'손해보기 싫어서' 신민아와 김영대가 공식 사내부부가 됐다.
10일 방송된 tvN X TVING 오리지널 드라마 '손해 보기 싫어서' 6회에서는 공식 사내부부가 된 손해영(신민아 분)과 김지욱(김영대 분)가 꿀비교육의 사장 복기호(최진호 분)을 만났다.
이날 방송에서는 주 52시간 사내 부부가 된 두 사람의 일상이 그려졌다. 직장 내 괴롭힘 조사를
걸그룹 뉴진스의 소속사 어도어의 김주영 신임 대표이사가 민희진 대표 시절 불거진 사내 괴롭힘과 성희롱 의혹을 재조사할 계획이다.
3일 업계에 따르면, 김주영 대표이사는 선임 당일인 지난달 27일 어도어 직원들에 이메일을 보내 "최우선 과제는 조직 안정화"라고 강조했다. 그러면서 "제작과 경영을 분리하는 하이브의 레이블 운용 원칙에 따라 어도어 역시 제
'꼬꼬무'(꼬리에 꼬리는 무는 그날 이야기)가 아니라 '꼬꼬반'입니다. 꼬리에 꼬리를 무는 반박이 연일 나오고 있는데요. 공식 입장이 나오면 상대도 곧장 공식 입장을 내 해명과 반박을 이어가는 행태가 계속되고 있습니다. 국내 최대 연예기획사 하이브와 자회사 어도어 민희진 전 대표의 이야기입니다.
어도어는 27일 이사회를 소집하고 새로운 인사를 어도어
민희진 어도어 대표가 직장 내 괴롭힘·사내 성희롱 은폐 의혹에 대해 반박한 가운데 어도어 전 직원 B 씨가 민 대표를 상대로 법적 대응을 예고했다.
B 씨는 14일 인스타그램에 장문의 입장문을 올리고 "민희진 대표님의 계속되는 거짓 주장과 새로운 명예훼손이 가득한 입장문으로 지속적인 N차 가해 행동에 진심으로 분노한다"고 밝혔다.
B 씨는 '사건은
민희진 어도어 대표가 사내 성희롱 사건을 은폐하려 했다는 의혹을 적극 부인한 가운데, 이 과정에서 언급된 전 직원이 직접 입장을 밝혔다.
민 대표가 공개한 해명문에서 'B' 여직원으로 지칭된 인물이 자신이라고 주장한 B 씨는 9일 사회관계망서비스(SNS)에 올린 장문의 글에서 "일방적으로 가해자 A 임원만을 감싸고 돌며 밑에서 일하는 구성원에 대한 욕
민희진 어도어 대표가 사내 괴롭힘(성희롱 피해)을 당한 직원을 외면했다는 보도에 대해 직접 반박하고 나섰다.
민 대표는 30일 인스타그램을 통해 "사내 성희롱 사안에 대한 사실 왜곡 및 기사 왜곡 부분을 바로잡기 위한 정정 표명을 했지만 전달력에 뚜렷한 한계가 있었다"면서 당시 상황과 카카오톡 대화가 담긴 이미지 수십 장을 게재했다.
민 대표가 공개
최형근 법무법인 오라클 변호사
법조 기자들이 모여 우리 생활의 법률 상식을 친절하게 알려드립니다. 가사, 부동산, 소액 민사 등 분야에서 생활경제 중심으로 소소하지만 막상 맞닥트리면 당황할 수 있는 사건들, 이런 내용으로도 상담 받을 수 있을까 싶은 다소 엉뚱한 주제도 기존 판례와 법리를 비교‧분석하면서 재미있게 풀어 드립니다.
중견기업에서 10년
게이츠, 내부 조사 결론 나기 직전 스스로 물러나MS, 게이츠 사퇴 이후 내부처리 고충 인력 확대 측근 성폭력 비밀리 해결하려다 멀린다 불만 샀다는 보도도
마이크로소프트(MS) 창업자인 빌 게이츠가 회사 이사회를 떠난 배경에 성 추문이 있다는 보도가 나와 관심이 쏠리고 있다.
16일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 2019년 한 여성 직원이 빌 게
이달 16일부터 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 시행되는 가운데, 직장인 다수가 상사로부터 사적 심부름 요구를 받은 적이 있는 것으로 나타났다.
취업포털 커리어는 직장인 298명을 대상으로 ‘사적 심부름’에 대한 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 85.6%가 ‘상사로부터 업무 외 개인적 일이나 사적인 심부름을 요구 받은 적이 있다’고 답했다.
2일 설문 결
직장 내 괴롭힘 문제는 성희롱∙성추행이 가장 많은 것으로 나타났다.
취업포털 커리어가 인사담당자 395명을 대상으로 ‘사내 괴롭힘 금지법’에 대해 설문조사한 결과 이같이 나왔다고 12일 밝혔다.
인사담당자 10명 중 4명이 ‘직장 내 괴롭힘 문제가 생긴 적 있다(41.8%)’고 답했다. 이들은 ‘성희롱/성추행’이라는 의견이 43%로 가장 많았고 ‘욕설(
직장인들은 사내 괴롭힘이 있을 때 회사가 소극적으로 대처한다고 생각하는 것으로 나타났다.
취업포털 커리어가 직장인 434명을 대상으로 ‘사내 괴롭힘 금지법’에 대한 설문조사를 진행한 결과 이같이 나왔다고 6일 밝혔다.
‘귀사는 직장 내 괴롭힘에 적극적으로 대처하고 있나’라는 질문에 응답자의 32.5%가 ‘전혀 아니다’라고 답했다. ‘아니다’ 27.4%,