한국생산성본부가 AI 활용 능력 검증 자격시험인 'AI-POT' 평가 기준을 개편한다.
AI-POT는 생성형 AI 사용자가 원하는 결과를 효과적으로 도출할 수 있도록 명령어를 작성하는 능력을 실습형으로 평가한다. 올해는 실습형 문제를 대폭 추가하고, 합격 기준을 높여 생성형 AI 활용 역량 검증을 강화한다.
박성중 한국생산성본부(KPC) 회장은 3일 "'세계 일류 생산성 혁신 기관'으로 도약해 고객과 국민으로부터 신뢰받는 기관이 되겠다"고 밝혔다.
박 회장은 이날 생산성 혁신 선도기관으로의 재도약을 위해 ‘세계 일류 생산성 혁신 기관’이라는 새로운 비전을 선포하고, 이를 실천하기 위한 중장기 발전전략을 발표했다.
박 회장은 "생산성 대전환 시기 대한민국
KT가 송년 모임과 크리스마스 등 연말에 사용하기 좋은 12월 멤버십 혜택을 마련했다고 9일 밝혔다.
먼저 크리스마스를 겨냥해 ‘KT 멤버십 크리스마스 컬렉션’을 준비했다. 파스쿠찌, 브레댄코, 뚜레쥬르 등 베이커리와 매드포갈릭, 더플레이스 등 외식 할인으로 구성돼 있으며, 모든 제휴 혜택을 중복으로 이용할 수 있다.
13일부터 시작하는 KT 멤버십
영국 사립학교, '교사 없는' AI 교실 도입일본 교육부, 종이·디지털교과서 통합 모색
AI 디지털교과서(AIDT)가 내년 3월부터 학교 현장에 도입되는 가운데 미국 구글과 중국 알리바바 등 해외 유수 기업에서도 학교 현장에 AI 교육을 위한 투자에 나서고 있는 추세로 파악됐다. 전문가들은 우리나라에 AIDT가 성공적으로 안착하려면 적절한 교육 콘텐츠와
한국생산성본부(KPC)가 빠르게 변화하는 기술과 경영환경 하에 적합한 인재개발 인사이트를 공유하기 위해 내년도 인재개발 방향과 전략을 제시하는 ‘2025 HRD 트렌드 리포트’를 발간했다.
11일 KPC에 따르면 이번 리포트는 1~9월 KPC 교육운영 데이터베이스와 직장인 및 기업교육 담당자 771명을 대상으로 진행한 설문조사, 기업교육 전문가 의견 수
전국의 장애청소년들과 교사들이 참가한 ‘2024년 행복 AI코딩챌린지’ 대회가 뜨거운 호응과 관심 속에 마무리됐다.
SK텔레콤은 한국장애인단체총연맹과 공동으로 10월 17일부터 18일까지 경기도 이천 소재 SK텔레콤 인재개발원에서 '행복AI코딩챌린지' 대회를 개최했다고 20일 밝혔다.
'행복AI코딩챌린지'는 SKT가 1999년 장애청소년 정보검색대회를
중부교육지원청-사회적기업 피플즈와 취약계층 중학생 교육프로그램 ‘AI플러스’ 운영AI 기본 원리·활용사례 교육해 디지털 소양 및 윤리적 사용법 학습 기회 제공
LG유플러스는 서울특별시중부교육지원청(이하 중부교육지원청), 보건복지부 예비사회적기업 피플즈와 함께 사회적 취약계층 중학교 1~3학년 학생들을 위한 AI·디지털 교육 ‘AI플러스’를 진행한다고
2024 글로벌장애청소년IT챌린지 예선 개최16개국 600명 넘는 장애 청소년 참가11월 필리핀 마닐라서 본선AI 활용 능력을 새로운 평가 요소로 추가코딩‧PPT 등 총 6개 종목서 능력 겨뤄한국 장애 청소년의 IT 역량 강화 위한 교육도 진행
LG전자가 전 세계 장애 청소년들의 인공지능(AI) 기술 역량을 강화하며 이들의 적극적인 사회 진출을 지원하
태광그룹은 업무 효율화를 위한 인공지능(AI) 활용을 확산하기 위해 임직원들을 대상으로 챗 GPT 특강을 실시했다고 27일 밝혔다.
이번 특강은 AI 데이터 교육 전문 기업 ‘휴마인’의 조혜준 대표가 ‘업무효율 제고를 위한 챗 GPT 활용’을 주제로 강연했다
조 대표는 △생성형 AI와 챗 GPT의 개념 △업무 관련 자료 검색 및 조사 효율화 △데이터
SK바이오사이언스가 개발한 임직원 소통용 애플리케이션(앱) ‘SKON’이 독일 ‘iF 디자인 어워드 2024’에서 커뮤니케이션 부문 앱/소프트웨어(Apps/Software) 본상을 수상했다고 5일 밝혔다.
‘iF (International Forum) 디자인 어워드’는 1953년 독일에서 시작된 세계 최고 권위의 글로벌 디자인 공모전이다. 독일 ‘레드닷
서울 노원구가 급변하는 사회 트렌드를 구정에 접목하기 위해 소속 직원들을 대상으로 '트렌드 코리아 2024' 특강을 개최한다고 12일 밝혔다.
트렌드코리아는 서울대학교 소비자학과 김난도 교수 외 필진이 매년 대한민국의 경제, 사회, 문화 등 각 분야의 이슈를 분석하고 다음 해의 트렌드를 전망하는 시리즈다. 이번 강연은 이달 16일 직원 300명을 대상으
KT는 ‘디지털인재 리더스 클럽’(리더스 클럽)에 선정됐다고 18일 밝혔다.
리더스 클럽은 대한민국 디지털 전략 후속조치의 일환으로 디지털 인재양성 종합 방안의 본격 이행을 위해 과학기술정보통신부와 정보통신기획평가원이 주관하는 인증 절차다. 대한민국 디지털 인재 양성에 선도적인 역할을 수행하는 기업을 격려하고, 민관이 협력해 디지털 혁신 문화를 사
교보생명이 보험업계 최초로 생성형 인공지능(AI) 챗(Chat)GPT를 활용한 '교보GPT 서비스'를 도입했다고 17일 밝혔다.
이번 서비스 도입은 챗GPT를 보험 업무에 접목해 임직원들의 디지털 전환 역량을 높이고 한 차원 높은 고객가치를 제공하기 위해 마련됐다.
'교보GPT'는 마이크로소프트 애저 GPT(MS Azure GPT)를 활용해 교보생명
KT는 초·중학생의 인공지능 활용 역량을 평가하는 AICE(에이스) 퓨처 특별 시험을 시행했다고 9일 밝혔다.
AICE는 KT가 개발한 인공지능 활용 능력시험이다. 그동안 성인 및 고등학생 중심으로 시행되어 왔으나, AICE 퓨처가 공개되며 전 생애주기에 걸친 인공지능 교육 및 역량 검정이 가능해졌다.
초중생 권장 레벨인 AICE 퓨처는 총 3개 등
현대모비스가 임직원들의 인공지능(AI) 활용 능력 향상을 위한 전문 교육 프로그램을 도입한다.
3일 현대모비스는 연구개발 과정뿐 아니라 업무 전반에 인공지능을 활용한 예측, 분석 기법을 적용해 효율을 극대화한다고 밝혔다.
먼저 인공지능 활용 역량을 강화하기 위한‘AIM 프로젝트’를 진행한다.
AIM은 'AI for Mobis'의 줄