러시아의 우크라이나 침공에도 불구하고 인도적인 차원에서 러시아 사업을 계속하려던 ‘유니클로’ 패스트리테일링 야나이 다다시 회장이 방침을 선회한 이유를 털어놨다.
야나이 회장은 11일 니혼게이자이신문과의 인터뷰에서 “기업은 제각각이라고 생각한다. 소비자가 있는 이상은 서비스를 제공한다. 우리 회사가 애플처럼 미국 기업이라면 곧바로 중단할지도 모른다. 하지
러시아의 우크라이나 침공을 규탄하는 차원에서 러시아 시장에서 철수하는 글로벌 기업이 늘어나는 가운데 일본 국민 패션 브랜드 유니클로가 러시아 시장을 지키겠다고 나서 주목을 받고 있다. 피해를 감수하고 러시아 사업에서 물러나는 기업과 인도주의를 내세워 러시아 사업을 지키는 기업에 대한 평가가 엇갈린다.
◇“러시아인도 같이 살 권리 있다”
7일(현지시간)
일본 경력직 평균 연봉의 200배 넘는 수준코로나19 사태 이후 전자상거래 판매 급증아마존·구글 등 빅테크 경쟁 위해 인재 확보나서
의류 브랜드 ‘유니클로’의 모회사인 일본 패스트리테일링이 경력직 채용에서 직원의 연봉 상한을 최대 10억 엔(약 104억 원)으로 끌어올린다.
16일(현지시간) 야나이 다다시 패스트리테일링 회장 겸 사장은 니혼게이자이신문
마윈 알리바바그룹홀딩 창업자가 일본 소프트뱅크그룹의 이사직에서 물러난다고 블룸버그통신이 18일 보도했다. 마윈은 2007년부터 10년 동안 이사직을 맡아왔는데, 작년 9월 알리바바 회장직을 내놓고 나서 소프트뱅크 경영에도 거리를 두는 모양새다.
블룸버그에 따르면 유아사 겐이치 소프트뱅크 대변인은 “마윈이 본인의 의사에 따라 그룹 주주총회가 열리는 6월 2
‘유니클로’ 브랜드로 유명한 패스트리테일링의 창업자 야나이 다다시 회장이 18년 만에 소프트뱅크 사외이사직에서 물러난다.
27일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 소프트뱅크는 야나이 회장이 31일자로 사외이사직에서 퇴임한다고 발표했다.
야나이 회장은 패스트리테일링 회장 겸 사장으로, 2001년 6월부터 소프트뱅크그룹의 사외이사를 맡았다. 18년 만에 소
불붙었던 유니클로에 대한 불매운동이 식어가고 있다. '경량패딩', '후리스', '히트텍' 등 일부 상품이 온라인에서 동나고, 신상품 출시와 맞물린 할인행사로 끊겼던 발길을 되찾고 있는 모양새다.
유니클로는 일본 불매운동의 핵심 기업으로 꼽혔다. 한일 간 경제마찰이 일어나기 시작하던 7월, 일본 유니클로 임원이 "한국인들 불매운동 오래 못 간다.
‘유니클로’ 브랜드로 유명한 아시아 최대 의류 소매업체 패스트리테일링이 유리천장을 깰지 주목된다.
패스트리테일링의 야나이 다다시 회장(70)은 3일(현지시간) 블룸버그통신과의 인터뷰에서 자신의 후계자로 여성을 기용할 가능성을 내비쳤다.
그는 “끈기 있게 대처하는 강한 인내심, 섬세함, 미(美)에 대한 의식 등 세 가지를 고려하면 우리회사 수장으로 여성이
일본 의류브랜드 유니클로의 모회사인 패스트리테일링이 11일(현지시간) 야나이 다다시 창업자 겸 회장의 장남과 차남을 이사로 승진시키는 인사를 발표했다.
니혼게이자이신문에 따르면 야나이 회장의 장남 히토미와 차남 코지가 다음 달 말 주주총회를 거쳐 패스트리테일링의 이사로 취임할 예정이다. 히토미는 현재 패스트리테일링 자회사의 회장으로 있으며 코지는 판매전략
일본 국민패션 브랜드 ‘유니클로’의 야나이 다다시 패스트리테일링 회장이 천문학적인 자금을 미래 사업에 쏟아 붓고 있는 소프트뱅크 손정의(일본명 손 마사요시) 회장에게 따끔한 일침을 놨다.
20일(현지시간) 일본 도쿄 시내에서 소프트뱅크의 주주총회가 열렸다. 손 회장은 2000명 이상의 주주들 앞에서 앞으로 소프트뱅크가 통신에서 투자로 사업의 중심을 전환할
“오직 고객의 요구에 부응하는 기업만이 살아남는다.”
얼마 전 일본 도쿄의 한 복판에 파격적인 시스템을 구축한 일본 SPA 왕국 ‘유니클로’의 야나이 다다시 패스트리테일링 회장의 말에서 현재 SPA 업계의 위기감이 고스란히 묻어난다.
패스트리테일링은 지난 16일 도쿄 아리아케에 대형 사무실겸 물류 거점을 오픈했다. 세계적인 온라인 유통공룡 아마존과
일본 중앙은행인 일본은행(BOJ)이 마이너스 기준금리와 대규모 양적완화 등 세계에서 가장 과격한 통화정책 실험을 펼쳐왔으나 기대한만큼의 효과를 거두지 못하고 있다. 일본인들이 수십 년의 디플레이션에 너무 익숙해져 BOJ의 돈을 찍어내는 정책에도 소비 대신 저축에 집착하는 것이 실패의 가장 큰 이유로 작용하고 있다고 26일(현지시간) 미국 월스트리트저널(WS
억만장자들의 재산이 도널드 트럼프 미국 대통령 당선 이후 증시 랠리에 힘입어 급증했다고 25일(현지시간) 블룸버그통신이 보도했다.
블룸버그통신은 페이스북의 마크 저커버그 최고경영자(CEO)와 아마존의 제프 베조스 CEO를 미국에서 가장 많이 늘어난 두 명으로 꼽혔다. 24일 기준으로 이들 두 명의 재산은 합쳐서 연초 대비 162억 달러(약 18조3000억
손정의 소프트뱅크 회장, 야나이 다다시(柳井正) 유니클로 회장, 마윈 알리바바 회장 등 세계적인 부호들이 롯데월드타워 시그니엘 레지던스에 입주할지 관심이 쏠리고 있다. 신동빈 롯데그룹 회장이 국내 최고층 빌딩인 롯데월드타워 시그니엘 레지던스 분양을 위해 직접 나서 진두지휘한다는 사실이 최근 알려지면서 세계적인 부호들의 입주 가능성이 커졌기 때문이다.
글로벌 SPA 브랜드 유니클로(UNIQLO)가 프랑스 패션 디자이너 크리스토퍼 르메르(Christophe Lemaire)를 유니클로 파리 R&D 센터의 아티스틱 디렉터(Artistic Director)로 임명하고 새로운 디자인의 'UNIQLO U' 컬렉션을 출시한다고 10일 밝혔다.
유니클로가 아티스틱 디렉터를 임명한 것은 이번이 처음이다. 크리스토퍼
글로벌 400대 부호에 오른 국내 부자들은 모두 상속에 의한 것이었다.
최근 블룸버그의 억만장자 자료를 바탕으로 세계 400대 부호들을 부의 원천에 따라 분류했더니 259명(65%)은 자수성가(self-made), 나머지 141명(35%)은 상속(inherited)에 의한 것으로 집계됐다.
세계 400위 안에 든 한국 부호는 이건희 삼성그룹 회장과 서경
중국의 경기 둔화로 생산 과잉에 직면한 일본 기업들이 현지에서 대규모 감원에 나서고 있다고 13일(현지시간) 니혼게이자이신문이 보도했다.
일본의 건설 중장비업체인 고마쓰는 올 들어 중국 현지 전체 직원의 10%에 해당하는 500명을 감원했다. 지난해까지 2년간의 감원 규모가 500명이었던 점을 감안하면 이번엔 그 2배 규모다. 회사는 이번 인원 감축은 중
일본의 대표적 캐주얼 의류 브랜드인 ‘유니클로’의 인기가 날로 시들해지고 있다.
21일 니혼게이자이신문에 따르면 지난 4일 발표한 7월 일본 국내 유니클로 기존점 매출은 전년 동월 대비 1.5% 감소했다. 이로써 유니클로의 기존점 매출은 2012년 10월 이후 33개월 만에 2개월 연속 전년 수준을 밑돌았다. 유니클로는 지난 6월 기존점 매출이 11.
야나이 다다시 패스트리테일링 회장에겐 두 명의 아들이 있다. 그동안 야나이 회장은 자식에게 회사를 물려줄 생각은 추호도 없다고 공공연하게 말해왔다. 5년 전 야나이 회장이 이코노미스트와 한 인터뷰 내용을 살펴보면 “아들들이 회사의 대표를 맡게 하고 싶지 않다. 그들이 능력이 있는 것은 안다. 그러나 경영을 하게끔 하고 싶지 않다. 단, 두 아들이 회사의 지
“라이벌을 만들어 끊임없이 도전한다. 내가 독립한 이유는 아버지라는 거대한 라이벌을 뛰어넘기 위해서다.”
야나이 회장은 지난 1999년 아버지 추도사를 통해 도전에 대한 자신의 가치관을 세상에 드러냈다. 야나이 회장의 아버지는 야나이 회장에게 옷가게를 물려주면서 “1등이 돼라”는 한 마디를 남겼다고 한다. 야나이 회장은 그때부터 가슴속에 ‘1등’이란 단어
“실패하더라도 회사가 망하지 않으면 됩니다. 실패할 거라면 빨리 경험하는 편이 낫습니다. 빨리 실패하고, 빨리 깨닫고, 빨리 수습하는 것이 성공 비결입니다.” (도서 ‘야나이 다다시 유니클로 이야기’ 中)
야나이 다다시 패스트리테일링 회장은 불에 달군 후 막 담금질한 쇠처럼 단단하다. SPA 의류 ‘유니클로’를 세계적인 브랜드로 만들기까지 몇 차례