한국노동조합총연맹(한국노총)을 3년간 이끌 차기 위원장에 김동명 현 한국노총 위원장이 당선됐다. 새 사무총장으로는 김 위원장과 러닝메이트로 나온 류기섭 공공연맹 위원장이 선출됐다.
김 위원장은 17일 오후 서울 잠실 체육관에서 열린 한국노총 제28대 집행부 선출 정기선거인대회 2차 투표에서 러닝메이트인 사무총장 후보 류기섭 공공연맹 위원장과 함께 186
우리나라의 성별 월평균 임금이 남성은 300만9000원, 여성은 189만3000원으로 격차가 37.1%에 달하는 것으로 나타났다.
한국노동조합총연맹(한국노총)은 26일 여의도 한국노총 대회의실에서 열린 '성별임금격차해소를 위한 정책방안과 노조의 과제' 토론회에서 이같은 내용을 발표했다.
한국노총 중앙연구원의 '성별임금격차 실태와 완화방안'
한국노총 제26대 신임 위원장에 김주영 공공노련 위원장이 당선됐다.
24일 서울 잠실실내체육관에서 치러진 '2017년 한국노총 정기선거인대회'에서 3125명의 선거인단(투표 참여인원 2882명) 중 1735명의 지지를 받은 김주영 공공노련 위원장-이성경 고무산업노련 위원장 후보 조가 각각 한노총 위원장과 사무총장에 당선됐다. 김만재 금속노련 위원장-이인
84만 조합원을 거느린 국내 최대 노동단체인 한국노총 위원장 선거전의 막이 오른 가운데 결과에 따른 파장이 적지 않을 전망이다.
8일 노동계에 따르면 한노총은 이달 말 임기를 마감하는 김동만 현 위원장의 후임을 선출하는 26대 임원선거를 24일 치른다고 밝혔다.
당초 5명의 후보가 출마 의사를 밝혔지만 김동만 위원장이 불출마 의사를 밝히고 후보 간 '합
정부가 공공기관의 핵심 과제로 제시한 성과연봉제 도입이 흔들리고 있다. 기존에 도입한 국가공공기관 199개 중 40여 곳 이상에서 반발이 거세고 일부 국가공공기관은 소송에 나서고 있다. 201개 기타공공기관의 성과연봉제 도입 역시 지난 9월 115개를 끝으로 더 이상 숫자가 늘지 않고 있다.
21일 정부와 각 공공기관에 따르면 정부의 4대 개혁 중 하나인
정부가 공공기관의 성과연봉제 도입 압박 수위를 높여가고 있다. 국가 공공기관 120곳은 권고안이 발표된 지 5개월 만인 지난 6월에 도입을 끝냈지만, 21개 부처에서 관할하는 기타공공기관은 진척이 없는 상황이다.
여기에 공공기관 소속 노조들이 성과연봉제 도입 무효소송을 제기하기로 하면서 ‘노정(勞政) 갈등’이 심화될 조짐이다.
유일호 부총리 겸 기획재정
전국금융산업노동조합(금융노조)이 23일 총파업에 돌입한다.
지난 2014년 총파업이 금융 공기업 위주로 파업을 진행한 것과는 달리, 이번엔 시중은행들까지 참여하는 대규모 집회다.
시중은행들이 모두 참여한 파업은 2000년 7월 이후 16년 만이다.
금융노조의 파업 이후 철도 노조와 에너지공기업 파업도 이어질 예정이어서, 이번 파업의 성공 여부가 향
정부의 성과연봉제 추진 등 노동개혁에 반대해 온 노동계가 이번 주부터 연쇄 파업에 돌입한다.
금융, 철도, 지하철, 병원, 가스 등 국민 생활과 밀접한 영역의 총파업이 잇따라 상당한 파장이 불가피할 것으로 전망되고 있다.
20일 노동계에 따르면 한국노총 산하 전국공공산업노동조합연맹(공공노련)은 오는 22일 서울역 앞에서 벌이는 1만명 규모의 대규모
노동계가 정부의 성과연봉제 추진 등 노동개혁에 반대하며 이번 주부터 공공ㆍ금융부문 연쇄 파업에 들어간다. 정부는 국민 불편을 볼모로 하는 총파업 철회를 촉구하며 ‘무노동ㆍ무임금’ 등 분명한 원칙을 갖고 엄정하게 대처하겠다는 의지를 밝혔다.
이기권 고용노동부 장관은 20일 정부서울청사에서 기자 브리핑을 열어 “명분없는 파업을 철회해달라”면서 “범정부적 협
올해 들어 브렉시트(영국의 유럽연합 탈퇴), 한진해운 사태, 노동계 파업, 김영란법 시행 등 경제 악재가 끊이지 않고 있다. 정부는 11조 원의 추가경정예산까지 동원하며 경제 회복에 총력을 기울이고 있지만, 하반기 미국 금리 인상까지 예상되고 있어 한국경제가 언제쯤 긴 불황의 터널을 벗어날지 예측하기 어려운 상황이다.
20일 노동계에 따르면 정부의 성과
노동계가 정부의 성과연봉제 강행에 맞서 법적 대응에 나선다.
한국ㆍ민주노총 양대노총 공공부문노조 공동대책위원회(공대위)는 7일 서울 민주노총 사무실에서 기자회견을 열고 정부의 성과연봉제 드라이브에 대응해 법률 투쟁을 전개한다고 밝혔다.
공대위는 한국노총 공공노련ㆍ공공연맹ㆍ금융노조, 민주노총 공공운수노조ㆍ보건의료노조 등 5개 산별노조로 이뤄졌다. 공대위
정부가 공공기관 성과연봉제 확산에 가속폐달을 밟고 있지만 도입을 완료한 곳은 전체의 절반에도 미치지 못한 것으로 나타났다. 더욱이 최근 여러 공공기관이 성과연봉제 도입을 두고 노조와 파열음을 내고 있는 가운데 도입을 완료하거나 노사합의를 마친 공공기관 노조마저 정부가 도입 과정에서 불법행위를 종용했다며 고발이나 무효소송을 불사하겠다고 맞서고 있다.
여기에
한국노동조합총연맹과 전국민주노동조합총연맹 소속 공공부문 노동조합은 정부의 성과연봉제 도입에 반발해 공동 투쟁에 나섰다.
양대 노총 공공부문노동조합 공동대책위원회(공대위)는 11일 서울 여의도동 국민은행 앞에서 집회를 열고 성과연봉제 저지를 위한 1차 천막농성에 돌입했다.
공대위 참가 산별노조는 한노총 공공노련·공공연맹·금융노조와, 민노총 전국공공운수노조
정봉주가 이용득 새정치민주연합 최고위원에게 뿔났다.
정봉주는 23일 자신의 페이스북에 "어제 새정련 최고위원회에서 정봉주 우선 사면을 요구하던 유승희 최고위원에게 이용득이란 최고위원이 쌍욕을 했다는 기사를 봤다. 뒤로 물러나 있으려니 정봉주 답지 않은 것 같아 한마디 해야 겠다"면서 "일단 축하한다. 이용득씨 듣보잡 등극이다. 새누리당 최고위에서 한 욕설
메르스 사태가 장기화되면서 국제사무금융서비스노련(UNI-Global Union), 국제공공노련(PSI), 미국간호사연대(NNU)을 비롯한 국제노동단체들이 잇달아 입장을 발표하고 보건의료노조의 활동에 지지를 보내는 한편 한국정부의 적극적인 대응을 촉구하고 있다.
22일 보건의료노조에 따르면 국제사무금융서비스노련은 홈페이지에 ‘한국의 메르스 상황에 대한 입장
정부가 내년 ‘정년 60세 연장’으로 인한 ‘청년고용 절벽’을 막기 위해 공공기관에 임금피크제를 우선 도입키로 했지만 실효성 논란이 끊이지 않고 있다. 부채 감축 등 경영 정상화 압박에 공공기관의 청년고용 의무 규정도 제대로 지켜지지 않은 상황에서 임금피크제와 청년채용을 연계한 '세대간 상생고용 지원제도'가 얼마나 효과를 발휘할 지는 의문이라는 지적이다.
새누리당이 당론 발의한 공무원연금법 개정안에 반발하는 총궐기대회에 역대 최대 규모의 인원이 모일 것으로 전망된다.
전국공무원노조(전공노)는 다음달 1일 오후 1시 여의도에서 열리는 '공적연금 개악 저지를 위한 100만 공무원·교원 총궐기대회'에 12만 명 이상이 참가할 것이라고 예상한다고 30일 밝혔다.
총궐기대회는 전공노, 대한민국공무원노동조합총연맹(
추석연휴 이후인 이달 중순부터 노동시장 양극화 해소, 공공부문 발전, 산업안전 강화 등을 논의하기 위한 노사정 대화가 본격 추진될 전망이다.
경제사회발전노사정위원회는 최근 상무위원회 서면심의를 거쳐 노동시장 구조개선 특별위원회, 공공부문 발전위원회, 산업안전 혁신위원회 등 3개 의제별·업종별 위원회의 구성을 심의·의결했다고 4일 밝혔다.
노사정위는 지
한국노총과 민주노총 소속 공공기관 노조의 연대단체인 '양대 노총 공공부문 공동대책위원회'는 정부의 공공기관 정상화 정책에 항의하며 산별 연맹별로 하루에서 최대 일주일간 파업에 들어가기로 하고 27일 저녁 서울에서 대규모 집회를 열었다.
대책위에는 공기업과 준정부기관, 대형병원, 금융기관 등 5개 산별 연맹이 속해있다.
전국금융산업노동조합(금융노조)은
정부의 공공기관 경영평가 결과가 공정성 논란에 휩싸였다. 공공기관들은 성적표가 전년보다 크게 나빠진 것을 이해할 수 없다는 반응이다. 평가기준이 모호하다는 지적에서부터 꽤씸죄 적용 논란까지 일면서 공기업 개혁 성과를 높이기 위한 정부의 ‘길들이기식’ 경영평가가 도를 넘어섰다는 불만이 터져 나오고 있다.
24일 한국산업기술시험원(KTL)에 따르면 공공기관