㈜한화가 23일 대전 유성구에 있는 종합연구소에서 ‘한화 테크노 컨퍼런스’를 개최했다.
2013년부터 개최된 이번 행사는 사내 기술ㆍ연구 분야 인력들의 공로를 격려하고 제조업의 근간이 되는 연구원들의 열정과 의욕을 고취하고자 마련됐다.
250여 명의 임직원이 참석한 가운데 진행된 이날 컨퍼런스에서는 ‘올해의 연구원상’, ‘한화기술상’,
LG화학이 처음 시도한 ‘배터리 스타트업 콘테스트’의 실리콘 밸리 데뷔가 지연되고 있다.
13일 LG화학에 따르면 이 회사가 오는 15일 미국 실리콘밸리에 유망한 배터리 스타트업을 한 데 모아 개최하려던 ‘데모데이(Demo day)’가 연기됐다.
LG화학의 데모데이는 전통적인 장치산업인 석유화학 회사가 미래 첨단 기술의 대명사인 실리콘밸리에서
지도자, 스승을 뜻하는 ‘멘토(Mentor)’는 그리스 신화에 나오는 오디세우스의 친구 ‘멘토르’에서 유래한 단어다.
멘토르는 오디세우스가 트로이 전쟁에 출정하면서 그가 돌아오기까지 수십 년 동안 그의 아들을 돌보며 가르쳤다.
이후로 멘토라는 그의 이름은 지혜와 신뢰로 한 사람의 인생을 이끌어 주는 지도자의 동의어로 사용되고 있다.
한화시스템이 17일 한화리조트 용인에서 ‘2018 한화시스템 테크노 어워즈(Techno Awards)’를 개최했다.
‘테크노 어워즈’는 기존 테크노컨퍼런스를 확대해 올해 처음 실시한 행사다. 괄목할만한 업무 성과를 낸 직원들의 노력을 격려하고 미래를 위한 열정과 의욕을 고취하고자 마련됐다.
이날 행사에는 장시권 대표이사를 비롯한 임직원 1
㈜한화가 ‘2018 한화 테크노 컨퍼런스’를 개최했다. 사내 기술ㆍ연구 분야 인력들의 공로를 격려하고 제조업의 근간이 되는 연구원들의 열정과 의욕을 고취하고자 마련된 행사이다.
5일 대전 유성구 종합연구소에서 열린 6회 한화 테크노 컨퍼런스에는 옥경석 ㈜한화 대표이사와 윤경식 연구소장을 비롯한 임직원 250여명이 참석했다.
‘2018 올해의
조성진 LG전자 부회장이 4차 산업혁명 분야 글로벌 인재를 영입하기 위해 미국 출장길에 올랐다.
LG전자는 조성진 부회장이 14일(현지시간) 미국 샌프란시스코 실리콘밸리에서 인공지능, 로봇, 빅데이터, 클라우드, 자율주행, 5G 등 4차 산업혁명 분야 글로벌 IT 업계에서 일하며 다양한 경험과 역량을 갖춘 박사급 인재들과 미팅을 가진다고 밝혔다.
㈜한화는 21일 경기도 판교 한화미래기술연구소에서 올 한해 각 기술·연구 분야에서 탁월한 성과를 달성한 우수 연구개발(R&D)인력을 시상하는 ‘테크노 컨퍼런스 행사’를 실시했다고 22일 밝혔다.
이날 행사에는 이태종 ㈜한화 대표와 조항주 ㈜한화 종합연구소 연구소장 등이 참석해 △올해의 연구원 2명 △뉴 한화상 3명 △한화기술상 16명 △우수논문상 3명
구본무 LG그룹 회장이 강서구 마곡에 건설중인 대규모 연구개발(R&D) 단지 LG 사이언스파크에서 일할 인재들을 영입하기 위해 직접 발벗고 나섰다.
5일 LG그룹에 따르면 서울 코엑스 인터컨티넨탈 호텔에서 LG전자, LG디스플레이, LG화학 등 7개 계열사가 국내 석·박사 과정의 인재 300여명을 초청해 LG 테크노 콘퍼런스를 개최했다.
이번 콘퍼런스
한화가 사내 우수 기술인력의 사기진작에 나섰다.
한화는 지난 6일 대전시 유성구 종합연구소에서 사내 기술 분야에서 탁월한 성과를 낸 기술인력들의 공로를 치하하고 엔지니어들에게 동기를 부여하기 위해 '2013 한화 테크노 컨퍼런스'를 실시했다.
이날 행사에는 대표이사를 포함 임직원들 뿐만 아니라, 수상자 가족들이 함께하여 총 170여명이 참석했다.
구본무 LG그룹 회장이 '1등 LG'를 위한 특급 인재 찾기에 직접 나섰다.
구본무 회장은 23일 서울 그랜드 인터컨티넨탈 호텔에서 석∙박사급 R&D 인재들을 대상으로 개최한 'LG 테크노 콘퍼런스'에서 "LG는 여러분과 같은 우수한 인재들과 함께 세계시장을 선도하고 싶다"며 인재 영입에 대한 열망을 보였다.
구 회장은 이어 "앞서 가려면 좋아하는 일
LG그룹이 우수 인재 확보에 나섰다.
LG그룹은 23일 서울 그랜드 인터컨티넨탈 호텔에서 LG전자, LG디스플레이, LG이노텍, LG실트론, LG화학, LG하우시스, LG유플러스, LG CNS 등 8개 계열사가 참여한 ‘LG 테크노 콘퍼런스’를 개최했다.
이 행사는 그룹차원에서 진행되는 석·박사급 연구개발(R&D) 인재 확보 계획의 일환이다. 지난해 4
“근본적 체질변화로 시장을 선도해야 한다.”
구본무 LG 회장이 8일 여의도 LG트윈타워에서 열린 5월 임원세미나에서 이같이 강조했다.
이 자리에서 구 회장은 시장선도 기업이 되기 위해 △인재 확보 △근본적인 체질의 변화 △차별화된 경쟁력 확보 △선도적인 발상과 추진의 생활화 등을 실천해 줄 것을 당부했다.
이는 신년사, 신임임원만찬, 3월 임원세미나
“좋은 인재를 뽑으려면 유비가 삼고초려 하는 것과 같이 CEO가 직접 찾아가서라도 데려와야 한다”
인재경영의 중요성을 역설하던 구본무 LG 회장이 글로벌 R&D 인재 확보를 위해 직접 미국행에 나섰다.
LG는 구 회장이 LG전자, LG화학 등 8개 계열사 경영진들을 대거 이끌고 미주지역 석∙박사급 유학생 300여명을 초청해 미국 샌프란시스코에서 열린 ‘
[IMG:CENTER:CMS:124401.jpg:SIZE580]LG전자가 일본에서 대규모 연구개발(R&D) 채용행사를 여는 등 글로벌 인재 유치를 강화하고 있다.
LG전자는 19일 일본 동경에서 일본 이공계 엔지니어·유학생 50여 명을 초청해 ‘테크노 컨퍼런스(Techno Conference)’를 열었다고 밝혔다.
이날 행사에는 곽우영 LG전자 전자
LG전자가 세계 각지에서 대규모 R&D인재 채용행사를 열며 해외 이공계 엘리트 유치활동에 나섰다.
LG전자는 지난 4월에는 미국 산호세(San Jose)에서 미국 엘리트 엔지니어와 유학생 등 150여 명을 초청해 채용행사를 가진 데 이어 최근 일본 동경에서 일본 이공계 엔지니어 및 유학생 50여 명을 초청해 '테크노 컨퍼런스(Techno Confer
LG전자 경영진이 미국에서 대규모 채용행사를 열며 해외 이공계 엘리트 유치활동에 나섰다.
LG전자는 지난 14일부터 4일간 미국 산호세(San Jose) 메리어트 호텔에서 최고기술책임자(CTO) 안승권 사장·전자기술원장·각 사업본부 연구소장 등 20여 명의 기술임원이 참석한 가운데 미국 내 이공계 엔지니어 및 유학생 150여 명을 초청해 ‘테크노
금융위기 속에 오히려 성장세를 이어가고 있는 삼성, LG가 채용방식에 변화를 주는 등 창의적인 조직문화를 만들기에 나서고 있다.
조직문화를 워크하드(work hard)에서 워크스마트(work smart)로 변신시켜 '창조적 기업'으로의 진화함으로써 경쟁자의 추격을 불허하겠다는 것이다.
삼성전자는 오는 12일부터 16일까지 5일간 지원을 받아
LG이노텍이 새로운 인재채용 방식인 '테크노 컨퍼런스 2009'를 지난 3일 서울 논현동 임페리얼 팰리스 호텔에서 개최했다고 밝혔다.
‘테크노 컨퍼런스 2009’는 LG이노텍이 해외 우수 인재를 대상으로 진행하던 채용 프로그램을 국내 대학원 석ㆍ박사 대상으로 확대한 것이다.
올해로 2회째인 이번 행사에는 지난해보다 두 배 이상 많은 200여 명이