김영주 국회부의장은 이재명 더불어민주당 대표가 자신의 공천심사 과정에서 채용비리 소명 부족으로 인해 도덕성 점수에서 0점을 맞았다고 밝힌 데 대해 “이 대표가 다급했는가 보다”고 직격했다.
김 부의장은 3일 오후 국회 소통관에서 기자회견을 열고 “채용비리와 관련해 경찰 조사를 받은 적도, 검찰 연락을 받은 적도 없다. 이미 다 끝난 일”이라며 이같이
더불어민주당 이재명 대표가 3일 김영주 국회부의장과 관련해 “채용비리가 논란이 되다가 결국 소명이 안됐다고 들었다”고 전했다. 의원 평가 하위 20% 통보에 반발해 탈당한 김 부의장은 4일 국민의힘에 입당한다.
이 대표는 이날 오후 더불어민주연합 창당대회 참석 후 기자들과 만나 김 부의장의 국민의힘 입당 결정에 “평가결과에 매우 흡족하지 않은 것 같다
신한금융그룹 회장후보추천위원회(회추위)가 차기 임원 선임 절차에 돌입한다. 내년 3월 임기종료를 앞둔 조용병 신한금융지주 회장의 3연임 여부는 내달 중순께 윤곽이 드러날 것으로 보인다.
11일 금융권에 따르면 신한금융지주는 이날 1박2일에 걸쳐 3분기 결산보고 이사회를 연다. 이사회에서는 회추위를 구성해 차기 회장 선임과 관련한 의견을 교환할 것으로
신한은행은 일반직 신입행원 공개채용 포함 5개 전형 총 400명의 채용을 실시한다고 5일 밝혔다.
신한은행은 영업환경 변화 및 금융시장 불확실성 등 어려운 여건에도 불구하고, 미래 직무 인재 수요와 청년고용 창출에 대한 사회적 기대 등을 감안해 전년 대비 더욱 많은 채용 기회를 제공할 계획이다.
이번 신입행원 채용 이외에도 경력직, 전문인력, 퇴직직
신한은행 신입사원 채용비리에 관여한 혐의로 재판에 넘겨진 조용병 신한금융지주 회장이 무죄를 확정받았다.
대법원 2부(주심 이동원 대법관)는 30일 업무방해 등 혐의로 기소된 조 회장의 상고심에서 무죄를 선고한 원심을 확정했다.
함께 기소된 2013~2014년 신한은행 인사부장 김모 씨는 징역 6개월에 집행유예 1년, 벌금 200만 원, 2016년 신
신한은행은 '디지털 전환'을 이끌 인재 확보 차원에서 디지털ㆍ정보통신기술(ICT) 분야 수시 채용을 한다고 5일 밝혔다.
전형은 △디지털·ICT 수시채용 △디지털·ICT 수시채용 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 특별전형 △ICT 특성화고 수시채용 3가지다.
서류 접수는 신한은행 채용 홈페이지에서 오는 25일까지 가능하며 선발은 서류전형, AI(
4월을 맞아 주요 기업들이 속속 채용 소식을 알리고 있다. 인크루트는 2일 4월 주요 기업 채용소식을 안내한다고 밝혔다.
먼저 SK이노베이션에서는 역대 최대규모 상반기 신입사원 수시채용을 시작했다. 입사 지원은 이달 16일까지다. 모집회사는 SK이노베이션과 SK에너지, SK트레이딩인터내셔널, SK아이이테크놀로지 등이다. 분야는 △경영지원 △비즈니스 △연
신한은행은 은행의 디지털 전환을 이끌어 갈 우수인재를 확보하기 위해 디지털/ICT 수시채용 및 ICT 특성화고 수시채용을 실시한다고 31일 밝혔다.
수시 채용 모집 전형은 △디지털/ICT 수시채용 △디지털/ICT 수시채용 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 특별전형 △ICT 특성화고 수시채용 3개 전형이다.
서류 접수는 신한은행 채용 홈페이지에서 4월
코로나19로 증인 채택 최소화'망신주기 국감' 되풀이 우려 인식한듯
올해 국회 정무위원회 국장감사 증인명단에 금융지주 회장들과 은행장들이 전부 제외됐다. 사모펀드 사태로 올해 국감장에서 증인 출석이 유력시 됐으나 코로나19 등 대내외 상황이 여유치 않아 증인채택을 최소화 했기 때문으로 분석된다.
25일 오전 국회 정무위는 국감 증인 19명과 참고인
채용비리 혐의로 재판에 넘겨진 조용병 신한금융지주 회장이 1심에서 집행유예를 선고받은 직후 “결과가 아쉽다”며 항소의 뜻을 밝혔다.
서울동부지법 형사11부(재판장 손주철 부장판사)는 22일 업무방해와 남녀고용평등법 위반 등 혐의로 기소된 조용병 신한금융지주 회장에 대해 징역 6월에 집행유예 2년을 선고했다.
재판부는 이날 “조 회장은 당시 신한은행장으로
검찰이 신한은행 고위 임원의 자녀 등을 특혜 채용한 혐의로 재판에 넘겨진 조용병 신한금융지주 회장에게 징역 3년을 구형했다.
검찰은 18일 서울동부지법 형사11부(재판장 손주철 부장판사) 심리로 열린 결심공판에서 “청년 실업률이 사회적 문제로 대두된 상황에서 채용 공정성이 어느 때보다도 중요하다”며 이같이 구형했다.
검찰은 함께 기소된 윤승욱 전
금융권 인재 확보 경쟁이 치열해지고 있는 가운데 진옥동 신한은행장이 채용 권한을 현업부서 책임자에게 위임했다.
신한은행은 7일 '전문분야 맞춤형(비스포크) 수시 채용'을 한다고 7일 밝혔다. 전 부분에 거쳐 부서장 채용권을 갖는건 신한은행이 처음이다.
이번 채용방식의 가장 큰 특징은 해당 업무를 가장 잘 아는 현업 부서 책임자가 채용 권한을 갖는
신한은행은 380여 명 규모의 하반기 채용을 한다고 18일 밝혔다.
우선 이날부터 △개인금융 △기업금융 △WM 부문 채용 절차를 시작한다. 개인금융 부문 신입행원은 전국 영업점에 배치할 직원을 채용하는 '일반부문'과 충청북도 및 강원도 영동 지역의 인재를 채용하는 '지역부문'으로 나누어 모집한다.
개인금융, 기업금융·WM 부문 채용 절차는
신한은행은 상반기 신입행원 350명 및 전문인력 등을 포함해 전년 대비 채용규모를 100명 확대해 연간 총 1000명을 채용한다고 25일 밝혔다.
신한은행은 올해 채용 목표를 ‘창의융합형 인재 확보’로 설정하고 상경·공학·인문학 등 다양한 전공과 배경지식을 바탕으로 창의적인 사고를 할 수 있는 인재를 채용할 계획이다.
특히 전통적 은행에서 디지털
국세청이 최근 채용비리로 홍역을 앓은 신한은행을 상대로 강도 높은 세무조사를 실시한데 이어 이번에는 신한생명보험에 대한 세무조사에 착수, 그 배경에 관심이 모아지고 있다.
13일 보험업계에 따르면 국세청은 지난 이달 초 서울지방국세청 조사1국 요원들을 서울시 중구에 소재한 신한생명보험 본사 파견, 수 개월간의 일정으로 세무조사를 진행하고 있다.
중소기업진흥공단(중진공)과 신한은행이 청년 고용 절벽을 극복하고자 발 벗고 나섰다.
중진공과 신한은행은 13일 서울 강남구 코엑스(COEX)에서 청년 일자리를 지원하기 위한 ‘청년취업 두드림(Do-Dream) 채용박람회’를 열었다. 이번 채용 박람회는 구인을 희망하는 100개 우수 중소벤처기업과 청년 취업 두드림 사업에 참여하고 있는 43개 대학의 졸
신한은행 신입사원 채용 과정에서 임원 자녀 등을 부정 채용한 의혹을 받는 조용병(61) 신한금융지주 회장이 구속 위기를 면했다.
서울동부지법 양철한 영장전담 부장판사는 11일 새벽 위계에 의한 업무방해 및 남녀고용평등법 위반 혐의를 받는 조 회장에 대한 구속영장을 기각했다.
양 부장판사는 “피의자의 주거가 일정하다”며 “피의자의 직책과 현재까지
신한은행 채용 비리 의혹을 수사 중인 검찰이 조용병 신한금융그룹 회장에 대해 구속영장을 청구했다. 검찰은 신한은행 수사를 마무리한 후 생명·카드·캐피탈 등으로 수사를 확대할 방침이다.
서울동부지검 형사6부(주진우 부장검사)는 8일 조 회장에 대해 구속영장을 청구했다.
조 회장은 2015년 3월부터 2017년 3월 신한은행장을 지내면서 신입사
신한은행 채용비리 의혹을 수사 중인 검찰이 조용병 신한금융지주 회장의 신병확보에 나섰다.
8일 검찰에 따르면 서울동부지검 형사6부(주진우 부장검사)는 이날 조 회장에 대한 구속영장을 청구했다.
조 회장은 2015년부터 2017년까지 신한은행장을 맡으면서 특혜채용에 관여한 혐의를 받는다. 검찰은 조 회장이 신입사원 채용과정에서 금융권 고위 관계