임 회장 "내부통제 혁신방안 이행에 속도" 그룹 준법감시인 정규황 부사장 전 일정에 동행
임종룡 우리금융그룹 회장이 전 자회사를 직접 방문하며 현장경영에 나섰다. 특히 임 회장은 그룹 차원의 내부통제 체계 강화와 윤리경영 실천에 대한 의지를 재차 강조하며 신뢰회복을 다짐했다.
11일 우리금융그룹은 임종룡 회장이 이날과 이달 5일, 10일 등 총 3
외부채널로 내부자 신고 받아…익명 신고 시스템 도입
우리은행이 내부통제 강화를 위해 강력한 내부고발제도 도입에 나선다. 내부자신고의 익명성을 강화하기 위해 외부 채널을 통해 내부자 신고를 받기로 한 것이다.
22일 금융권에 따르면 우리은행은 지난해 12월 4일 컴플라이언스(내부통제) 전문업체인 레드휘슬이 제공하는 익명 신고 시스템 '헬프라인'을 도입
임종룡 우리금융그룹 회장 겸 우리금융미래재단 이사장이 설을 맞아 저소득, 고령, 질병 및 사회적 고립 등 복합적인 어려움을 겪는 전국 7500세대의 노인가구에 ‘우리금융 복(福) 꾸러미’를 지원했다.
우리금융 福 꾸러미는 △떡국, 조청유과, 약과 등의 명절 식료품 △곰탕, 영양죽 등의 영양 식료품 △마사지기 등 된 노인가구 맞춤 생계물품으로 구성됐다
완전 민영화·증권업 재진출 등 성과도 설명
임종룡 회장이 글로벌 투자자에게 지난해 주요 성과를 설명하는 한편, 그룹의 밸류업(기업 가치제고) 추진 의지를 다시 한번 밝혔다.
우리금융그룹은 19일 임 회장이 주요 투자자들에게 IR 서한을 발송했다고 밝혔다.
임 회장은 서한에서 "한국 경제의 견고한 펀더멘털과 높은 정치적 성숙도를 바탕으로 우리금융을
우리금융그룹은 서울 강남구 테헤란로에서 스타트업을 지원하는 ‘디노랩 강남센터’개소식을 개최했다고 17일 밝혔다.
전일 열린 개소식에는 임종룡 우리금융그룹 회장을 비롯해 금융위원회, 우리벤처파트너스, 우리금융캐피탈, 한국핀테크지원센터, 한국성장금융투자운용 관계자와 디노랩 38개 기업이 참석했다. 행사에서는 디노랩 참여기업과 전문가들이 사업운영방안 및 투자
그룹 경영전략워크숍서 윤리경영 실천 서약
임종룡 우리금융그룹 회장이 신뢰 가치를 최우선으로 윤리적 기업문화를 만드는데 최선을 다하겠다고 또 다시 강조했다.
우리금융그룹은 이달 15일 회현동 소재 본사 비전홀에서 ‘2025년 그룹 경영전략워크숍’을 개최하고 올해 경영전략 공유와 윤리경영 실천에 대한 결의를 다졌다고 16일 밝혔다.
이날 행사는 △202
금융감독원이 우리금융지주, 우리은행에 대한 정기검사 결과 발표를 다음 달 초로 재차 연기했다.
금감원은 8일 기자단 공지를 통해 "1월 중 발표 예정이었던 주요 금융지주 및 은행의 검사 결과는 국회의 내란 국정조사, 정부 업무보고 일정, 임시공휴일 지정 등으로 발표 시점이 2월 초로 조정됐다"면서 "발표 일정이 확정되는 대로 재공지할 예정"이라고 밝혔다.
자영업 대출 부실ㆍPF 연체 등외형성장보다 위험관리 집중불확실성에 환율 변동성 극대화최악의 경영환경 우려 한목소리
국내 8개 금융그룹 회장들은 올해 불확실한 경제 환경 속 리스크를 최소화하기 위해 인수합병(M&A)을 하지 않겠다는 전략을 세웠다. 올해 경영 여건이 어느 때보다 나빠질 것으로 예상되는 만큼 무리한 외형성장보다 선제적 위험 관리 강화 기
임종룡 회장이 직접 나서 역대 은행장들 설득…"계파문화 청산 노력"
임종룡 우리금융그룹 회장이 우리은행 내부의 뿌리 깊은 파벌 문화 청산을 위해 발 벗고 나섰다. 우리은행 전신인 구(舊)상업ㆍ한일은행의 퇴직직원 동우회를 '우리은행 동우회'로 통합키로 한 것이다. 양 은행이 합병된 지 26년 만이다.
5일 우리은행에 따르면 양 동우회는 3일 본점 대강당
임종룡 우리금융그룹 회장이 새해 첫 행보로 '미래세대 지원'에 나섰다.
3일 우리금융에 따르면 우리금융미래재단은 보호시설에 거주하는 어린이와 자립준비청년 등 8명을 우리금융 본사로 초청해 오찬 행사를 했다.
이날 행사를 주관한 임 회장은 초등학교에 입학하는 어린이에게 축하 인사와 함께 입학선물을 증정했다. 또한, 보호시설을 떠나 홀로서기를 앞둔 자립
양종희 "업계의 표준으로서 ‘혁신’ 주도"진옥동 "본업의 근본적인 혁신 추구"함영주 "기본ㆍ본질적인 요소에 충실"임종룡 "올 한해 비상체제로 운영"
KB·신한·하나·우리금융 등 4대 금융지주 수장의 을사년 새해 키워드는 ‘신뢰 회복’이었다. 혼돈과 격변이 예상되는 불확실성의 시대를 맞아 위기 극복을 위해서는 금융 본연의 가치를 회복하는 것이 중요하다는 판
임 회장 "내부통제 혁신, 긴 호흠으로 실천할 것"
임종룡 우리금융그룹회장이 을사년 새해를 맞아 신뢰받는 우리금융을 목표로 내부통제 혁신과 핵심경쟁력 강화, 그룹 도약기반 확보에 나서겠다고 2일 밝혔다. 특히 임 회장은 불확실한 경영 속 대응력 유지를 위해 올 한해 비상경영 체제로 운영하겠다는 계획이다.
이날 임 회장은 "지난해 뼈아픈 사고로 우리를
우리금융그룹이 세계적인 투자정보 제공기관인 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI)의 2024 MSCI ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 평가에서 2년 연속 최상위 등급인 ‘AAA’를 획득했다고 30일 밝혔다.
MSCI는 매년 전 세계 8500여 개 상장기업을 대상으로 장기적인 산업별 ESG 경영 수준을 평가하는 가장 공신력 있고 권위 있는 글로벌 평가기관이다.
임종룡 우리금융 회장 긴급 현안 점검회의 주재고환율 취약업종 모니터링
임종룡 우리금융그룹 회장이 29일 "실물경제 유동성 공급이 차질없이 이뤄질 수 있도록 해달라"고 전 계열사 임직원들에게 당부했다.
우리금융에 따르면 임 회장은 이날 오후 서울 중구 본사에서 '금융시장 대응 긴급 현안 점검회의'를 주재하고 "수입업체 등 고환율 취약 업종과 개인 사업
이사회 산하로 독립적인 내부통제 업무 담당
손태승 전 회장 부당대출 등으로 내홍을 겪고 있는 우리금융그룹이 내부통제 강화를 위해 윤리경영 책임자로 검찰 출신 외부 인사를 영입했다. 그룹사 임원 친인척 대출과 관련해 철저한 관리·감독에 나서겠다는 방침이다.
우리금융그룹은 그룹 윤리경영 및 경영진 감찰 전담조직인 '윤리경영실'을 신설하고 실장에 외부 법률
주요 금융지주 회장들이 회장 취임 이후 책임경영 차원에서 사들인 자사주의 투자 수익률이 두 자릿수까지 늘어난 것으로 나타났다. 올해 들어 기업 밸류업(가치제고) 기대와 사상 최고 실적 달성 기대감 속에 은행주 주가가 크게 올라 수익률이 높아졌다.
25일 본지가 금융감독원 공시 내용과 24일 주가를 기준으로 집계한 결과 주요 금융지주 회장 중 진옥동 신한
탄핵 정국으로 농협금융지주의 차기 회장 인선 절차가 지연되고 있다. 통상 농협금융 회장은 경제 관료 출신이 맡아왔는데 탄핵 정국으로 적합한 후보를 물색하는데 난항을 겪으면서다. 차기 회장 후보는 내주에 발표될 예정이다.
21일 금융권에 따르면 농협금융은 임원후보추천위원회(임추위)는 농협금융을 이끌 차기 회장을 아직 정하지 못했다. 전날 농협금융은 임추위를
임종룡 우리금융그룹 회장이 연말 취약계층 아동 및 청소년을 위해 산타로 변신했다.
우리금융 우리금융미래재단은 서울 중구 소재 우리은행 본점에서 전국 아동 양육시설 아동들에게 따뜻한 크리스마스를 선물하기 위한 ‘우리금융 위비산타 출정식’을 가졌다고 17일 밝혔다.
전일 진행된 출정식에는 임종룡 우리금융미래재단 이사장과 정태영 세이브더칠드런 총장, 우
KBㆍ하나ㆍ우리금융그룹이 스탠더드앤드푸어스 글로벌(S&P Global)이 발표한 '2024년 다우존스 지속가능경영지수(DJSI) 세계지수'에 편입됐다..
DJSI는 기업의 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영 성과를 반영한 지수로, 최고 등급인 세계지수에는 250여 개 글로벌 ESG 우수 기업만 편입된다.
17일 금융권에 따르면 KB금융은 DJSI 세계지
우리금융, 2024 트렌드 보고서 'X세대의 생활' 발간
1970년대에 태어난 X세대(1970~1974년생)의 절반 이상이 노후 준비에 나서지 못하고 있는 것으로 나타났다. 전 세대 중 소득은 가장 높지만 부모와 자녀를 부양해야 할 책임이 큰 탓이다.
우리금융그룹이 16일 공개한 '2024 트렌드 보고서'에 따르면 전국의 만 20~69세 1만 명을 대