“이미 여러 차례 강조했듯이 내 회사, 내 부서의 시각에서 벗어나 ‘원 신한’(One Shinhan·하나의 신한)이라는 공동체 의식을 갖자.” (지난해 9월 1일, 한동우 회장의 신한금융지주 창립 15주년 기념사)
“‘하나의 회사’로서 혼자가 아니라 모두의 힘이 합쳐질 때 신한은 치열한 경쟁 속에서 승리할 수 있을 것이다.” (올해 1월 2일, 한동우
“이미 여러 차례 강조했듯이 내 회사, 내 부서의 시각에서 벗어나 ‘원 신한’(One Shinhan)이라는 공동체 의식을 갖자.” (지난해 9월 1일, 한동우 회장의 신한금융지주 창립 15주년 기념사)
“‘하나의 회사’로서 혼자가 아니라 모두의 힘이 합쳐질 때 신한은 치열한 경쟁 속에서 승리할 수 있을 것이다.” (올해 1월 2일, 한동우 회장의 20
오는 3월로 예정된 신한금융 계열사 최고경영자(CEO) 후속 인사폭이 최소화할 전망이다.
22일 금융권에 따르면 신한금융은 다음 달 초 자회사경영관리위원회(자경위)를 열어 임기 만료된 계열사 CEO 인사를 단행한다.
이번에 임기가 만료되는 신한금융 계열사 CEO는 강대석 신한금융투자 사장, 민정기 신한BNP파리바자산운용 사장, 이원호 신한신용정
위성호(59) 신한은행 차기 은행장 내정자가 금융권 일각에서 제기되는 조용병(60) 신한금융그룹 차기 회장 내정자와의 갈등설에 대해 진화에 나섰다.
위 내정자는 8일 신한카드 본사가 위치한 명동 포스트타워 1층 로비에서 기자간담회를 자청하고 “만약 조용병 신한금융지주 회장과 불협화음이 있다는 소리가 들린다면 그건 내 책임일 것”이라는 입장을 밝혔다.
신한금융은 20일 오전 서울 중구에 있는 본사에서 임시 이사회를 열어 만장일치로 조용병 신한은행장을 차기 대표이사 회장 후보로 내정했다고 밝혔다.
이날 조 회장 내정자는 “오늘 이사회에서 차기 회장 후보로 선임한 것은 지난 6년간 그룹을 훌륭히 이끌어 온 한동우 회장의 업적을 이어받아 신한을 더 높이 도약시키라는 의미라고 생각한다"고 말했다.
조 회
19일 내정된 조용병 신한금융 회장 후보는 올해 불확실한 금융환경 속에서 은행과 카드, 증권, 보험 등 업권을 불문하고 ‘실적 방어’를 해야 한다는 숙제를 안게 됐다. 더불어 신한금융의 중장기 경영계획을 연속성 있게 수행해야할 책임을 부여받았다.
한동우 회장은 올 초 ‘2017년 신한경영포럼’에서 경영키워드를 ‘선(先), 신한’으로 정하고, 신속한
조용병 신한은행장이 19일 신한금융 '포스트 한동우'를 이끌 주인공으로 최종 선정됐다.
조 행장은 위성호 신한카드 사장, 최방길 전 신한BNP파리바자산운용과 경합을 벌였다. 위 사장이 이날 면접 과정에서 "신한의 미래를 위해 조 은행장이 회장이 되는 것이 순리라고 생각한다"며 후보직 사퇴의 뜻을 밝힌 점을 고려하면 사실상 최 전 사장과 2파전으로 압축됐
신한금융 차기 회장 후보의 ‘쇼트리스트’가 결정됐다. 이제 ‘열쇠’는 신한금융 경영에 영향력 있는 재일교포 주주들에 달렸다는 분석이 나온다.
신한금융은 이달 9일 지배구조 및 회장추천위원회(회추위)를 열어 조용병 신한은행장, 위성호 신한카드 사장, 강대석 신한금융투자 사장, 최방길 전 신한BNP파리바자산운용 사장 등 4명으로 압축했다고 10일 밝
신한금융지주 2대 주주인 프랑스계 금융기관 BNP파리바가 보유중인 신한지주 지분 일부를 매각해 그 배경에 관심이 집중된다.
5일 투자은행(IB)업계에 따르면, BNP파리바는 전일 신한금융지주 주식 850만주(1.8% 규모)를 블록딜(시간 외 대량매매) 방식으로 처분했다. 지분을 매입한 쪽은 글로벌자산운용사인 블랙록으로 알려졌다. 투자은행(IB)업계에서는
신한금융 차기 회장 후보들이 새해 벽두부터 한자리에 모인다.
27일 금융권에 따르면 신한금융은 다음 달 6~7일 양일간 경기도 기흥연수원에서 한동우 회장과 전 계열사 최고경영자(CEO)를 비롯한 부서장급 이상 500여 명이 참석한 가운데 ‘2017 신한 경영포럼’을 개최한다.
신한금융은 경영포럼 첫날 내년 경영계획을 발표한다. 이어 직급별 토론
내년 상반기 금융지주 회장, 시중은행장, 보험사 사장 등 무려 9명의 CEO가 임기 만료돼 인사 태풍이 몰아칠 전망이다.
25일 금융권에 따르면 내년 1월 기술보증기금(기보)을 시작으로 최고경영자(CEO)의 임기가 끝나는 금융기관이 줄을 잇는다. 신임 이사장 공모 서류 접수는 지난 20일 끝냈고 서류 심사 등 인선 작업이 진행중이다.
금융기관 CEO
신한금융은 15일 서울 정동에 있는 사회복지공동모금회에서 이웃사랑 성금 50억 원을 전달했다고 밝혔다.
이날 한동우 회장은 “매년 어려운 이웃들에게 온기를 전하는 나눔 캠페인에 함께할 수 있어 기쁘다”며 "올해도 많은 이들이 나눔에 동참해 우리 사회 곳곳에 희망과 용기를 심어주기를 기원한다”고 말했다.
신한금융은 지난 2002년부터 올해까지 모두 5
“지난해 1타차로 우승했는데 올해도 그만큼만 하면 좋겠다.”(안병훈)
리우올림픽에 출전했던 장타자 안병훈(25·CJ)이 신한동해오픈 2연패를 달성할 것인가.
28일 인천 베어스 베스트 청라골프클럽(파71·6933야드)에서 가진 기자회견에서 안병훈은 “메달은 따지 못했지만 나름대로 좋은 성적이었다. 출전한 것만으로도 영광이었다. 4년 뒤에 다시 메달에 도
국내 4대 금융지주 회장들이 이번 추석 연휴 자택에 머물며 남은 하반기 경영구상에 몰두한다.
12일 금융권에 따르면 한동우 신한금융 회장, 윤종규 KB금융 회장, 김정태 하나금융 회장, 김용환 NH농협금융 회장은 올해 추석 연휴 특별한 외부 일정 없이 가족과 함께 휴식을 취하며 경영 현안을 살핀다.
한 회장은 신한금융그룹의 후계 구상을 계속할 것으로
신한금융 후계 구도에 ‘최방길’ 세 글자가 주목받고 있다.
25일 금융권에 따르면 신한금융지주 차기 회장 경쟁에서 조용병 신한은행장, 위성호 신한카드 사장의 ‘2강 구도’에 변화의 조짐이 일고 있다.
2011년부터 신한금융을 이끈 한동우 회장은 내년 3월로 임기가 끝난다. 만 70세가 넘으면 회장을 할 수 없다는 신한금융 내부 규정에 따라 한 회장(
한동우 신한지주 회장이 상반기 12억원의 보수를 받아 은행·카드·보험업권에서 현존하는 CEO 중 가장 많이 번 것으로 나타났다.
16일 금융감독원 전자공시시스템(DART)에 공시된 반기보고서에 따르면 한 회장은 1~6월 급여 3억6700만원을 포함해 상반기에만 12억500만원의 보수를 챙겼다.
상여금 3억9800만원에 장기성과급 4억4000만원이 추
신한금융그룹의 차기 왕좌를 둘러싼 후계 경쟁구도가 다음 달 가시화할 전망이다.
21일 신한금융지주에 따르면 다음 달 말께 자회사경영관리위원회(이하 자경위)를 열어 신한카드 최고경영자(CEO)를 선임한다. 자경위는 한동우 신한금융 회장과 사외이사 6인 이내로 구성된다.
신한카드 CEO 인사가 관심을 끄는 이유는 신한금융 후계구도에 중대한 영향을 미치
휴가철 금융권 최고경영자(CEO)들의 표정이 엇갈리고 있다. 상반기 경영성과가 만족할 만한 CEO들은 발걸음이 가벼운 반면, 난제가 산적한 CEO들은 고민 깊은 휴가가 될 전망이다.
12일 금융권에 따르면 신한금융지주·KB금융지주·하나금융지주·농협금융지주·우리은행·기업은행 등 주요 은행 및 은행지주회사의 CEO들 중 휴가 일정이 확정된 곳은 없다.
대부
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◇ ‘주식형→채권형’ 펀드 자금 대이동
국내외 증시 불안 여파 투자자들 ‘안전자산’에 몰려
펀드 투자자들이 안전자산으로 갈아타고 있다. 브렉시트(영국의 유럽연합탈퇴)와 미국 금리 인상 우려 등으로 주식시장에 대한 불안감이 커진 영향으로 풀이된다. 한국은행 기준금리 인하로 채권 강세가