‘포화’ 보험업권, 신성장동력 요양사업 주목요양시설 규제, 비용 등 부담 중소형사 진출 어려워
국내 보험사들이 지난해 사상 최대 순이익을 기록했지만 성장에는 한계를 보이고 있다. 역대급 실적 이면에는 새로운 회계제도(IFRS17) 도입 효과가 자리하고 있기 때문이다.
세계에서 가장 빠르게 늙어가는 한국의 인구학적 문제는 보험사들에 변화를 요구하는 도
신한은행, 순이익 3.7조…사상최대 실적으로 '리딩뱅크'올해 6500억 자사주 취득·소각…"올해 핵심 지표 개선 이행"
신한금융그룹이 핵심 계열사인 신한은행의 안정적인 성장을 바탕으로 지난해 4조5175억 원의 순이익을 거뒀다. 신한은행은 역대 최대 실적을 기록하며 KB국민은행과 하나은행을 제치고 '리딩뱅크' 자리를 꿰찼다.
신한금융은 지난해 연간 당
신한라이프가 지난해 순이익 5000억 원을 넘어섰다. 보험금 청구가 늘고, 희망퇴직 등 일회성 비용이 발생했음에도 탄탄한 보험이익과 이자와 배당 등 금융이익으로 호실적을 기록했다.
6일 신한라이프는 지난해 당기순이익이 5284억 원으로, 1년 새 11.9% 증가했다고 밝혔다. 차별화된 고객서비스와 지속 가능한 미래경쟁력 확보를 위해 경쟁력 있는 영업
4분기 순이익 4734억원…전년 대비 63.5%↑ "총 1.75조 상회하는 주주환원 이행 예정"
신한금융그룹이 핵심 계열사인 신한은행의 안정적인 성장을 바탕으로 지난해 4조5175억 원의 순이익을 거뒀다. 신한금융은 주주환원책 강화를 위해 5000억 원 규모의 자사주 취득·소각 계획도 내놨다.
신한금융은 지난해 연간 당기순이익이 4조5175억 원으로
신한라이프는 치매 진단은 물론 치매 예방과 장기요양까지 치료 여정에 따라 폭넓은 보장을 제공하는 '신한치매간병보험 ONE더케어(무배당, 해약환급금 미지급형)'를 판매하고 있다.
이달 출시된 이 상품은 특약에 가입하면 기존 치매 진단과 장기요양을 각각 보장하면서 장기요양등급 판정을 받는 경우 추가로 보장받을 수 있는 특징을 갖고 있다.
치매 조기
#. A씨는 올해 독감에 걸려 고생하는 주변 사람들을 보고 예방접종을 받기 위해 한 의원을 찾았다. 병원은 이미 기침하는 환자들로 가득 차 있었다. 주사를 놓아주는 간호사는 "지난주부터 병실도 부족할 정도로 환자들이 넘쳐났다"고 전했다.
올해 독감 환자가 8년 만에 최대 규모를 기록하면서 내원 환자가 늘어나는 등 상황이 심각해지고 있다. 이에 독감에
국내 생명보험사들이 지난해 사업비로만 20조 원 가까이 쓴 것으로 나타났다. 건강보험 판매 경쟁이 격화되면서 영업 현장의 비용 부담이 커진 데 따른 것으로 분석된다. 과도한 사업비 집행은 소비자들의 보험료 인상으로 이어질 수 있는 만큼 적절한 집행이 필요하다는 지적이다.
16일 생명보험협회 월간생명보험통계에 따르면 생보사가 지난해 10월까지 사용한 사업
신한라이프는 성공적 영업경쟁력 혁신을 위한 영업전략회의를 지난 6일부터 8일까지 3일간에 걸쳐 진행했다고 9일 밝혔다.
이번 영업전략회의에는 이 대표를 비롯해 각 채널 사업그룹장과 지점장 등 약 1300여 명이 참석했다.
지난 6일 서울 용산구 그랜드 하얏트 서울에서 첫 번째로 열린 행사에서 신한라이프는 올해의 경영전략 슬로건을 'TOP2를 향한 질
지주 디지털마케팅총괄ㆍ은행 ICT그룹 '외부 영입'비금융계열사 CEO 부서장급 본부장ㆍ퇴직임원 기용조직개편, 밸류업 이행 '재무성과 관리 강화' 초점
DGB금융그룹이 과감한 임원 세대교체를 꾀했다. 디지털 혁신 가속화를 위해 지주 디지털마케팅총괄, 은행 정보통신기술(ICT)그룹 임원을 최초로 외부 영입했다.
26일 DGB금융은 그룹임원인사위원회 및
신한라이프는 대내외 불안정한 금융시장과 급변하는 경영환경 속에서 전사적 역량을 집중하고 지속적인 회사의 가치 증대와 함께 안정적인 대고객 보험서비스를 제공하기 위해 조직개편과 경영진 인사를 단행했다고 23일 밝혔다.
이번 조직개편은 대표이사 취임 3년차를 맞이하며 2025년 신한금융그룹의 중점 추진 의제인 △고객 편의성 제고에 대한 선제적∙실질적 추진
신한라이프는 밀알복지재단 굿윌스토어와 함께 장애인 일자리 창출과 자립 지원을 위한 임직원 물품 기부 캠페인을 진행했다고 9일 밝혔다.
3일부터 4일까지 2일간 진행된 이 캠페인은 임직원들이 의류, 도서, 잡화류, 생활용품 등 판매가 가능한 물품을 모아 발달장애인 직업 재활 시설인 굿윌스토어에 기부하기 위해 기획됐다.
이번에 임직원들이 기부한 물품은
신한금융 자회사 CEO 13명 중 9명 교체 진옥동 "유연한 대응 위해 체질개선 시급"은행 등 4곳은 연임 추천 "전략 추진 속도"정상혁 행장 임기 '2년' 연임 이례적 결정
신한금융그룹이 임기가 만료된 자회사 최고경영자(CEO) 13명 중 9명을 교체하는 대규모 인적 쇄신을 단행했다. 다만, 일관성 있는 미래 전략 추진이 필요하다고 본 신한은행ㆍ라이프
정상혁 신한은행장ㆍ이영종 신한라이프 사장 등 4개 CEO 연임진옥동 회장 "불확실성 대응위해 근원적 혁신 필요"
신한금융지주가 불확실한 미래 경영 환경 대비해 '변화'를 꾀했다. 13개 계열사 대표 중 무려 9명을 교체 하며 대대적인 쇄신 인사를 단행한 것이다. 이같은 변화는 "바람이 바뀌면 돛을 조정해야 한다"는 진옥동 신한금융 회장의 강력한 의지가 반
이영종 신한라이프 사장이 1년 연임에 성공했다.
신한금융지주회사는 5일 오전 서울 본사에서 자회사 최고경영자후보추천위원회를 열고 자회사 사장단 후보 추천을 실시했다. 이번 인사에서는 임기만료 등으로 대상이 되는 13개 자회사 중 9개 자회사 최고경영자(CEO)가 교체된 가운데 이영종 신한라이프 사장은 연임이 추천됐다.
신한금융 관계자는 "톱(TO
신한라이프생명은 신속한 사고보험금 지급을 위해 고객이 제출한 보험금 청구 서류를 자동으로 인식해 처리하는 ‘인공지능 광학문자인식(AI OCR)’ 솔루션을 도입했다고 19일 밝혔다.
이는 대규모 데이터를 학습해 자연어를 이해하고 학습할 수 있는 거대언어모델(LLM) 기반의 모델로 구축됐으며, 고객이 보험금 청구 시 제출하는 정형화된 문서의 기재 사항뿐만
하나은행·삼성생명 첫날부터 계약 체결교보·흥국·미래에셋생명, 하나·우리은행바로 가입 가능…고객 맞춤형 설계 제공
사망보험금을 배우자나 직계 가족이 원하는 대로 금융사가 관리해주는 길이 열리면서 은행과 보험사가 앞다퉈 ‘보험금 청구권 신탁’ 사업에 뛰어들고 있다. 보험금청구권 신탁 도입 첫날인 12일 은행과 보험사에서 각각 1호 가입자가 나올 정도로 금
신한라이프생명은 시니어 사업 전담 자회사인 신한라이프케어가 경기도 성남시 분당구 이매동에 첫 요양시설인 '분당데이케어센터'의 개소식을 열었다고 5일 밝혔다.
이 센터에는 사회복지사·영양사·대학병원 출신 간호사·물리치료사 등 전문 인력들이 상주해 △치매 예방 뇌 건강 프로그램 △스마트 IT기기를 활용한 건강관리 △맞춤형 건강 식단 등 차별화된 서비스를 제