내년 서울 공립 유치원·초등학교·특수학교(유치원·초등) 교사 임용시험 경쟁률이 올해 보다 하락한 것으로 나타났다. 지원 인원은 올해보다 89% 가량 늘었지만, 선발 인원이 2배 이상 늘면서 평균 경쟁률은 내려갔다.
10일 서울시교육청은 2025학년도 공립(국·사립) 유·초·특수(유·초)교사 임용후보자 선정경쟁시험 응시원서 접수 결과를 누리집을 통해 안
교사 정원 변동 등으로 내년 서울 중등 공립교사가 전년(787명)보다 127명 더 많은 914명을 선발한다. 전년보다 16% 가량 늘어난 규모다.
2일 서울시교육청은 이 같은 내용의 2025학년도 중등학교교사, 특수(중등)·보건·영양·사서·전문상담교사 임용후보자 선정경쟁시험 시행계획’을 서울교육청 누리집에 공고했다.
공립학교 교사는 교원의 정원변동,
내년 서울 공립 유·초·특수(유·초)·중등학교 교사 채용 규모가 전년보다 187명 더 늘어난다. 특히 초등교사 선발 규모가 전년 대비 155명 늘었는데, 늘봄학교 전면 시행을 앞두고 늘봄지원실장으로 선발돼 전직하는 인원을 고려해 신규 채용 규모가 늘어난 것으로 나타났다.
7일 서울시교육청은 '2025학년도 공립 유·초·특수(유·초)·중등학교 교사 임용
교육부가 27일 '유보통합 실행계획'을 발표한 가운데 이를 뒷받침할 만한 재원이나 인력 문제에 대해서는 향후 구체적으로 확정짓겠다고 밝혔다. 교육계에서는 교육부가 작년 1월 유보통합 추진방안 발표 이후 1년 6개월여 만에 실행 계획을 내놓은 것임에도 재정 투자 방안 등에 대한 내용이 담겨있지 않아 부실하다는 지적이 나온다.
이날 교육부는 영유아 교육·
올해 공립학교 교사 경쟁률은 4.07대 1을 기록했다. 초등교사만 보면 4.35대 1의 경쟁률이다.
서울시교육청은 이 같은 내용의 2024학년도 공립(국립·사립) 초등학교·특수학교(유치원·초등)교사 임용후보자 선정경쟁시험 응시원서 접수 결과를 12일 발표했다.
접수 결과, 공립학교 교사는 158명 선발에 643명이 지원해 경쟁률 4.07대1을 보였다.
공교육 재정의 꾸준한 확대에도 사교육 참여율이 지속해서 상승하고 있는 것으로 나타났다.
사교육을 받는 학생이 그렇지 않은 학생보다 학교 성적에서 상위권에 속할 확률도 50% 이상 증가하는 등 학업성취에 사교육이 미치는 영향도 높은 것으로 분석됐다.
한국경제연구원은 27일 ‘우리나라 교육지표 현황과 사교육 영향 분석’ 보고서를 통해 교육재정 증가와 높은
2021학년도 서울 공립학교 교사 임용시험 경쟁률이 8.79대 1로 집계됐다.
서울시교육청은 ‘2021학년도 공립·국립·사립 중등학교교사, 보건·사서·영양·전문상담·특수(중등)교사 임용후보자 선정경쟁시험’ 응시원서 접수 결과를 28일 발표했다.
응시원서 접수 결과, 공립학교 교사는 710명 선발에 6238명이 지원해 8.79대 1의 경쟁률을 기록한
더불어민주당 대선 주자 중 한 명인 김부겸 의원은 5일 저출산 문제를 해결하기 위해 보육에 대한 국가 책임을 강화하겠다고 밝혔다. 특히, 남성도 최소 3개월 이상 육아휴직을 의무적으로 사용하도록 하겠다고 공약했다.
김 의원은 이날 발표한 정책자료를 통해 저출산ㆍ육아 대책을 발표하고, 만 6세에서 12세인 자녀 대상의 아동수당 신설, 육아휴직 급여 현실화,
인터파크는 지난 1일 오전 서울 강남구 삼성동 본사 인근에 위치한 어린이집에서 개원식을 가졌다. 이날 행사에는 인터파크 강동화 대표이사와 직장 보육시설 위탁 전문업체인 한솔교육재단 신은하 사무국장을 비롯해 어린이집 교사 및 관계자 20여명이 참석해 개원을 축하했다.
‘아이앤어린이집’은 2층 독채 건물(1ㆍ2층 각각 223.21㎡ㆍ255.76㎡)로 친
직장 유형별 ‘육아휴직 사용률’의 차이가 큰 것으로 조사됐다. 특히 일반 회사에 다니는 직장인과 공무원ㆍ국공립 교사의 차이가 두드러졌다.
한국보건사회연구원은 보건복지포럼의 ‘취업여성의 일ㆍ가정 양립 실태와 정책적 함의’ 보고서에서 2011년 이후 첫아이를 낳은 15∼49세 직장인 여성 788명을 조사한 결과, 조사자의 41%가 육아휴직을 사용했다고 13
직장 유형별 ‘육아휴직 사용률’ 차이가 큰 것으로 조사됐다. 특히, 일반 회사에 다니는 직장인과 공무원‧국공립 교사의 차이가 두드러졌다.
한국보건사회연구원은 보건복지포럼의 ‘취업여성의 일‧가정양립 실태와 정책적 함의’ 보고서에서 2011년 이후 첫 아이를 낳은 15~49세 직장인 여성 788명을 조사한 결과, 조사자의 41%가 육아 휴직을 사용했다고
정부와 새누리당은 6일 공무원연금 개혁 수준에 맞춰 사학연금을 개편하기 위한 논의에 공식 착수했다.
당정은 이날 국회에서 협의회를 열어 사학연금도 공무원연금처럼 지급률을 단계적으로 낮추고 보험료율은 점진적으로 올리는 방안을 논의했다.
협의회에는 황우여 사회부총리 겸 교육과학기술부 장관과 국회 교육문화체육관광위원인 신성범(간사) 안홍준 한선교 김학용
여야가 별안간 사학연금 개혁을 서두르는 이유는 무엇일까.
가장 직접적인 문제는 내년 새로운 공무원연금법이 시행되면 이를 따르는 국·공립 교사와 사학연금법을 따르는 사립 교사간 연금 체계가 완전히 달라지기 때문이다.
이 경우 사학연금법이 생긴 1975년 이후 40년을 지속한 공-사립 교직원간 연금 형평성이 무너지게 된다.
실제로 사학연금법은 공무원연금법
정부가 사립학교 직원의 퇴직금에 대한 국고지원을 점진적으로 끊는다는 소식에 네티즌들이 환호하고 있다.
네티즌들은 “듣던 중 반가운 소리네. 사립학교 직원들은 국공립 교사와 달리 재단 소속이니 혈세로 퇴직금을 지원하는 건 말이 안 되지”, “공무원연금과 국민연금도 어서 통합해라. 세금으로 적자 메우고 국민연금보다 몇 배씩 더 받는 건 어느 나라 법이냐”,
지나친 ‘자기 사람 챙기기’로 인사전횡 물의를 일으켰던 곽노현 서울시교육감이 오는 19일 감사원의 감사를 받는다.
15일 감사원에 따르면 감사원은 최근 한국교원단체총연합회(교총)가 낸 곽노현 교육감의 인사권 남용 관련 감사 청구 사안을 받아들이기로 했다.
양건 감사원장은 “기초적인 검토를 해보니 감사 필요성이 있다”며 “감사원이 지난 2010년 공정택
서울시교육청과 교육과학기술부가 또 한번 법정다툼을 벌이게 됐다.
서울시교육청은 “특별채용한 공립교사 3명을 교과부가 임용 취소 처분을 내린 것은 부당하다”며 대법원에 `교육공무원 특별채용자 임용취소 처분 무효 확인 소송'을 제출했다고 14일 밝혔다.
서울시교육청은 3월 1일자 증등학교 인사발령에서 곽도현 서울시교육감의 비서로 근무했던 이모 씨와 해직됐
곽노현 서울시교육감이 최근 특별 채용한 교사 3명에 대해 임용 취소를 통보한 이주호 교육과학기술부 장관을 대법원에 제소키로 했다.
지난번 학생인권조례에 이어 양 기관이 또 다시 법정 싸움을 하게 되면서 대립이 극에 달할 것으로 전망된다.
서울시교육청은 2일 보도자료를 통해 “교육공무원법 제33조(임용권의 위임등) 및 교육공무원 임용령에 따라 교사의 임
교육과학기술부가 곽노현 서울시 교육감이 특별 채용한 공립교사 3명의 임용을 취소했다.
2일 교과부는 서울시교육청이 3월 1일부로 특별채용한 박모, 조모, 이모 교사 등 3명에 대해 임용을 취소하고 후임교사 배치 등 필요한 조치를 취할 것을 교육청에 지시했다고 밝혔다.
최근 서울시교육청은 이들 3명의 특채를 비롯해 곽 교육감 비서진의 직급을 올리는 등
곽노현 서울시 교육감이 최근 불거진 특혜인사 논란에 대해 해명에 나섰지만 예정된 인사는 그대로 감행할 뜻을 밝혀 논란이 쉽게 사그라지지는 않을 전망이다. 서울교육청일반직노조는 인사가 감행될 경우 전면파업에 들어가겠다고 밝힌 상태다.
곽 교육감은 29일 오후 교육청에서 기자들과 만나 “최근 교육청 안팎에서 많은 걱정과 오해가 증폭되고 있다”고 말했다. 곽