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  • 기왕 할 알바라면…주 15시간 이상 근무하고 '주휴수당'도 챙기세요 [경제한줌]
    기왕 할 알바라면…주 15시간 이상 근무하고 '주휴수당'도 챙기세요 [경제한줌]
    생활 속에서 쉽게 실천 가능한 경제·절약 관련 팁들을 소개합니다. 언제나 사람들의 관심사였던 현명한 금융투자, 알뜰한 소비방법은 무엇이 있을까요? 아르바이트, 많이들 해 보셨거나 지금 현재 알바생으로 근무 중이신 분들이 많으실 텐데요. 많은 청년이 용돈 벌이나 생계를 위해, 혹은 대학 졸업에 앞서 빠른 사회경험을 위해 알바를 알아보는 경우가 많습니다.
    2025-03-31 15:27
  • [노무, 톡!] 재직자 정기상여금도 통상임금
    [노무, 톡!] 재직자 정기상여금도 통상임금
    주식회사 P사는 기본급의 600% 상여금을 3·6·9·12월과 설과 추석이 있는 달, 연간 총 6회 지급해 왔다. P사는 ‘재직 중인 자에 한하여 지급한다’는 규정으로 그동안 통상임금성을 배제해왔지만, 지난해 말 대법원 전원합의체 판결에 따르면 재직 중인 자에게만 지급하는 정기상여금도 통상임금이다. P사 근로자 A 씨의 경우, 기본급이 200만 원, 식대
    2025-03-30 18:34
  • ‘통상임금 판결 100일’ 기업 63.5% “경영 환경 부담감 커져”
    ‘통상임금 판결 100일’ 기업 63.5% “경영 환경 부담감 커져”
    대기업·중소기업 임금격차 벌어질 듯임금인상 최소·상여금 축소 대응 계획노사 통상임금 관련 갈등·소송 증가 전망 #. A 대기업 인사팀은 통상임금 소송에 어떻게 대응할지 골머리를 앓고 있다. 노조는 수천 명의 퇴직자에게 ‘퇴직금의 기본이 되는 통상임금에 상여가 포함됐다’라며 ‘20년 근속하면 퇴직금 차액만 1000만 원~2000만 원’이라고 알리면서 소송
    2025-03-30 12:00
  • 자동차업계 “현대차 노조 불법쟁의 판결, 기업 생산경쟁력 약화 초래할 것”
    자동차업계 “현대차 노조 불법쟁의 판결, 기업 생산경쟁력 약화 초래할 것”
    제40회 자동차모빌리티산업연합포럼 개최“노사 관계 안정·국내 공급망 확충 필수” 국내 자동차 산업이 전기차 수요 둔화, 글로벌 보호주의 강화, 중국의 급성장 등 여러 도전에 직면한 상황에서 현대자동차 비정규직 노조의 불법 파업 손해배상 파기 환송심 판결이 노조의 불법행위를 유발해 자동차산업의 생산경쟁력 약화할 것이라는 우려가 나왔다. 27일 한국자동차모
    2025-03-27 13:45
  • 사업체 종사자 두 달째 제자리…보건·사회복지만 호황
    사업체 종사자 두 달째 제자리…보건·사회복지만 호황
    사업체 종사자가 2개월 연속 정체됐다. 2022년 2월까지 100만 명을 웃돌던 종사자 증가 폭은 이제 ‘마이너스’를 걱정해야 할 처지가 됐다. 고용노동부는 27일 발표한 ‘2025년 2월 사업체노동력조사 결과’에서 지난달 마지막 영업일 기준 종사자 1인 이상 사업체의 종사자가 1995만7000명으로 전년 동월보다 2만2000명(0.1%) 증가했다고 밝
    2025-03-27 12:00
  • 저출산·고령화 위기…대한상의 “AI 혁신으로 잠재성장률 끌어올려야”
    저출산·고령화 위기…대한상의 “AI 혁신으로 잠재성장률 끌어올려야”
    대한상의 ‘성장을 통한 저출생·고령화 적응 전략’ 보고서노동력 감소로 저하되는 잠재성장률…AI 활용해 끌어올려야 우리나라에 저출생과 고령화 문제가 심각해지고 있다. 노동력 감소 대응과 연금·재정 등 사회시스템 유지를 위해 인공지능(AI)에 기반한 생산성 혁신과 고령 인력 활용, 글로벌 인재 유치를 중심으로 한 성장 전략이 필요하다는 주장이 제기됐다.
    2025-03-25 12:00
  • “과감한 세제·보조금 지원으로 경쟁력 강화…‘수출 주도 성장’ 의존도 낮춰야” [韓 제조업이 무너진다⑤]
    “과감한 세제·보조금 지원으로 경쟁력 강화…‘수출 주도 성장’ 의존도 낮춰야” [韓 제조업이 무너진다⑤]
    주력 산업별로 핵심과제 진단해야생산촉진세제 등 강력한 지원책 필요기업 기술 혁신·판로 다변화 모색해야수출 벗어나 서비스업 활성화도 추구 영국의 경제 전문지 파이낸셜타임스(FT)는 지난해 4월 ‘한국의 경제 기적이 끝났나? (Is South Korea’s economic miracle over?)’라는 제목의 기사를 통해 한국 경제의 성장동력이 한계에 봉착
    2025-03-21 05:00
  • 전영현 삼성전자 부회장 "HBM 초기 대응 늦어…과오 되풀이 하지 않을 것"
    전영현 삼성전자 부회장 "HBM 초기 대응 늦어…과오 되풀이 하지 않을 것"
    전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문장 부회장이 인공지능(AI) 반도체인 고대역폭메모리(HBM) 시장 초기 대응에 늦은 점을 공식으로 사과했다. 삼성전자는 HBM3E(5세대), HBM4(6세대), 커스텀 HBM 등 차세대 시장에서는 실수를 되풀이하지 않고, 적기에 대응하겠다는 목표다. 전 부회장은 19일 수원컨벤션센터에서 열린 제56기 삼성전자 정
    2025-03-19 12:55
  • ‘자율 출ㆍ퇴근’ 마녀공장, 사내 출생아 3배 증가
    ‘자율 출ㆍ퇴근’ 마녀공장, 사내 출생아 3배 증가
    마녀공장은 일과 가정 양립이 가능한 복지 제도를 운용하며 결혼·출산에 긍정적인 영향을 주고 있다고 19일 밝혔다. 마녀공장은 근무 자율성을 보장하는 ‘월 단위 선택적 근로 시간제’를 시행하고 있다. 오전 6시~오후 10시 사이 자유로운 출·퇴근이 가능하다. 집중 근무 시간 없이 한 달 기준의 기본 근무 시간만 충족하면 된다. 이 제도가 도입된 202
    2025-03-19 10:20
  • 반도체 혁신하려면…“시간 족쇄 풀어야” [노트북 너머]
    반도체 혁신하려면…“시간 족쇄 풀어야” [노트북 너머]
    “단순히 한 주의 근무 시간을 좀 더 늘린다고 해결되는 게 아닙니다. 시간으로 제약을 받는 상황 자체를 없애야 해요.” 반도체 업계 한 전문가는 최근 정부가 발표한 반도체 연구개발(R&D) 직군에 대한 특별연장근로 특례안에 관해 실효성 없는 궁여지책이라고 비판했다. 주 52시간 근무제 예외 적용 방안을 담은 반도체 특별법이 여야 간 의견 충돌로 계속
    2025-03-18 15:04
  • 10년 뒤 우리 반도체의 미래, 지금 국회 손에 달렸다 [韓 제조업이 무너진다②]
    10년 뒤 우리 반도체의 미래, 지금 국회 손에 달렸다 [韓 제조업이 무너진다②]
    한국 기업 글로벌 D램 주도하지만낸드, 중국 기업이 거의 따라잡아반도체 글로벌 패권 전쟁 심화"정부, 위기 극복 방안 서둘러야" 영국의 경제 전문지 파이낸셜타임스(FT)는 지난해 4월 ‘한국의 경제 기적이 끝났나?(Is South Korea’s economic miracle over?)’라는 제목의 기사를 통해 한국 경제의 성장동력이 한계에 봉착했다고
    2025-03-18 05:00
  • 300인 이상 상용근로자 임금총액, 처음으로 ‘7000만원’ 넘었다
    300인 이상 상용근로자 임금총액, 처음으로 ‘7000만원’ 넘었다
    300인 이상 대기업의 1인당 평균 연봉이 처음으로 7000만 원을 넘은 것으로 나타났다. 16일 한국경영자총협회가 발표한 ‘2024년 사업체 임금인사 특징 분석’ 보고서에 따르면 지난해 초과급여를 제외한 300인 이상 사업체 연 임금총액(초과급여를 제외한 근로자 1인당 월평균 임금총액을 연간으로 환산한 금액)은 7121만 원으로 집계됐다. 300인 미만
    2025-03-16 12:00
  • '청년 백수' 120만명↑…취업해도 4명 중 1명은 단기 근로
    '청년 백수' 120만명↑…취업해도 4명 중 1명은 단기 근로
    실직 혹은 구직 상태거나, 일도 구직도 하지 않는 '청년 백수'가 지난달 120만 명을 넘어선 것으로 나타났다. 취업자 중에서도 4명 중 1명은 근로시간이 짧은 단기 근로자였다. 16일 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 지난달 15~29세 청년 중 실업자는 26만9000명이었다. 전년 같은 달(26만4000명)과 비교하면 1년 동안 5000명(2
    2025-03-16 09:31
  • 반도체 R&D 특별연장근로 보완에… 경제계 일단 '환영'
    반도체 R&D 특별연장근로 보완에… 경제계 일단 '환영'
    글로벌 반도체 경쟁력 확보 도움될 것단기적 제도 개선만으론 충분치 않아반도체특별법 제정 필요 정부가 반도체 연구개발(R&D) 분야의 특별연장근로 인가제도 보완방안을 발표하면서 경제계는 이를 환영하는 메시지를 냈다. 이번 조치가 글로벌 경쟁이 치열한 반도체 산업의 연구개발과 생산 활동을 보다 유연하게 만들 것이라는 기대가 크다. 다만 단기적 제도 개선만으론
    2025-03-12 14:32
  • 대통령실 "반도체 특별연장근로 보완은 응급조치...주 52시간 예외 법안 국회 통과돼야"
    대통령실 "반도체 특별연장근로 보완은 응급조치...주 52시간 예외 법안 국회 통과돼야"
    대통령실은 12일 정부가 반도체 연구개발(R&D) 분야의 특별연장근로제보완책을 내놓은 데 대해 "국가전략산업인 반도체 산업을 살리기 위한 응급조치"라고 밝혔다. 대통령실은 이날 "근원적으로는 주 52시간 예외 조항이 포함된 반도체특별법이 국회서 조속히 통과돼야 한다"며 이같이 말했다. 앞서 최상목 대통령 권한대행 부총리 겸 기획재정부 장관은 이날 국정
    2025-03-12 14:03
  • 반도체 특별법 지연에 '특별연장근로' 1회당 1년까지 허용
    반도체 특별법 지연에 '특별연장근로' 1회당 1년까지 허용
    정부가 반도체 연구개발(R&D)에 특별연장근로 1회당 인가기간을 최대 1년까지 연장하는 특례를 신설한다. 연구개발 인력을 주 52시간제에서 예외로 두는 반도체 특별법 논의가 지지부진한 상황에서 경직적 근로시간 규제로 기술경쟁에 대응하기 어렵다는 업계의 건의를 반영한 것이다. 정부는 12일 최상목 대통령 권한대행 경제부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 열
    2025-03-12 10:37
  • 최상목 권한대행 "반도체 특별연장근로 3→6개월 확대, 특례 신설"
    최상목 권한대행 "반도체 특별연장근로 3→6개월 확대, 특례 신설"
    최상목 대통령 권한대행 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 12일 "장기간 연구개발(R&D)이 필요한 반도체 산업 특성을 고려해 1회당 인가기간을 6개월로 확대하는 특례를 신설하겠다"고 밝혔다. 현행은 1회당 최대 3개월이다. 최상목 권한대행은 이날 정부세종청사에서 국정현안관계장관회의 겸 경제관계장관회의 겸 산업경쟁력강화 관계장관회의를 주재하고 "기업들이
    2025-03-12 10:30
  • 반도체 주52시간 예외 조항 대신 차선책으로… 업계 "실효성 부족" 우려
    반도체 주52시간 예외 조항 대신 차선책으로… 업계 "실효성 부족" 우려
    정부가 '특별연장근로 인가제도'를 개선해 연구개발(R&D) 직군 주 52시간 근무 족쇄를 풀 계획이다. 더불어 민주당 반대로 '반도체 특별법' 내 R&D 직군 주 52시간 예외조항 신설이 어려워지자 차선책으로 선회한 것이다. 다만 업계에선 실효성이 부족할 것이란 우려를 내놓고 있다. 11일 반도체 업계 관계자는 “이번에 논의한 특별연장근로는 노동부 장관
    2025-03-11 15:57
  • ‘반도체 연구개발 근로시간 개선 간담회’ [포토]
    ‘반도체 연구개발 근로시간 개선 간담회’ [포토]
    11일 경기 성남시 판교 동진쎄미켐 R&D센터에서 ‘반도체 연구개발 근로시간 개선 간담회’가 안덕근 산업통상자원부 장관, 김문수 고용노동부 장관을 비롯한 업계 관계자들이 참석한 가운데 열렸다.
    2025-03-11 13:39
  • 정부·기업·협회, '반도체 52시간 예외' 한 목소리…"기술 전쟁은 시간 싸움"
    정부·기업·협회, '반도체 52시간 예외' 한 목소리…"기술 전쟁은 시간 싸움"
    산업·고용 장관, '반도체 연구개발 근로시간 개선 간담회' 개최"미·일·대만은 국운 걸고 반도체 육성…중국도 턱밑까지 추격""근로시간 제도 개선 통해 반도체 산업 경쟁력 강화 기대" 정부와 기업·협회가 반도체 전쟁은 기술 전쟁이고, 기술 전쟁은 결국 '시간 싸움'이라며 반도체 연구개발(R&D) 근로시간 규제 개선이 절실하다고 목소리를 높였다. 특히, 현장
    2025-03-11 11:30
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