이찬우 전 금융감독원 수석부원장이 3일 NH농협금융지주 신임 회장에 최종 선임됐다.
농협금융은 이날 이사회와 임시 주주총회를 열어 임원후보추천위원회가 회장 후보로 추천한 이 전 수석부원장의 회장 선임을 확정했다.
농협금융 임추위는 지난해 9월 26일 경영승계절차를 개시했다. 내·외부 후보군에 대해 종합적인 경영능력과 전문성 등을 중심으로 심사를 해 후보
금융당국이 지급여력(K-ICS) 비율 등을 고려해 경영진의 성과보수 규모를 책정하도록 한다. 보험사의 단기실적 위주 경영을 방지하기 위해서다. 이밖에 지배구조를 개선하고 내부통제기준도 마련해 업권 신뢰도를 향상한다는 복안이다.
23일 금융위원회는 전일 제6차 보험개혁회의를 통해 이 같은 내용이 담긴 보험사 성과체계 개편방안을 마련했다.
금융위 관계자
시중은행 전환 이후 조직 '안정' 우선황병우, 1년 더 행장ㆍ회장직 겸임
황병우 iM뱅크 행장의 1년 연임이 확정됐다. DGB금융 회장직 겸임도 지속한다.
DGB금융그룹이 그룹임원후보추천위원회를 열고 차기 iM뱅크 최고경영자 후보에 황 현 행장을 추천했다고 20일 밝혔다.
앞서 그룹임추위는 9월 27일 계열사 iM뱅크의 최고경영자 선임을 위한
NH농협금융지주는 20일 임원후보추천위원회를 열고 임기가 만료되는 △농협은행 △농협생명 △NH농협캐피탈 △NH벤처투자 등 4개의 완전자회사 최고경영자(CEO)에 대해 후보추천 절차를 완료했다고 밝혔다.
농협금융 임추위는 급변하는 금융환경 속에서 각 회사별 특성과 사업여건 등을 종합적으로 고려해 고객중심과 고객신뢰 기반의 조직문화를 구축하고 지속성장을 이끌
최원석 비씨(BC)카드 대표의 세 번째 연임에 성공했다.
17일 비씨카드에 따르면 전날 개최된 임원후보추천위원회(임추위)는 차기 대표로 최원석 비씨카드 대표이사를 사장 단독 후보로 추천했다.
비씨카드는 “최고경영자(CEO)경영승계규정에 규정하는 CEO로서의 자격 요건이 충족됐다”면서 “금융에 대한 경험과 지식, 리더십과 경영혁신 마인드를 보유하고
여성 회장 속속 등장...상속 지분도 비등, 경영수업도 분야별 다양신세계그룹 대표적 '남매경영'...CJ, 농심, 오뚜기 등 식품기업 대세
국내 유통기업의 승계 구도에 변화한 시대상이 투영되면서 달라진 기류가 감지되고 있다. 과거 아버지에서 장남으로 이어지던 장자 승계 흐름을 벗어나 딸들의 파이가 커진 것이다. 최근에는 장녀나 차녀라도 개인의 능력에 따
5대 시중은행장 세대교체 추락한 신뢰도 제고 및 체질개선
12일 하나은행 새로운 최고경영자(CEO)로 이호성 하나카드 사장이 선임되면서 주요 은행장 대다수가 새로운 얼굴로 앉게 됐다. 5대(KB국민·신한·하나·우리·NH농협) 은행 중 아직 인사를 단행하지 않은 농협은행과 현 행장의 연임이 결정된 신한은행을 제외하고 3곳의 은행장이 바뀌었다. 특히 KB국
이승열 은행장 지주 부회장직에 전념강성묵 현 하나증권 사장 연임 하나카드에 현 성영수 부행장 추천
차기 하나은행장 후보에 이호성 현 하나카드 사장이 선정됐다. 강성묵 현 하나증권 사장은 연임이 결정됐고, 하나카드 대표이사 사장 후보에는 성영수 하나은행 부행장이 추천됐다.
하나금융지주 그룹임원후보추천위원회는 하나은행, 하나증권, 하나카드 등 주요 관계회사
1980년대생 그룹 3세 전진배치교보생명 장남 신중하 상무 선임디지털·글로벌 등 주특기 살려보험업계 지속 가능성에 방점
오너가 경영하는 보험사들이 3세를 전진배치하며 본격적인 경영승계 작업에 나서고 있다. 한화생명과 현대해상에 이어 교보생명도 11일 신창재 대표이사 겸 이사회의장 장남인 신중하 그룹데이터TF장에 임원 자리를 맡기며 힘을 실어줬다.
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AI활용·VOC데이터와 그룹 경영 전략 담당KCA손해사정 대리로 입사해 10년 만에 승진
신창재 교보생명 대표이사 겸 이사회 의장의 장남 신중하 팀장이 정기인사에서 경영임원(상무)으로 승진했다. 교보그룹 계열사에 입사한 지 10년 만이다.
11일 교보생명에 따르면 신 팀장은 인공지능(AI)활용·고객의소리(VOC)데이터 담당 겸 그룹경영전략 담당 상무
정진완 "내부통제 전면 혁신 우선할 것"12월 은행 주주총회서 공식 선임 예정
우리금융그룹은 29일 자회사대표이사후보추천위원회를 개최하고 차기 우리은행장 후보로 정진완 현 중소기업그룹 부행장을 추천했다고 밝혔다.
자추위는 "금융 당국의 지배구조 모범관행 가이드라인에 맞취 지난 9월말 은행장 경영승계절차를 개시했으며, 이후 현 조병규 행장이 연임하지 않겠
상무보→부사장까지 2년 6개월경영 전면서 미래사업 진두지휘롯데 화학군 포트폴리오 전환 박차
신동빈 롯데그룹 회장 장남이자 오너가 3세 신유열 롯데지주 미래성장실장(전무)이 그룹의 위기 속 부사장으로 승진했다. 미래사업을 진두지휘하는 신 부사장을 경영 전면에 내세워 지속성장할 수 있는 토대를 마련하고, 승계도 공고히 하겠다는 의지로 읽힌다. 이와 함께 '유
신동빈 롯데그룹 회장 장남인 신유열 미래성장실장(전무)가 부사장으로 승진하며 경영 전면에 나선다. 이에따라 향후 신유열 신임 부사장을 중심으로 한 경영 승계작업이 본격화될 것으로 보인다.
롯데그룹은 28일 이같은 내용을 담은 '2025년도 정기 임원인사'를 발표했다. 롯데그룹은 이번 인사에서 CEO 36%(21명)를 교체하고 임원 22%가 퇴임하는
이환주 KB라이프생명 대표가 차기 KB국민은행장으로 내정됐다. 이재근 현 행장의 연임이 점쳐졌던 당초 예상과 달리 보험사 최고경영자(CEO)를 지낸 이 대표가 차기 행장으로 선임됨에 따라 KB금융그룹은 비은행 부문 강화에 더 박차를 가할 것으로 보인다.
KB금융은 27일 계열사대표이사후보추천위원회(대추위)를 열고 차기 국민은행장 후보로 이 대표를 추천
檢 “피고인이 훼손한 것은 헌법적 가치”1심, 1월 피고인 모두에게 무죄 선고
검찰이 경영권 승계를 위해 삼성물산과 제일모직 합병에 부당하게 관여한 혐의를 받는 이재용 삼성전자 회장에게 항소심에서도 1심과 동일한 징역 5년과 벌금 5억 원을 구형했다.
검찰은 25일 오후 서울고법 형사13부(백강진 부장판사) 심리로 열린 이 회장 등의 자본시장과 금융
농심, 25일 하반기 정기 임원인사…신동원 회장 장남 상무→전무로'장녀' 신수정 음료마케팅팀 책임도 마케팅실 상무로 초고속 승진농심도 승계작업 가속화…오너 자녀들 요직에 속속 배치 '미래 준비'
신동원 농심 회장의 장남 신상열 상무가 2024년 하반기 정기 임원인사에서 전무로 승진하면서 ‘3세 경영’ 승계 작업에 박차를 가하고 있다. 인구 감소·소비 심
농심, 25일 오전 2024년 하반기 정기인사 단행신동원 회장 자녀 나란히 승진…승계속도 본격화
신동원 농심 회장의 장남 신상열 상무가 2024년 하반기 정기 임원인사에서 전무로 승진하면서 ‘3세 경영’ 승계 작업에 속도를 내고 있다.
25일 본지 취재를 종합하면 농심은 이날 이 같은 내용을 담은 하반기 정기 인사를 단행했다. 신상열 미래사업실장(상무
이복현, 금융 CEO 장기집권 부정적 입장 28일 금융지주 이사회 의장 회동 언급 주목'고금리 이자장사' 곱지 않은 시선내부서도 "고수익 전략 개선" 반발
김기홍 JB금융지주 회장의 3연임이 사실상 확정되면서 타 금융지주 회장의 임기에도 금융권 이목이 집중되고 있다. 금융지주와 은행 최고경영자(CEO)의 ‘셀프연임’과 ‘장기집권’에 부정적인 입장을 밝
"롯데그룹은 다방면에서 위기라, 일반적인 경영 전략으론 늪에서 빠져나오기 힘들죠. 결국 절체절명의 모멘텀이 필요하죠. 적어도 롯데판 '프랑크푸르트 선언' 정도는 돼야 할 겁니다."
롯데그룹 연말 인사를 앞두고 전문가들은 그간 롯데에선 눈에 띄는 혁신이 없었다고 입을 모았다. 롯데의 쇄신 강도는 1993년 이건희 삼성전자 회장이 독일 프랑크푸르트에서