총장추천제 검색결과

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[옛날광고로 보는 경제] 90년대 빅3 대기업 취업하려면 "삼일 밤 새고, 노래 서른 곡 해야!"

1995년. 당시 재계 서열 3위 대우그룹의 공개채용 공고. 채용공고가 꼭 ‘강남스타일’ 같은 느낌이다. 낮에는 따사로운 인간적인 여자, 커피 한 잔의 여유를 아는 품격 있는 여자, 밤이 오면 심장이 뜨거워지는…. 으흠, 1절만 하자. 아무튼 당시에 그 긍지 높은 대우인이 되려면 이 정도는 거뜬히 해낼 수 있어야 했다. 과연 대우그룹

2019-05-16 18:59
2014년 취업시장 달군 월별 이슈는?

올해 취업시장에서는 ‘임금피크제’, ‘이공계 우대’, ‘삼성 채용제도 재개편’ 등이 구직자들의 관심을 모은 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 2014년 취업시장을 달궜던 월별 이슈를 31일 발표했다. △ 1월, 삼성그룹의 채용 개편안 전면 유보 연초부터 대학 총장 추천제와 서류심사 도입 등을 주요골자로 한 삼

2014-12-31 13:57
삼성, 채용제도 대개편 "어떻게 이뤄졌나"

삼성이 20여년 만에 채용방식을 전면 개편했다. 삼성직무적성검사(SSAT)로 인한 사회적 부담을 줄이고 직무 중심의 인재를 채용하려는 의도로 풀이된다. 삼성은 지난 1995년 기존의 서류전형 폐지하고 지원자의 종합적인 자질을 평가하는 SSAT를 도입했다. 이후 현재까지 ‘SSAT→면접’의 채용방식이 유지돼 왔다. 이 같은 ‘열린 채용’은 학력과 학점 등

2014-11-05 12:40
[종합2보] 삼성, 채용제도 전면 개편…‘직무평가→SSAT→면접’

삼성이 내년 대졸 신입사원 채용방식을 전면 개편한다. 삼성은 창의적이고 우수한 인재를 확보하기 위해 기존 시험 위주의 획일적 채용방식을 직군별로 다양화하는 방향으로 3급 신입사원 채용제도를 개편하기로 했다고 5일 밝혔다. 이준 삼성 미래전략실 커뮤니케이션팀장(전무)은 이날 브리핑에서 “미래 경영환경의 변화와 글로벌 주요 기업들의 사례, 입사 후 우수 직원들

2014-11-05 10:50
[종합] 삼성, 채용제도 전면 개편…‘직무평가→SSAT→면접’

삼성이 내년 대졸 신입사원 채용방식을 전면 개편한다. 삼성은 창의적이고 우수한 인재를 확보하기 위해 기존 시험 위주의 획일적 채용방식을 직군별로 다양화하는 방향으로 3급 신입사원 채용제도를 개편하기로 했다고 5일 밝혔다. 이준 삼성 미래전략실 커뮤니케이션팀장(전무)은 이날 브리핑에서 “미래 경영환경의 변화와 글로벌 주요 기업들의 사례, 입사 후 우수 직원들

2014-11-05 10:35
[기자수첩] ‘SSAT와 거리두기’ 삼성의 고민

“솔직히 SSAT는 그냥 한 번 응시해 봤어요. 안 붙으면 그만이고, 붙으면 좋은 거죠.” 지난 12일 삼성직무적성검사(SSAT) 시험장에서 만난 한 응시생이 기자와의 인터뷰에서 털어놓은 이야기다. SSAT는 이제 더는 ‘삼성바라기’만의 시험이 아닌지 오래됐다. 삼성은 누군가에게 간절히 얻고 싶은 명함이지만, 또 다른 누군가에게는 ‘못 먹는 감 찔러나

2014-10-16 10:46
삼성 “이건희 회장 자택 승강기 공사 완료…여러 가능성 대비”

삼성그룹은 이건희 회장의 퇴원 치료 가능성에 대비한 자택 승강기 공사를 완료했다고 8일 밝혔다. 이준 삼성 미래전략실 커뮤니케이션팀장(전무)은 이날 수요 브리핑을 통해 "여러 가지 가능성에 대비해 엘리베이터 공사를 끝냈다"며 "아직 퇴원 일정 등은 알 수 없다"고 밝혔다. 그러나 "이 회장의 건강은 꾸준히 호전되고 있다"고 강조했다. 이 회장은 지난 5월

2014-10-08 11:10
삼성 내년부터 채용 바뀐다… 서류전형 부활 유력

삼성그룹이 내년부터 채용 방식을 변경한다. 8일 관련업계에 따르면 삼성그룹은 현재 과도한 사회적 비용을 유발하는 현재의 채용제도를 바꾸기 위해 여러 방안을 검토 중이다. 가장 유력한 것은 서류전형의 부활이다. 삼성그룹은 지난 20년간 일정 수준을 갖춘 지원자가 삼성직무적성검사(SSAT)를 볼 수 있는 ‘열린 채용’을 진행해왔다. 하지만 최근 상

2014-10-08 09:00
중앙일보 대학평가에 대학가 반응 싸늘...1~8위 작년과 동일

중앙일보 대학평가 '중앙일보 2014 대학평가'가 6일 공개되자 일부 대학에서는 싸늘한 분위기다. 한 상위권 대학이 중앙일보의 대학순위평가를 거부하는 입장을 밝힌 가운데, 순위평가 상위권에 속한 대학의 서열이 지난 해와 같은 결과가 나왔다. 6일 중앙일보가 내놓은 2014년 대학순위평가에 따르면 1~8위의 순위가 지난 해와 같았다. 대학평가 순위는 포스

2014-10-06 10:44
삼성 “내년 채용방식 다각적 검토 중…인사는 12월 초”

삼성그룹이 새로운 채용방식을 마련한다. 삼성은 올해 채용규모는 예년과 같이 유지하는 한편 현재 내년 채용방식에 대해 다각적인 검토를 진행하고 있다. 삼성그룹 미래전략실 이준 커뮤니케이션팀장은 1일 사장단 회의 후 기자들과 만나 “올해 하반기 채용규모가 달라진 건 없다”며 “1000명 축소 이야기가 나오지만 그런 건 아니고 채용규모가 예년 수준과 비슷할 것

2014-10-01 12:10
취업에 도움이 되는 자격증, 직무관련성 중요

얼마 전 삼성이 각 대학별 총장추천제를 통해 서류를 면제해준다고 발표해 이슈가 된 적이 있다. 비록 삼성의 서류전형 부활 시도는 잠시 보류됐지만, 여기서 눈 여겨 보아야 할 점은 이들의 인재채용요건이다. 서류전형 부활 시도 중 삼성이 인재채용의 요건으로 '직무 관련 활동'에 중점을 둔 것이 확인됐다. 이는 비단 삼성뿐만 아니라 LG, 현대 등 국내 주요

2014-04-15 10:27
채용 개편 가로막히자 SSAT에 또 10만명 몰려…고민 깊어지는 삼성

이른 바 ‘삼성고시’로 불리는 삼성직무적성검사(SSAT)에 또 10만여명의 대규모 응시생이 몰리자 삼성그룹의 고민도 함께 커지고 있다. 13일 전국 85개 고사장에서 치러진 삼성그룹의 올해 상반기 대졸 신입 공채 대상 SSAT 시험에 인턴직 2만명을 포함해 약 10만명이 응시했다. 해외 지원자들을 위해서 미국 로스앤젤레스, 뉴저지, 캐나다 토론토 3곳에서

2014-04-14 09:37
삼성·현대차 ‘기업고시’…수험서 올해도 ‘불티’

대기업별 채용 수험서 인기가 올해도 뜨겁다. 대기업 입사시험이 ‘삼성고시’, ‘현차고시’ 등 ‘신종 기업고시’로 불리면서 갈수록 경쟁이 치열해지자 관련 서적을 찾는 취업 인구가 급증하고 있기 때문이다. 특히 삼성의 경우 서류전형 없는 대졸 신입사원 채용이 이번 상반기가 마지막일 수 있다는 관측이 나오면서 삼성직무적성검사(SSAT) 수험서가 작년보다 빠른 속

2014-03-27 10:31
삼성, SSAT 문항수 줄이고…현대차, 이공계 출신만 뽑아

올해 국내 10대 그룹이 총 9만300여명 규모의 채용에 나선다. 이미 주요 그룹이 상반기 채용에 돌입한 가운데, 수험생들의 관심은 이제 어떻게 하면 원하는 회사에 들어갈 수 있을지에 모여있다. 이에 따라 올해 달라진 채용 방식에 수험생들의 눈과 귀가 집중되고 있다. 삼성은 올해 초 과도한 입사 경쟁을 줄이기 위해 삼성직무적성검사(SSAT) 응시

2014-03-27 10:28
기아자동차 상시채용 추진하는 이유…삼성 '총장추천제' 과오 범하지 않겠다

기아자동차 채용 기아자동차의 달라진 채용방식에 관심이 높아졌다. 25일 기아자동차는 대졸 신입사원 모집공고를 발표했다. 이번 신입사원 채용은 과거 상·하반기 두 번으로 나뉘어 채용하던 것과 달리 1년 365일 지원할 수 있는 상시채용으로 진행된다. 입사 희망자는 입사자격을 충분히 갖췄다고 생각했을 때 언제라도 기아자동차 채용홈페이지를 통해 지원할 수

2014-03-26 20:03
삼성그룹 서류전형 부활 가능성 앞두고... SSAT 대비서 판매량 급증

삼성직무적성검사(SSAT) 대비서의 판매량이 급증했다. 이번 상반기를 끝으로 삼성그룹의 서류전형이 부활할 것이라는 전망 때문이다. 25일 인터넷서점 예스24에 따르면 SSAT 문제집 3월 판매량 추정치가 7640여 권으로 나타났다. 이는 지난달 1890여 권에 비해 약 304% 증가한 수치다. 3월 판매량은 23일까지 팔린 5699권을 기준으로 하루에 2

2014-03-26 08:17
삼성채용, 20만명 몰려드는 SSAT 과열 방지전략 살펴보니

삼성채용 삼성채용이 본격적으로 시작된 가운데 과거 수십만 명이 지원하던 과열양상을 해소키 위한 그룹차원의 전략이 주목된다. 열린 채용을 주장해온 삼성은 6개 계열사별로 어학성적 기준을 마련, 과열 지원을 막고 나섰다. 삼성그룹 내 삼성전자, 제일모직 등을 포함한 18개 계열사는 24일부터 28일 오후 5시까지 삼성 채용 홈페이지 ‘삼성그룹 인재와 채

2014-03-25 13:48
대기업 인재 확보戰 개막…상반기 공채 줄이어

이달부터 국내 대기업들의 상반기 대졸 신입사원 공개채용이 시작된다. 5일 업계에 따르면 주요 기업들의 채용 규모는 대체로 지난해와 비슷하거나 소폭 웃돌 것으로 보인다. 불투명한 대내외 경제 상황에서도 인재 확보로 미래에 대비하고 내실을 다지겠다는 경영 판단에 따른 것으로 풀이된다. 지난해 대졸 신입사원 공채에 20만명이 몰렸던 삼성그룹의

2014-03-05 06:33
송강호 유재석, 어느 대학 나왔나요? [배국남의 직격탄]

한바탕 난리입니다. 어떤 대학은 추천할당을 많이 받았다며, 또 어떤 대학은 학생수 대비 추천할당 인원에서 수위를 차지했다며 자랑하더군요. 일부 단체와 언론은 “능력중심 사회로 도약하는 계기가 될 것”라며 찬사를 보내더군요. 그런데 한편에선 “오만방자와 방약무인, 전 세계 유례없는 일이고 명문대의 서열이 삼성 할당제 숫자로 바뀌고, 각 대학은 할당 숫자를

2014-02-06 08:10
[송영록의 스마트樂]삼성을 ‘기업’답게 내버려 두라

온 나라가 난리가 났다. 아니 났었다. 삼성이 신입사원 채용제도를 전면 개편한다고 발표하자마자 대학, 정치권, 시민단체, 네티즌들 모두가 거세게 반발했다. 이제 삼성이 채용 개편안을 전면 백지화했으니 좀 잠잠해질까. 우리는 여기서 이 사태의 본질을 다시 살펴볼 필요가 있다. 기업의 직원 채용 방식은 각 기업이 행사하는 몫이자 권리다. 삼성 역시 자신에게

2014-01-29 15:09

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