“과로 부추기는 악법” 사실과 달라노동계·좌파언론 반대는 시대착오노사합의 따른 유연화가 세계흐름
윤석열 정부의 핵심 개혁 과제인 근로시간 개편 작업이 거의 중단된 상태다. 주 52시간제 유연화를 “과로를 부추기는 시대착오적 악법”으로 낙인찍은 좌파 언론과 노동계의 공세에 밀린 때문이다. 올봄 정부는 근로시간 개편안을 발표하면서 주당 최대 65시간을 넘어서
정부가 인구 감소 등 우리 사회의 구조적 문제에 대한 방안을 제시하는 차원에서 30년 뒤를 겨냥한 재정운용 계획인 '재정비전 2050'을 연말까지 마련하기로 했다.
최상대 기획재정부 2차관은 27일 오후 서울 무역보험공사 대회의실에서 '제12회 재정운용전략위원회'를 열고 이같은 내용을 논의했다. 이번 회의는 7일 대통령 주재 2022년 재정전략회의의
장관 대신 실세 차관이 국정 운영을 주도하는 이른바 ‘차관 정치’가 본격화된다. 문재인 대통령은 각 부처 장관 인선에 앞서 다음 주부터 차관 인사를 시작하기로 했다. 이번 인사는 국무총리 인준에 시간이 걸려 새 정부의 장관 인선이 일러야 다음 달 후반쯤 마무리되는 만큼 장관 공백에 따른 국정 혼란을 최소화하려는 조치다. 새로 임명된 차관들은 실질적인 부처
정부가 내년 예산안의 큰 방향과 틀을 담은 편성지침을 마련해 이달 말 부처에 통보한다. 이에 재정집행과 예산편성 업무에 매진하고, 실적 부진기관은 집중 관리할 방침이다.
기획재정부는 12일 송언석 2차관 주재로 서울지방조달청에서 재정상황 점검회의를 열어 현재 재정운용 추진상황을 점검하고, 대통령 탄핵 결정 이후 대응방안을 논의했다.
송 차관은 “이러한 때
송언석 기획재정부 2차관이 탄핵 정국에서 재정 집행과 국채시장 관리에 총력을 기울이겠다고 강조했다. 기재부는 11일 서울지방조달청에서 송 차관 주재로 재정상황 점검회의를 개최했다.
이 자리에는 송 차관과 기재부 기획조정실장, 예산실장, 재정관리관, 국고국장, 재정기획국장, 재정관리국장, 공공혁신기획관, 예산실 심의관 등 24명이 참석했다.
회의는 탄핵
김영석 해양수산부 장관은 7일 오전 정부세종청사에서 해양수산 공공기관 현안점검회의를 주재하고 성과연봉제 시행 등을 점검했다.
김 장관은 이 자리에서 “내년부터 성과연봉제가 차질 없이 시행될 수 있도록 공정하고 객관적인 성과평가시스템 구축에 만전을 기해 줄 것”을 주문하고 “사회적 약자 채용 활성화 등 국정감사에서 지적된 사항을 적극 개선해 달라”고 밝혔다
국무조정실이 42개 중앙행정기관을 대상으로 업무 평가에 돌입한다. 정권 말기 추진 동력이 약해질 수 있음을 감안해 더욱 엄격하게 심사한다는 계획이다.
28일 국무조정실에 따르면 올해 정부 업무평가의 특징은 국정과제·규제개혁·정책홍보 중심의 큰 평가틀은 유지하되, 가장 큰 배점(50)을 차지하는 국정과제 이행 분야는 세부적으로 조정했다.
국정과제,
정부가 여성 인적 자원을 끌어내기 위해 2017년까지 여성 인재풀을 10만 명 이상 충원할 계획이다.
특히 여성 인재풀을 대상으로 정부위원회 위원과 공공기관 임원에 추천해 정부 핵심인력으로 활용하겠다는 방침이다.
권용현 여성가족부 차관은 28일 서울 종로구 포시즌스호텔에서 열린 '2016 대한민국 여성금융인 국제 콘퍼런스'에서 축사를 통해 "귀중한 여성
정부가 올해 3000곳이 넘는 중소기업의 수출길을 터줬다. 부진에 빠진 수출에 활력을 불어넣고자 ‘내수기업의 수출기업화 사업’에 본격 가속폐달을 밟은 결과다. 하반기에는 내수기업으로 꾸려진 무역사절단을 파견해 해외 진출을 돕기로 했다. 지난달까지 2004곳에 스마트공장을 구축해 올해 목표를 초과 달성한 만큼 하반기에는 대표ㆍ데모 공장을 선정하고 연말에는‘산
임종룡 금융위원장이 금융개혁 추진 방향에 대해 "7~8월은 지금까지 추진한 개혁의 이행 정도와 성과, 국민의 체감도 등을 현장 중심으로 심층·종합적으로 점검하겠다"고 밝혔다.
임 위원장은 1일 제5차 금융개혁 추진위원회 모두 발언에서 "검사·제재개혁과 규제개혁, 기술금융, 핀테크 등 핵심개혁 과제들이 제대로 착근되고 성과가 있는지 현장점검반과 옴부즈맨 등
정부가 중점 추진 중인 4대 구조개혁 중 금융ㆍ교육개혁 챙기기에 나섰다. 핀테크 기술확산, 기술금융 확대, 금융감독 개선 등 중점과제에 대한 중간점검을 통해 인터넷전문은행에 기업의 참여를 확대하기 위한 은행법과 코넥스 기업의 원활한 상장 유지를 위한 자본시장법 개정에 다시한번 고삐를 죈다.
정부는 2일 정부서울청사에서 황교안 국무총리 주재로 제84
중앙정부와 지방정부 예산담당자가 만나 지역 현안사업에 대해 협의하고 효율적인 예산 사용을 논의하는 자리가 마련됐다.
기획재정부는 12일 정부세종컨벤션센터에서 '2016년 지방재정협의회'를 열고 내년도 예산안 편성방향을 설명하고 시ㆍ도 지역 현안과 건의사항을 들었다고 밝혔다.
이번 협의회에는 17개 시ㆍ도에서 부시장ㆍ부지사, 사업 담당 실ㆍ국장, 예산
정부가 모든 공사와 공단에 성과연봉제를 확대 시행한다.
지방공기업 비(非)간부 직원으로 성과연봉제가 확대되고 성과연봉 차등액도 커진다.
임금피크제는 300인 미만 규모의 605개 모든 지방출자·출연기관에 추가로 도입한다.
행정자치부는 이같은 방안을 지방공기업정책위원회에서 최종심의·의결했다고 3일 밝혔다.
행자부에 따르면 성과연봉제는 그동안 143개 지방공
한전 등 40개 공공기관이 성과연봉제를 조기 이행한 것으로 나타났다.
기획재정부는 29일 송언석 2차관 주재로 제3차 공공기관 성과연봉제 추진상황 점검회의를 열고 이같이 밝혔다.
기재부의 점검 결과 28일 현재 120개 공공기관 중 33.3%인 40개 기관이 성과연봉제 이행을 위해 노사합의 또는 이사회 의결 등을 완료했다. 한국마사회, 한국전력공사,
박근혜 대통령은 28일 “국민 민의에 따라 정부와 국회가 책임감을 갖고 국정을 함께 운영해가면서 국민의 더 나은 삶을 위한 경제 회복에 매진해야 할 것”이라고 밝혔다.
박 대통령은 이날 청와대에서 열린 국무회의에서 “저도 그동안 많은 난관과 어려움에 부딪혀 왔지만, 오직 국민만 보고 오면서 이런 모든 것을 극복해낼 수가 있었다”며 이같이 말했다.
박 대
정부가 성과연봉제 도입 우수 공공기관에 추가적인 인센티브를 주는 방안을 검토 중이다.
기획재정부는 21일 향후 우수기관에 대한 추가 인센티브 등을 통해 성과연봉제 조기이행을 더욱 확산시킬 계획이라고 밝혔다. 현재 15개(대상기관의 13%) 공공기관이 조기이행 또는 노사합의를 완료했다.
정부가 공공부문 핵심개혁과제로 추진하고 있는 공공기관 성과연봉제
송언석 기획재정부 제2차관은 5일 광주ㆍ전남 공동혁신도시(나주)를 방문해 ‘성과연봉제 확대 도입’ 추진을 당부했다.
나주 혁신도시를 방문한 송 차관은 한국전력공사 본사에서 한국전력공사 사장 등 기관장 13명과 간담회를 했다.
간담회에서 송언석 차관은 공공부문의 핵심개혁 과제인 성과연봉제 확대 도입에 대해 당부하고, 지방이전 공공기관들의 지역경제 연계
유일호 경제 부총리가 일자리 창출을 위한 재정 지원의 실효성 확대에 모든 역량을 집중할 것이라고 밝혔다.
유 부총리는 22일 프레스센터에서 2016년 제1차 재정정책자문회의를 주재하며 내년 재정운용방향에 대해 이같이 언급했다.
특히 유 부총리는 "구조개혁과 내수·수출 기반 강화로 경제의 역동성을 확산하고자 한다"며 "24+1 핵심 개혁과제의 성과를
박근혜정부가 추진 중인 핵심개혁과제 성과에 대한 국민 체감도를 높이기 위해 최일선 집행기관에 정책과제별로 ‘현장협업책임관’을 두기로 했다. 또 국무조정실과 집행현장 간에 핫라인을 설치해 현장의 문제를 즉시 해결하기로 했다.
정부는 3일 황교안 국무총리 주재로 열린 국무회의에서 이같은 내용의 ‘현장 중심 협업ㆍ홍보 강화방안’을 논의하고 핵심개혁과제의 성과
박근혜 대통령이 23일 취임 3주년을 앞두고 25개 핵심 개혁과제를 주제로 46분간 강의를 했다.
박 대통령은 이날 청와대에서 열린 ‘국정과제 세미나’에서 각 부처 실장급 공무원을 비롯해 개혁과제 담당 국장 등 190여명의 고위공직자들을 대상으로 강의했다. 이 자리에서 개혁과제에 포함된 ‘규제프리존’을 포함해 25개 과제를 일일이 열거하며 개혁의 필요성과