이주호 삼성리서치 펠로우가 글로벌 기술전문가 단체인 'IEEE'(전기전자공학자협회)로부터 통신 표준화 분야의 최고 리더상을 받았다.
6일 삼성전자에 따르면 IEEE는 5일(현지시간) 말레이시아 쿠알라룸푸르에서 열린 '글로브컴(Globecom) 2023'에서 IEEE 통신 분과(ComSoc)의 ‘커리어 어워즈 통신 표준화 최고 리더상’ 시상식을 개최했다
“그립습니다. 존경합니다. 잊지 않겠습니다.”
삼성그룹 임직원들이 고(故) 이건희 삼성전자 회장 2주기를 기리며 고인을 추모했다.
삼성은 25일 오전 6시 사내 온라인 게시판에 이 회장 별세 2주기를 추모하는 추모관을 마련했다.
삼성은 ‘오늘 우리는 회장님을 다시 만납니다’라는 제목의 온라인 추모관에 “당신의 도전으로 용기를 얻었습니다. 당신의 혜
상반기 시설투자도 23조 원…작년보다 6조 원 늘어권오현 고문 보수 31억2000만 원…이재용 부회장 4년째 무보수 경영
삼성전자가 지난해 상반기 연구·개발(R&D) 비용 기록을 갈아치우며 또다시 상반기 역대 최대 금액을 R&D에 투자했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)과 반도체 패권 전쟁 등 경영 불확실성이 높아진 상황 속에서도 투자를 늘렸
“천재 한 명이 천 명, 만 명을 먹여 살린다.” 고(故) 이건희 삼성전자 회장이 인재 경영의 중요성을 강조하며 했던 말이다.
삼성전자가 반도체 신화를 일궈낸 건 인재경영이 가져다준 결실이다. ‘황의 법칙’을 탄생시키며 삼성전자를 메모리 반도체 강국으로 만든 황창규 전 KT 회장을 비롯해 권오현 고문, 김기남 부회장 등 많은 스타 경영자들이 등장했다.
삼성전자가 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등 어려운 경영환경 속에서도 국내 임직원 수를 늘린 것으로 나타났다.
9일 삼성전자가 공시한 2020년 사업보고서에 따르면 지난해 말 국내 임직원 수는 10만9490명으로 전년 말 10만5257명보다 4233명 늘었다. 이는 전년 역대 최대 규모를 다시 경신한 것이다.
삼성전자의 국내 임직원 수
삼성전자, 3인 대표이사 유임하고 겸직 업무 줄여LG 주요계열사 CEO 유임…“경륜 있는 최고경영진 유지…위기 극복 역량 강화”SK·현대차, 실력 검증된 사장·부사장 승진
국내 주요 기업들은 연말 인사에서 새로운 인물을 내세우기보다는 기존 베테랑 최고경영자(CEO)들을 유임하며 안정을 추구했다. 미·중 무역갈등, 코로나19 팬데믹, 한·일 수출규제 갈
메모리 이정배ㆍ파운드리 최시영 사장 임명…차세대 주자, 사업부장 전면배치기존 진교영ㆍ정은승 사장 업무 변경…미래 신기술 확보ㆍ핵심기술 경쟁력 제고기존 3인 대표이사 체제 유지…경영안정ㆍ지속성장 도모
삼성전자는 2일 사장단 인사에서 젊은 수장들을 전면에 내세우며 부분적인 세대교체를 이뤘다. 특히, 잘 나가는 반도체 분야에서 차세대 주자를 사업부장으로 전
전자업계가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 펜데믹 등 경영 불확실성이 가중되는 상황 속에서도 연구·개발(R&D) 투자를 늘리며 위기 속 기회를 모색하고 있다.
삼성전자는 올해 상반기 역대 최대 금액을 R&D에 투자했고, SK하이닉스도 R&D 투자금액을 늘렸다. LG전자는 실적감소에도 불구하고 지난해와 비슷한 수준의 R&D 투자를 단행했다
삼성전자가 올해 상반기 역대 최대 금액을 연구개발(R&D)에 투자했다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등 경영 불확실성이 높아진 상황 속에서도 미래 사업을 위한 선제적 투자에 나선 것이다.
14일 삼성전자 반기보고서에 따르면 삼성전자는 상반기 연구개발비로 10조5851억 원을 지출했다. 전년 동기(10조1267억 원) 대비 약 4600억
새벽에 열린 '갤럭시 언팩 2020' 동영상을 보며 아침 출근길에 올랐다. 신임 노태문 무선사업부장이 자신감 있게 등장해 갤럭시S20 등을 소개하며 새로운 갤럭시의 출발을 알렸다.
2014년이었다. 스마트폰 시장을 단숨에 장악한 아이폰을 잡겠다며, 삼성전자는 애플의 심장부 뉴욕에서 첫 언팩을 열었다. 현장 취재를 갔었는데, 신종균 당시 무선사업부장이
지난 4월 별세한 고(故) 조양호 전 한진그룹 회장이 올해 상반기 재계에서 가장 많은 보수를 받은 기업인으로 꼽혔다. 조 전 회장의 보수는 퇴직금을 포함해 700억 원에 달했다.
주요 대기업 총수 중 보수를 가장 많이 받은 인물은 롯데그룹 신동빈 회장으로 79억 원이 넘는 보수를 수령했다. 반면 삼성전자 이재용 부회장은 지난해에 이어 올해도 ‘
이재용 삼성전자 부회장이 지난해에 이어 올해 상반기에도 급여를 한 푼도 받지 않고 있는 것으로 나타났다.
14일 삼성전자가 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 이 부회장은 등기이사 보수지급 내역 목록에 이름을 올리지 않았다.
이 부회장은 지난해 2월 초 항소심에서 집행유예로 석방된 이후 경영에 복귀했지만, 재판이 진행 중인 점 등을 고
신종균 삼성전자 부회장이 올 상반기 26억3900만 원의 보수를 받았다.
14일 삼성전자가 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 신 부회장은 급여 5억1800만 원과 상여 21억200만 원 등 총 26억3900만 원을 수령했다.
회사 측은 "인재개발담당으로서 경영 인사이트를 전파하고, 차세대 경영진 발굴, 회사의 인적자원 역량 제고에 기여한
“자네는 죽기 전에 못 먹은 밥이 생각나겠는가, 아니면 못 이룬 꿈이 생각나겠는가?”
‘......못 먹은 밥이 생각나는 군요….’
인간만 꿈을 꾸는 것이 아니다. 기업도 꿈을 꾼다.
근데 사람들의 꿈과 마찬가지로 꿈이 이뤄지는 경우도 있고, 그렇지 못한 경우도 있다.
◇진로그룹…사업다각화의 꿈
아시다시피 소주는 지역별로
반도체 호황을 등에 업고 지난해 사상 최대 실적을 달성한 삼성전자와 SK하이닉스의 CEO(최고경영자)들이 ‘연봉킹’ 자리를 휩쓸었다.
1일 삼성전자가 금융감독원에 제출한 사업보고서에 따르면 권오현 삼성전자 회장은 지난해 연봉으로 70억3400만 원을 받은 것으로 나타났다. 이는 전년 대비 71% 감소한 규모다. 권 회장은 2017년에 보수 24
권오현 삼성전자 회장이 지난해 보수 70억3400만 원을 받은 것으로 나타났다.
1일 삼성전자가 금융감독원에 제출한 사업보고서에 따르면 권 회장은 지난해 급여 12억4900만 원, 상여금 56억6200만 원을 받았다.
이는 전년 대비 71% 감소한 규모다. 권 회장은 2017년에 보수 243억 원을 수령했다.
삼성전자는 “종합기술원 회장
올해로 삼성전자 갤럭시S 시리즈가 탄생한 지 10년이 됐다.
이를 맞아 삼성은 오는 20일(현지시간) 애플의 ‘안방’인 미국 샌프란시스코에서 갤럭시 탄생 10주년 기념작인 갤럭시S10과 새로운 폼팩터 폴더블폰을 선보일 예정이다.
삼성전자 고위 임원들은 최고의 실적에도 항상 위기에 처해 있다고 한다. ‘졸면 죽는다’라는 군대 용어처럼 한순간도 방
삼성전자가 6일 단행한 사장단 인사의 기조는 '성과주의'와 '안정'이다. 올해 사상최대 실적 견인차 역할을 한 DS부문장인 김기남 사장을 부회장으로 승진시켰다. 최근 몇년간 이어진 '성과주의' 기조를 이어간 것으로 여겨진다.
또 IT모바일(IM) 부문의 무선사업부 개발실장인 노태문 부사장을 사장으로 승진시켰다. 올해 만 50세의 노 실장을 사장으로 승
삼성전자를 비롯한 삼성그룹 전자 계열사 연말 정기인사가 다음 주 단행될 전망이다. 내년 초 이 부회장의 대법원 선고가 남은 만큼 변화보단 안정을 꾀할 가능성에 무게가 실린다. 이번주 단행된 금융계열사 인사에서도 5명의 CEO가 모두 유임되는 등 큰 변화가 없었다.
30일 재계에 따르면 삼성전자는 내년 사장단과 임원 정기인사를 다음주 단행하기 위해
삼성그룹이 연말 인사 시즌을 맞았지만, 조용한 분위기다. 내년 초 이재용 부회장의 대법원 판결이 남아있고, 최근 삼성바이오로직스가 분식회계 혐의로 거래정지 당하는 등 당면 과제가 많은 상황에서 인사는 소폭 혹은 중폭 수준으로 단행될 가능성에 무게가 실린다.
20일 재계에 따르면 삼성그룹 인사는 이르면 이달 말 혹은 12월 중순 이전에 계열사별로 단