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  • 문창기 이디야커피 회장 “창립 24주년, 새 변화에 계속 도전하자”
    문창기 이디야커피 회장 “창립 24주년, 새 변화에 계속 도전하자”
    “앞으로 더 큰 도약을 위해 속도감 있는 업무처리와 책임 있는 자세, 그리고 새로운 변화에 끊임없이 도전하는 태도로 각자의 역할에 집중해달라” 문창기 이디야커피 회장은 1일 서울 강남구 사옥에서 창립기념사를 통해 “이디야커피는 지난 24년 동안 급변하는 시장 환경 속에서도 묵묵히 성장해왔다”며 이같이 밝혔다. 문 회장은 이어 “부서와 직급을 넘는 유
    2025-04-01 16:53
  • '800억대 부당대출' 기업은행, 쇄신위 출범…위원장에 정순섭 교수
    '800억대 부당대출' 기업은행, 쇄신위 출범…위원장에 정순섭 교수
    800억 원대의 부당대출이 확인된 IBK기업은행이 내부통제 강화를 위한 'IBK쇄신위원회'를 구성을 완료했다. 위원장에는 정순섭 서울대 법학전문대학원 교수가 내정됐다. 기업은행은 지난달 말 'IBK 쇄신위원회' 구성을 완료했다고 1일 밝혔다. 금융감독원이 최근 기업은행에서 882억 원 규모의 부당대출을 적발한 데 따른 내부통제 강화 조치다. IBK 쇄
    2025-04-01 11:41
  • “변화 아닌 ‘변혁’으로”…사람중심 기업가중심 기준 정립에 한목소리
    “변화 아닌 ‘변혁’으로”…사람중심 기업가중심 기준 정립에 한목소리
    사람중심 기업가정신 ISO 추진 움직임휴먼 앙트레프레너십 표준화에 공감대샨 무르티 박사 “구성원 중심의 변혁 필요” “진짜 중요한 건 기술보다 사람입니다. ‘휴먼 앙트레프레너십(Human entrepreneurship, 기업가정신)’ 정신을 가진 기업들은 성장할 뿐 아니라 성공할 것입니다. 인간에 대한 이해와 공감 없이는 지속 가능한 조직도, 혁신도
    2025-03-31 16:25
  • 500대 기업, 헤드헌팅·다이렉트 소싱 등 능동적 채용 늘어
    500대 기업, 헤드헌팅·다이렉트 소싱 등 능동적 채용 늘어
    고용부, '2024년 하반기 기업 채용동향조사' 결과 2차 발표채용 공고내고 기다리는 방식에서 직접 인재 찾는 방식으로 전환 국내 매출액 기준 상위 500대 기업이 직원을 뽑을 때 기업 채용공고를 내고 기다리는 방식에서 헤드헌팅과 다이렉트 소싱 등 직접 인재를 찾아 나서는 방식으로 전환하고 있는 것으로 나타났다. 고용노동부와 한국고용정보원은 30일 '2
    2025-03-30 12:00
  • 서부발전, '사전컨설팅 활성화 전담 조직' 발족…"업무 초기부터 위험 요소 관리"
    서부발전, '사전컨설팅 활성화 전담 조직' 발족…"업무 초기부터 위험 요소 관리"
    한국서부발전이 업무 초기 단계부터 위험 요소를 찾아 관리하는 사전컨설팅 제도를 활성화해 구성원의 적극 행정을 유도한다. 서부발전은 27일 충남 태안 본사에서 ‘사전컨설팅 활성화 태스크포스(TF)’를 구성하고 첫 회의를 진행했다고 밝혔다. 올해 서부발전의 중점 감사업무로 추진되는 사전컨설팅 활성화 전담 조직 운영은 사후 적발 위주에서 사전컨설팅 중심으로
    2025-03-27 12:42
  • 내부 정비 마친 허윤홍 GS건설 대표, 외부로 보폭 키운다
    내부 정비 마친 허윤홍 GS건설 대표, 외부로 보폭 키운다
    허윤홍 GS건설 대표가 한국주택협회 이사를 맡으면서 외부 활동에 나섰다. 검단 사고 여파 수습과 내부 정비가 어느 정도 마무리됐고 흑자전환에 성공하는 등 회사가 정상궤도에 진입한 만큼 밖으로도 보폭을 넓히려는 것으로 풀이된다. 26일 건설업계 등에 따르면 주택협회는 24일 정기총회를 열고 허 대표의 이사 선출안을 의결했다. 주택협회는 주택사업자단체로
    2025-03-26 13:10
  • 애경산업 노사, 23년 연속 무쟁의 임금협약 체결
    애경산업 노사, 23년 연속 무쟁의 임금협약 체결
    애경산업은 노동조합과 원만한 협의를 통해 올해 임금협약을 체결했다고 26일 밝혔다. 애경산업 노사는 25일 서울시 마포구에 있는 애경산업 본사에서 김상준 대표이사와 김혁중 노조위원장 등이 참석한 가운데 2025년 임금협약을 체결했다. 이번 협약을 통해 노사는 불확실한 경영 환경 속에서 능동적으로 대응하고, 지속 가능한 성장을 위해 상호 협력을 지속할
    2025-03-26 10:49
  • '882억 부당대출' IBK기업은행, 쇄신 방안 내놨다…'친인척 DB 관리'
    '882억 부당대출' IBK기업은행, 쇄신 방안 내놨다…'친인척 DB 관리'
    'IBK 쇄신 계획' 발표…승인여신 점검 조직 신설감사자문단도 운영…내·외부 전문가로 구성 전·현직 임직원이 줄줄이 연루된 대규모 부당대출이 적발된 IBK기업은행이 대대적인 쇄신방안을 내놓았다. 친인척 정보 DB(데이터베이스)를 구축하고 '승인여신 점검 조직' 등을 신설해 내부통제를 강화한다는 방침이다. 기업은행은 26일 기업은행 본점에서 확대간부
    2025-03-26 09:54
  • 새마을금고, '인사ㆍ노무 맞춤 컨설팅' 조직문화 혁신
    새마을금고, '인사ㆍ노무 맞춤 컨설팅' 조직문화 혁신
    새마을금고중앙회는 2023년부터 ’임직원에게 사랑받고, 고객에게 신뢰 받는 자랑스러운 일터로서의 새마을금고‘를 구축하기 위해 ‘MG BLUE WAVE’ 조직문화 혁신사업을 이어가고 있다고 26일 밝혔다. 새마을금고중앙회는 지난해까지 전국 누적 558개 새마을금고를 대상으로 ‘MG맞춤 인사·노무 진단 및 컨설팅’을 완료했고, 올해에도 약 350개 새마을
    2025-03-26 09:47
  • [종합] 기업은행, 퇴직자‧임직원 짜고 882억 부당대출…김성태 "쇄신책 마련"
    [종합] 기업은행, 퇴직자‧임직원 짜고 882억 부당대출…김성태 "쇄신책 마련"
    기업은행 부당대출, 입사동기·배우자·사모임 얽혀보고 지연에 자료 삭제까지…“조직적 은폐 정황”김성태 기업은행장 “강도 높은 쇄신책 발표할 것”빗썸·단위농협도…금융권 전반 ‘이해상충’ 경고등 IBK기업은행 전·현직 임직원 부부 등이 공모한 882억 원 규모의 부당대출이 금융감독원에 적발됐다. 조직적으로 사건을 은폐ㆍ축소한 것으로도 나타났다. 단위 농협에
    2025-03-25 14:34
  • '882억 부당대출' 김성태 행장 "재발방지에 최선…쇄신책 마련 중"
    '882억 부당대출' 김성태 행장 "재발방지에 최선…쇄신책 마련 중"
    김성태 IBK기업은행장이 882억 원 규모의 부당대출이 적발된 것과 관련해 "기업은행은 금감원 지적 사항을 포함해 업무 프로세스, 내부통제, 조직문화 전반에 걸친 강도 높은 쇄신책을 조만간 낼 예정"고 밝혔다. 김 행장은 25일 금감원의 관련 브리핑 후 입장을 통해 "고객과 국민 여러분께 심려를 끼쳐드려 송구스럽다"고 고개를 숙였다. 특히 김 행장은 재
    2025-03-25 11:36
  • 김상현 롯데쇼핑 부회장 “고객의 첫 번째 쇼핑 목적지 되겠다”[2025 주총]
    김상현 롯데쇼핑 부회장 “고객의 첫 번째 쇼핑 목적지 되겠다”[2025 주총]
    “고객의 첫 번째 ‘쇼핑 목적지’가 되기 위한 전략 속도감 있게 추진할 것입니다.” 김상현 롯데쇼핑 대표이사 부회장은 24일 롯데마트맥스 영등포점에서 열린 제55기 정기주주총회에서 기자들과 만나 “백화점 핵심 점포 위주 리뉴얼과 타임빌라스 군산점 등을 통해 (성장 동력을) 계속해서 확보하겠다”며 “마트·슈퍼는 제트앱을 통해 고객 만족도를 높이기 위해
    2025-03-24 10:20
  • 공공부문 성희롱‧성폭력 고충상담원 상시학습 플랫폼 구축
    공공부문 성희롱‧성폭력 고충상담원 상시학습 플랫폼 구축
    여성가족부와 한국양성평등교육진흥원은 2025년부터 공공부문 성희롱·성폭력 고충상담원 교육을 학습자 중심으로 개편하고, 고충상담원 상시학습 플랫폼을 구축한다. 23일 여가부에 따르면, 그동안 집합교육으로 운영된 고충상담원 교육은 기수별 인원 제한으로 신청 경쟁과 대기 등의 불편함이 있었다. 이번 개편으로 학습자들이 언제 어디서나 온라인으로 수강이 가능해
    2025-03-23 12:00
  • [종합] 호세 무뇨스 현대차 사장 “현지화 전략으로 정책변화 유연하게 대응”
    [종합] 호세 무뇨스 현대차 사장 “현지화 전략으로 정책변화 유연하게 대응”
    제57기 주주총회…무뇨스 “경쟁 심화 도전하는 DNA로 기회 찾겠다”“HMGMA서 아이오닉5·9 생산…하이브리드도 생산”이인아 상무 “30여년간 이어온 수소사업 유연하게 추진”정의선 사내이사 재선임ㆍ첫 여성 사내이사 배출…사외이사 3명 신규 선임 호세 무뇨스 현대자동차 사장이 현지화 전략으로 무역 불확실성에 대응하고 전기차(EV) 리더십을 강화하겠다고
    2025-03-20 12:58
  • 호세 무뇨스 현대차 사장 “현지화 전략으로 정책변화 유연하게 대응”
    호세 무뇨스 현대차 사장 “현지화 전략으로 정책변화 유연하게 대응”
    호세 무뇨스 현대자동차 사장이 권역별 최적화로 무역 불확실성에 대응하고 전기차(EV) 리더십을 강화하겠다고 밝혔다. 무뇨스 사장은 20일 서울 서초구 엘타워에서 열린 제57기 주주총회 인사말에서 “무역 및 지정학적 불확실성이 심화하고 소비 심리 위축과 중국의 신에너지차(NEV) 해외 진출이 본격화해 자동차 업계의 경쟁이 심화할 것으로 예상된다”며 “도전
    2025-03-20 10:49
  • 경기도교육청, ‘직장 내 갑질’ 3년 새 39% 감소...갑질 근절대책 강화
    경기도교육청, ‘직장 내 갑질’ 3년 새 39% 감소...갑질 근절대책 강화
    경기도교육청은 갑질 없는 경기교육 실현을 위해 3월부터 전 기관을 대상으로 한층 강화된 갑질 근절대책을 시행한다고 17일 밝혔다. 최근 3년간 도교육청의 갑질 신고 건수는 2022년 222건 대비 2024년 135건으로 39.2% 감소하고, 갑질 경험률에 대한 실태조사 응답자는 같은 기간 20.9%에서 13.9%로 7%p 낮아졌다. 다만 2024년 공
    2025-03-17 17:46
  • 금감원, 2027년까지 업무 프로세스 디지털화…“연간 효과 185억”
    금감원, 2027년까지 업무 프로세스 디지털화…“연간 효과 185억”
    금융감독원이 2027년까지 업무 프로세스를 디지털화하고 데이터 기반 감독체계를 구축하는 등 디지털 전환을 추진한다. 금감원은 17일 오후 전 임직원이 참석한 가운데 ‘금융감독 디지털 전환 선포식’을 개최했다. 이날 선포식은 본격적인 사업 추진에 앞서 디지털 전환의 시작을 알리고, 금융감독의 미래 비전 및 가치를 공유하기 위해 마련됐다. 금감원은 올
    2025-03-17 14:00
  • 기업 5곳 중 3곳 '지원자 조직문화 적합성' 따진다
    기업 5곳 중 3곳 '지원자 조직문화 적합성' 따진다
    기업 5곳 중 3곳은 입사 지원자의 조직문화 적합성을 확인한 후 채용하는 것으로 조사됐다. 고용노동부와 한국고용정보원은 16일 이 같은 내용의 ‘2024년 하반기 기업 채용동향조사’ 결과를 발표했다. 이번 조사는 매출액 기업 상위 500대 기업 인사담당자를 대상으로 지난해 11월 26일부터 12월 24일까지 진행됐다. 조사 대상 기업 중 387개소(7
    2025-03-16 12:00
  • 사내 연애 많은 일본기업…이유 있었네
    사내 연애 많은 일본기업…이유 있었네
    日기업, 사내 연애 지원을 복지로 여겨오래된 회사일수록 사내 연애 활발해창업 5년 내 기업 사내연애 10% 그쳐조직 내 성추행 피해 확산 예방도 필요 일본 기업은 조직원의 사내 연애 지원을 하나의 복리후생으로 여긴다. 직원의 조직 내 행복이 기업의 성과로 연결된다는 의식이 널리 퍼져있는 것도 이런 문화 조성의 배경이다. 니혼게이자이신문(닛케이)은 최근
    2025-03-15 06:00
  • 경기아트센터 김상회 사장 취임…‘G-아트 브랜드’ 구축, ‘조직혁신’ 추진
    경기아트센터 김상회 사장 취임…‘G-아트 브랜드’ 구축, ‘조직혁신’ 추진
    경기아트센터 사장으로 김상회(60) 전 청와대 행정관이 새로 임명됐다. 김 신임사장은 14일 김동연 경기도지사로부터 임명장을 받고 2년 임기를 시작했다. 김 신임사장은 경기도의회 문화체육관광위원회 위원, 청와대 대통령비서실 자치발전비서관실 행정관, 경기국제인형극제 집행위원장 및 총감독, 부천국제애니메이션 페스티벌 조직위원, 한국민족예술인총연합 경기지회
    2025-03-14 17:20
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