도요타 8월부터 시니어 사원 70세까지 근무 가능 다이킨, 직책 정년제 폐지 게이단렌, 고령자 기준 70세 상향 제언 인구 감소와 노동력 부족을 겪는 일본에서 70세 노동자가 가시화하고 있다. 30일 연합뉴스에 따르면 도요타자동차, 니토리홀딩스, 아사히맥주, 메이지야스다생명보험, 도호쿠전력 등이 직원을 70세까지 고용하는 제도를 시행 중이거나 도입을 추진하고 있다. 도요타는 8월부터 65세 이상 시니어 사원이 70세까지 근무할 수 있게 재고용 제도를 개편할 예정이다. 니토리는 7월부터 60세 정년 이후 재고용 형태로 일할 수 있는
2024-05-30 16:42