오스템임플란트가 1일 직장 어린이집인 ‘아이튼튼 어린이집’ 개원식을 진행했다고 7일 밝혔다.
서울 강서구에 있는 오스템임플란트 마곡 중앙연구소 사옥에 임직원들의 육아 및 보육 부담을 덜어주기 위한 ‘아이튼튼 어린이집’이 가을 학기에 맞춰 개원했다. 어린이집은 연 면적 373m²(약 115평) 규모로 정원은 42명이다. 아이들 나이에 따라 구분한 4개의
정부가 최대 600억 원의 재정을 투입해 약 153만 명에게 숙박ㆍ레저 등 필수 여행비 및 휴가비를 지원한다.
정부가 29일 발표한 내수 활성화 대책에 따르면 필수 여행비 할인 및 근로자 등에 대한 국내휴가비 지원이 추진된다. 이를 위해 최대 총 600억 원의 재정이 투입된다.
필수 여행비의 경우 400억 원을 투입해 숙박 예약 시 3만 원 할인, 유
여성가족부가 가족친화 제도 및 프로그램 운영 우수사례를 확산하기 위해 가족친화 우수 기업·기관 19개를 선정해 포상한다.
여가부는 16일 오후 3시 대한상공회의소 국제회의실에서 '2021년 가족친화 우수 기업·기관 포상 및 인증 수여식'을 개최한다.
대통령 표창은 한화손해사정주식회사, (합)동양아이텍, 한국우편사업진흥원, 서울시 관악구 등 네 곳이
토스는 포괄임금제를 폐지하고 '주 4.5일 근무제'와 '겨울방학' 제도를 정식으로 도입하는 등 인사 부문 혁신을 단행한다고 19일 밝혔다.
토스는 현재 포괄임금제를 시행하고 있으나 내년 초 이를 비포괄임금제로 전환한다. 이에 따라 법정 표준 근무시간인 주 40시간을 초과한 근무시간은 연봉 외에 별도 수당을 직원들에게 지급하게 된다.
토스는 또 지난 4개
쿠팡과 함께 과거 소셜 커머스 3형제로 시작한 티몬과 위메프가 수장을 바꾸고 반격에 나선다. 이들 회사는 2010년 나란히 업계에 등장했다.
2일 업계에 따르면 티몬을 이끌던 유한익 의장은 지난 1일 티몬에서 공식 사임했다. 2012년 티몬에 합류한 지 약 10여년 만이다. 유 의장은 글로벌 컨설팅 기업 베인앤컴퍼니 출신으로 쿠팡 창업 멤버다. 티몬에서
범죄 없는 사회로 나아가는 한 가지 방향은 출소자의 재범방지입니다. 법무부 교정본부 통계에 따르면 범죄자 4명 중 1명(26.6%, 2019년 기준)은 출소 후 3년 내에 재복역하는 것으로 나타났는데요. 특히 생계형 범죄인 절도죄의 재복역률은 50.1%에 달했습니다. 대다수 출소자는 생계자금이 부족한 데다 구직에 실패하는 경우가 많아 ‘생계형 범죄’의
더불어민주당이 ‘한국판 실리콘밸리’인 ‘코리아 콘텐츠밸리’ 조성을 추진한다. 또 콘텐츠ㆍ영화 산업 발전을 이끌어 내기 위해 콘텐츠 정책금융과 콘텐츠 R&D(연구개발) 예산을 대폭 확대하는 한편 국내 영화제작 환경 개선을 위해 제작비 세액공제를 확대하겠다고 약속했다. 아울러 매달 마지막 주 금요일 조기퇴근을 장려해 국민의 문화생활을 지원하기로 했다.
민
서울 소재 중소기업에서 임신출산ㆍ자녀양육 제도에 대한 인지도는 높은 반면 실제 시행률은 저조한 것으로 나타났다. 많이 시행하는 제도는 ‘출산휴가(74.%)’와 ‘육아휴직(64.4%)’이었다.
서울시여성능력개발원과 서울광역여성새로일하기센터는 서울 소재 기업 233곳을 대상으로 실시한 ‘경력단절예방을 위한 제도활용 실태조사’ 결과를 6일 발표했다. 대
한국필립모리스가 ‘금요일 조기 퇴근’ 제도를 내달 1일부터 시행한다고 31일 밝혔다.
매주 금요일 오후에 일찍 퇴근하는 새 제도의 도입으로 직원들은 금요일 오후부터 주말까지 충분한 휴식을 취하고 가정에 좀 더 많은 시간을 할애할 수 있게 됐다.
‘금요일 조기 퇴근’ 제도는 주52시간 근무 시대를 맞아 한국필립모리스가 선제적으로 도입하는 제도
“이왕 할 것이라면 매도 일찍 맞는 게 낫지 않겠어요?”
주 52시간 근무제 시행을 1년간 유예 받았지만, 조기 시행을 결정한 증권사들이 늘고 있다. 근로시간 단축이 의무 사항이 된 만큼, 이른 시일 내 정착시켜야 한다는 취지이다. 이미 정식 시행일보다도 앞당겨 유연근무제를 시행하는 증권사도 등장했다.
12일 금융투자업계에 따르면, KB증권과 메
공무원들이 한 달에 한 번 오후 4시에 조기 퇴근하는 유연근무제가 오늘(14일) 처음 시행됩니다. 이른바 한국판 '프리미엄 프라이데이' 제도가 시행되는 것입니다. 기재부·인사처·법제처·기상청 등 중앙부처에서 시행되는 조기 퇴근제는 이날 인사처에서 첫 시행되며 오는 21일에는 법제처, 28일에는 기재부에서 시행, 다음 달부터는 전 부처가 시행할 예정입니다.
롯데하이마트가 고용노동부와 함께 ‘노ㆍ사ㆍ정 사회적 책임 실천’을 선언했다.
일자리 창출, 기간제근로자들의 근로조건 개선을 위한 지속적인 노력도 약속했다. 롯데하이마트는 19일 서울 대치동 본사에서 고용노동부 서울강남지청, 롯데하이마트 노동조합과 함께 ‘노·사·정 사회적 책임 실천’, ‘기간제근로자 고용안정 가이드라인 준수’ 협약식을 가졌다. 협약식에는
유안타증권은 저출산 문제를 해결하고, 고령화 시대 임직원들의 건강증진을 위해 다양한 복지 혜택을 지원하고 있다.
우선, 지난 4월부터 헬스케어 프로그램을 시행 중이다. 헬스케어 프로그램은 스윗(Sweet), 슬림(Slim), 스트롱(Strong) 등 총 3개 분야로 나눠 실시된다. 스윗은 금연, 슬림은 체지방 감량, 스트롱은 근육량 증가를 목표로 약
“승진하기 위해 임신 중에도 매일 13시간씩 일했어요. 그런데 아이를 낳으면 일을 원활하게 못 한다는 이유로 남자도 아닌 여자 상사가 진급에서 누락시키더군요. 드라마 속에서나 일어날 법한 일이 제게 일어난 거죠.”
국내에서 몇 손가락 안에 꼽히는 대기업에 다니는 박진경(31·가명)씨는 출산 예정일을 한 달여 앞두고 있었지만 4년 만에 찾아온 진급 기회를