연간 취업비자 발급 총량을 산업 분야별로 사전에 공표하는 제도가 올해부터 본격 시행된다.
법무부는 연간 비자 발급 규모를 과학적으로 산정 및 공표하는 ‘비자 발급 규모 사전공표제’를 운영한다고 5일 밝혔다.
이는 지난해 9월 법무부가 발표한 ‘체류 외국인 300만 시대 대비 신(新) 출입국·이민정책 추진방안’의 후속 조치다.
인구 감소 문제로 외국인
한샘·코웨이 장애인 스포츠 활성화 기여SK매직 ‘자회사형 장애인 사업장’ 설립
국내 중견기업들이 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 강화하며 사회적 책임 실현에 박차를 가하고 있다. 장애인 고용 확대, 스포츠 지원, 지역사회 상생 프로그램 등 다방면의 활동을 통해 지속 가능한 성장을 도모하며 기업 경쟁력 강화에 나서고 있다.
22일 본지 취재 결과 한샘
SK매직은 한국장애인고용공단과 함께 장애인 일자리 창출을 위한 ‘자회사형 장애인 표준사업장’ 설립 추진을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 19일 밝혔다.
협약식에는 김완성 SK매직 대표, 한국장애인고용공단 이종성 이사장 등 관계자가 10여 명이 참석한 가운데 진행됐으며, 자회사형 장애인 표준사업장 설립이 원활히 추진될 수 있도록 긴밀히 협력하기로
더쉐프의 텐퍼센트스페셜티커피와 엘케이벤쳐스의 인생네컷 등 13개 기업이 프랜차이즈 발전에 기여한 공로를 인정받아 정부 포상을 받았다.
산업통상자원부와 한국프랜차이즈산업협회는 19일 서울 코엑스에서 업계 관계자 400여 명이 참석한 가운데 '2024년 프랜차이즈산업 발전 유공' 시상식을 열었다.
이날 시상식에서는 프랜차이즈산업 발전에 기여한 13개 기업
신한라이프는 밀알복지재단 굿윌스토어와 함께 장애인 일자리 창출과 자립 지원을 위한 임직원 물품 기부 캠페인을 진행했다고 9일 밝혔다.
3일부터 4일까지 2일간 진행된 이 캠페인은 임직원들이 의류, 도서, 잡화류, 생활용품 등 판매가 가능한 물품을 모아 발달장애인 직업 재활 시설인 굿윌스토어에 기부하기 위해 기획됐다.
이번에 임직원들이 기부한 물품은
디지털 임플란트 전문기업 디오는 과학기술정보통신부로부터 첨단기술기업에 지정됐다고 5일 밝혔다.
첨단기술기업 지정은 특구에 입주한 기업 가운데 정보통신기술, 생명공학기술, 나노기술 등 기술집약도가 높고 기술혁신 속도가 빠른 기술분야에서 국내외 특허권을 보유하고 이를 활용해 제품을 생산, 판매하는 기업을 대상으로 첨단기술기업으로 지정하는 제도이다. 디오는
라이프스타일 아웃도어 기업 감성코퍼레이션이 4일 서울 섬유센터 이벤트홀에서 열린 ‘2024 대한민국 패션대상’에서 산업통상자원부 장관상을 수상했다고 5일 밝혔다.
‘대한민국 패션대상’은 산업통상자원부와 한국패션산업협회가 공동 주최하며, 신진 디자이너를 발굴하고 패션 산업 발전에 기여한 공로자를 포상하는 자리다. 이번 행사에는 패션업계 관계자 200여
효성ITX의 자회사형 장애인 표준사업장인 행복두드리미가 지난달 29일 서울시 영등포구 소재 영등포장애인자립생활센터에 방한용품을 기부했다.
이번 후원은 영등포장애인자립생활센터와 올해 8월 체결한 ‘중증장애인 자립생활 지원을 위한 업무 협약’의 일환으로 진행됐다. 전달한 방한용품은 장갑, 목도리, 모자 등으로 이루어졌으며 관내 중증장애인의 겨울철 기초 건
한경협 ‘정년 연장에 따른 비용 추정 및 시사점’ 보고서정년 연장에 따른 고용 비용↑…“투자ㆍ채용 위축 우려”
정년을 현행 60세에서 65세로 연장하면 제도 도입 5년 차에는 연간 30조 원이 넘는 추가 비용이 발생할 것이란 분석이 나왔다.
2일 한국경제인협회는 김현석 부산대 교수에게 의뢰한 ‘정년 연장에 따른 비용 추정 및 시사점’ 연구용역 보고서를
효성ITX의 자회사 행복두드리미는 고용노동부와 한국장애인고용공단이 선정하는 ‘2024년 장애인고용 우수사업주’로 선정됐다고 28일 밝혔다.
고용노동부와 한국장애인고용공단은 장애인 의무고용률 이상의 장애인을 고용하고, 장애 포용적 기업문화를 조성해 모범이 되는 기관 또는 기업을 우수 사업주로 선정하고 있다.
행복두드리미는 2013년 효성ITX의 자회사
조선 업계가 ‘퇴직 인력’ 모시기에 나섰다.
호황 국면에 들어서면서 더 심화된 인력난을 해결하기 위한 궁여지책이다.
19일 업계에 따르면 한화오션은 인력난 해소를 위해 지역 은퇴 인구를 적극적으로 활용할 방침이다. 조선소가 밀집된 울산ㆍ거제 등에 거주하는 은퇴 지역민들에게 기술 교육 프로그램을 제공해 전문 인력으로 활용하겠다는 것이다. 지역민은 해당
포커스에이치엔에스는 경기도일자리재단으로부터 ‘경기도 일자리 우수기업’ 인증을 획득했다고 19일 밝혔다.
경기도 일자리 우수사업은 지난 2009년 경기도가 전국에서 최초로 실시한 기업 인증사업이다. 이날 코트야드 메리어트 수원에서 열린 수여식에는 인증기업 주요 관계자들을 비롯해 고영인 경기도 경제부지사 등 유관기관 관계자들이 참석했다.
우수기업 인증은
한국산업기술진흥원(KIAT)이 국내 공공연구소와 대학 등이 가지고 있는 스마트제조·바이오 분야 357개 기술을 중소기업에 무료로 이전한다.
KIAT는 국내 공공연구소와 대학 등 16개 기관이 보유한 기술을 중소기업에 이전하는 기술나눔을 추진한다고 18일 밝혔다.
참여 공공연구소는 △생산기술연구원 △광기술원 △조선해양기자재연구원 △섬유기계융합연구원 △섬
동반성장위원회(동반위)는 코웨이, 이랜시스와 15일 이랜시스 본사(인천 청라)에서 양극화 해소 자율협약을 체결했다고 18일 밝혔다.
코웨이는 2019년 첫번째 협약 이후 이번에 재협약 체결을 통해 향후 3년간 협력 중소기업에 총 211억 원의 지원을 약속해 동반성장에 박차를 가할 계획이다. 이번 협약으로 코웨이는 협력사와 하도급, 위수탁, 납품, 용역
연간 최대 600억원 투자와 고용지원 나서
캠코는 부산광역시 및 BNK금융그룹과 민·관·공 협업 부산지역기업 지속성장 및 고용 활성화 지원 업무협약을 체결했다고 11일 밝혔다.
이번 협약은 민·관·공이 함께 지역경기 침체 등으로 어려움에 처한 기업의 경영정상화와 고용 확대를 도와 지역경제에 활력을 불어넣기 위해 마련됐다.
협약에 따라 캠코는 내년부터
DL이앤씨가 현장 안전 사각지대 관리 강화를 위해 CCTV 통합관제 VMS를 구축했다고 7일 밝혔다. 기존의 개별 CCTV 뷰어 시스템을 통합해 관제 효율성을 개선했으며, 통합 스마트 안전관제 플랫폼과 연계해 전 현장의 고위험 작업을 집중적으로 관찰할 수 있다.
기존 CCTV 관제는 현장마다 사용하는 CCTV 뷰어가 달라 여러 시스템을 개별로 사용해야
인건비 가중, 인사적체 심화 초래
기업 10곳 중 7곳이 정년이 연장될 경우 연공ㆍ호봉급제 등의 이유로 경영에 부담을 느끼는 것으로 나타났다.
5일 한국경제인협회는국내 종업원 300인 이상 기업 인사노무 분야 담당자(응답 121개사)를 대상으로 실시한 ‘고령자 고용정책에 관한 기업인식 조사’를 통해 이같이 밝혔다.
정년 연장이 경영에 부담이 된다는 기
“우리의 변화가 현재에 머무른다면 미래를 기대할 수 없습니다.”
건설사 신뢰도의 핵심인 ‘안전’과 ‘신인도’ 평가 가치를 높이고 미래 먹거리인 서울 내 초대형 역세권 개발사업 착공을 이끌었다. 건설업 불황 속에서도 회사 신용등급 상향 조정까지 성공하면서 재무적 안정성까지 확보했다. 모두 HDC현대산업개발의 ‘구원 투수’로 등판해 2년 넘게 회사 수장을
농협중앙회는 양질의 일자리창출 및 청년고용 확대를 위한 선도적 역할수행을 위해 올해 하반기 1000명의 농·축협 신규직원 공개 채용을 실시한다고 7일 밝혔다.
이번 채용은 연령, 학력, 성별 등에 제한이 없는 블라인드 방식으로 진행된다. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률의 규정에 따라 해당 지원자는 우대한다.
농협은 “변화와 혁신을 통한 새로
중견기업계의 최대 일자리 박람회가 2일 대전에서 막을 열었다. 지방에서 중견기업 일자리 박람회가 열리는 것은 처음이다.
산업통상자원부는 고용노동부와 2일 대전 컨벤션센터에서 '청년친화강소기업과 함께하는 중견기업 일자리 박람회'를 열었다.
2017년부터 시작된 '중견기업 일자리 박람회'가 지방에서 열리는 것은 이번이 처음이다. 정부는 올해부터 상반기 수