전 직군에 걸쳐 신입사원 지원자를 모집한다. 2026년 2월 이내 대학(원) 졸업 예정이거나 경력 1년
서울주택도시공사(SH공사)는 신입 사원 49명을 공개 채용한다고 4일 밝혔다.
모집 인원은 사무직(경영 지원·사업 관리 전산) 16명, 기술직(토목, 건축, 기계, 전기, 조명) 15명, 주거복지직(사무, 기술) 18명이다.
서류·면접 전형은 인적 사항을 철저히 배제한 전면 정보 가림(블라인드) 채용으로 진행된다.
SH공사는 직무 관련 경험·능력,
비대면 업무 가속, 영업점 축소 등 영향 채용 규모 전년 수준이거나 줄어들 전망국민ㆍ신한 공고 미정…전년 100씩 뽑아
은행권의 올해 상반기 '공채 시즌'이 시작됐다. 은행 업무 디지털 전환과 함께 영업점 감소가 빨라지고 있어 채용 규모는 예년과 비슷하거나 다소 줄어들 전망이다.
2일 금융권에 따르면 올해 상반기 공개채용을 시작한 하나은행은 150명의
IBK기업은행은 올해 상반기 신입행원 170명을 공개 채용한다고 28일 밝혔다.
채용전형은 이달 27일부터 다음 달 17일까지 지원서를 접수받아 서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접시험을 거쳐 6월 중 최종합격자를 발표한다. 모집분야는 금융일반, 디지털, IT 3개 분야이다.
금융감독원은 전일 전국 29개 시험장에서 진행된 제60회 공인회계사 제1차 시험에 총 1만4259명이 응시했다고 24일 밝혔다.
응시자 수는 전년(1만4472명) 대비 1.5% 감소했으며, 응시율은 0.6%포인트(p) 상승한 86.2%로 집계됐다.
제1차 시험 선발 예정 인원(2900명)을 기준으로 한 경쟁률은 4.9대 1로 전년도(4.8대 1)보다
2025학년도 대입 추가모집이 28일까지 이어진다. 입시업계에서는 추가모집이 2025학년도 대입의 마지막 일정인 만큼 재수에 자신이 없거나 4년제 대학에 대한 미련이 조금이라도 남은 수험생이라면 추가모집을 적극 활용해볼 것을 조언한다.
24일 한국대학교육협의회(대교협)에 따르면 이날 오전 기준 추가모집 규모는 총 170개 대학 1만1013명이다.
의
진에어는 2025년 상반기 신입 객실승무원을 모집한다고 24일 밝혔다.
지원서 접수는 이날부터 다음 달 4일까지다. 전형 절차는 △서류전형 및 영상면접 △1차 면접 △인공지능(AI) 역량검사 △2차 면접 △건강검진 및 체력검사 순으로 진행된다. 최종 합격자는 5월 입사 예정이다.
저출생에 따른 학령인구 감소 여파가 초등학교부터 대학교까지 전방위적으로 번지고 있다. 올해 50여곳의 초·중·고교가 문을 닫을 예정이고, 4년제 대학 가운데 90%가 추가 모집에 나섰다. ‘학생 모집난’이 고착화할 가능성이 큰 만큼 보다 근본적인 대책이 필요하다는 지적이 나온다.
23일 교육계에 따르면 전국에서 폐교 위기에 내몰린 학교들이 속출하고
주요 6개 대학교의 올해 무전공 학과 정시 합격자 중 2276명이 등록을 포기한 것으로 집계됐다. 최상위권 학생들이 의약학 계열 등 다른 학과에 중복으로 합격해 등록을 포기했다는 해석이 나온다.
무전공 선발은 전공에 구분 없이 대학에 입학한 뒤, 2학년으로 올라갈 때 자유롭게 전공을 선택할 수 있는 제도다.
21일 종로학원은 2025학년도 주요 6개
올해 신규로 면허를 받는 간호사 중 10명 중 2명은 남성인 것으로 나타났다. 국내 남자 간호사 수는 63년 만에 처음으로 4만 명을 돌파했다.
20일 대한간호협회에 따르면 2025년도 제65회 간호사 국가시험에서 남자 4292명이 합격해 전체 합격자(2만3760명) 중 18.1%를 차지했다. 남자 간호사 수는 총 4만305명으로 늘어났다.
남자 간
2025학년도 서울대 정시에서 등록을 포기한 수험생 규모가 전년보다 16.3% 늘어난 것으로 나타났다. 의과대학 정원 확대 영향으로 의대에 중복합격한 수험생들이 등록을 포기한 영향인 것으로 풀이된다.
20일 종로학원에 따르면 2025학년도 서울대 정시 합격자 중 235명이 등록 포기를 택해 전년(202명)보다 16.3% 늘었다.
서울대 인문계열은 정