AI 등 연구대학생 대상 장학제도·무상교육 추진내년 상반기 GPU 보유량 2만장으로 10배 확충
정부와 국민의힘은 18일 인공지능(AI) 3대 강국 도약을 위해 미래·민생 추경을 추진하겠다고 밝혔다. 이와 함께 AI, 반도체 등 국가첨단전략기술을 연구하는 대학생들을 대상으로 획기적인 장학제도를 도입하고 중장기적으로는 무상교육을 받을 수 있게 한다는 계
“성과 안주 말고 시장 선점” 메시지지난해에는 올리브영ㆍ대한통운 방문CJ온스타일, 올해 ‘IP 확장’ 과제로 내세워장녀 이경후 실장 ‘힘 싣기’ 해석도
이재현 CJ그룹 회장이 새해 첫 현장 행보로 CJ ENM 커머스부문(CJ온스타일)을 선택했다. 이 회장은 지난해 초에도 성장세가 가팔랐던 CJ올리브영과 대한통운을 찾아 임직원들을 격려한 바 있다. 올해는
“시장 선점하고 글로벌 시장 공략해야”
이재현 CJ그룹 회장이 새해 첫 현장경영 행보로 CJ온스타일을 방문했다.
CJ그룹은 이 회장이 7일 오후 2시 서울 서초구 방배동 CJ ENM 커머스부문(이하 CJ온스타일) 본사를 찾아 사업 현장을 점검하고 성과를 격려했다고 10일 밝혔다. CJ온스타일은 지난해 모바일 라이브 커머스(MLC)를 중심으로 거래액을 확
김동관 부회장, ‘인재경영’ 중시인재ㆍ기술로 ‘미래 먹거리’ 발굴4년 만에 다시…R&D 인재 잡아라“미래 위해 인재ㆍ기술 확보 필요”
한화에어로스페이스가 글로벌 신입사원 채용에 나선다. 평소 ‘인재경영’을 중시하는 김동관 한화그룹 부회장은 한화에어로스페이스를 항공·우주·방산 분야의 선도 기업으로 자리매김시키겠다는 구상이다.
20일 방산업계에 따르면
과학기술정보통신부는 10부터 내달 11까지 2025년도 인공지능 최고급 신진연구자 지원 사업(AI스타펠로우십지원)을 공고하며 올해 총 60억 원 규모로 4개 과제를 선정할 계획이다.
AI 최고급 신진연구자 지원 사업은 연구 생애주기 중 가장 창의적이고 활발하게 연구를 수행할 수 있는 이른바 ‘도전적이고 실력 있는 신진연구자’를 집중적으로 지원하기 위해 신
에코프로는 전문지식을 갖춘 핵심 인재를 육성하기 위해 전문가 제도를 운영한다고 12일 밝혔다.
독보적인 직무 능력을 갖춘 임직원을 ‘명인(名人)’으로 선발해 임기 3년의 준임원 대우를 한다.
배문순 에코프로비엠 설비기술팀 직장을 제1호 ‘명인’으로 선정했다. 경력 10년 이상의 직원을 대상으로 직무 전문성 및 사내 혁신 기여도 등을 고려했다.
한국생산성본부(KPC)가 3D 디자인 분야 디지털 인재를 찾아 격려하는 시간을 마련했다.
KPC는 9일 서울 소공동 롯데호텔에서 '3D 디자인 공모전' 시상식을 열고 우수 학생에게 상장과 상금을 수여했다고 10일 밝혔다.
CAD실무능력평가(CAT) 시험 등 다양한 자격시험제도를 주관·시행하고 있는 KPC는 지난해 10~12월 진행된 3D 디자인 공모전
정희민 포스코이앤씨 대표는 미래 신사업 육성과 고품질 시공을 통해 브랜드 신뢰도를 높이겠다는 목표를 2일 밝혔다.
정 대표는 이날 신년사를 통해 “공사원가의 급등과 부동산 시장의 침체 등으로 인해 건설업계의 수익성은 지속해서 하락했다”며 “트럼프 2기 출범과 국내 정치·경제적 불안정, 공공 인프라 사업의 연기 우려와 지방 부동산 침체의 지속 등 난관이
국내 대표 식품기업이 올해도 협력사와 동반성장을 위한 행보를 이어간다. 특히 식품업 본연의 특성을 살린 지역농가·농부와의 상생에 힘을 줄 것으로 보인다.
1일 동반성장위원회가 가장 최근 발표한 ‘동반성장지수 평가결과(2023년 기준)’에 따르면 최우수 명예기업은 총 30개사로 집계됐다.
동반성장지수는 대·중소기업 간 동반성장 촉진을 목적으로 기업별
매일유업은 이인기 운영총괄 COO(Chief Commercial Officer)와 곽정우 매일유업 사업총괄 CCO(Chief Creative Officer)를 대표이사로 신규 선임한다고 27일 공시했다. 기존 김환석 대표는 일신상의 이유로 물러났다.
이에 따라 내년 1월 2일부터 매일유업은 김선희·이인기·곽정우 3인 각자 대표 체제로 변경된다.
이인
지주 디지털마케팅총괄ㆍ은행 ICT그룹 '외부 영입'비금융계열사 CEO 부서장급 본부장ㆍ퇴직임원 기용조직개편, 밸류업 이행 '재무성과 관리 강화' 초점
DGB금융그룹이 과감한 임원 세대교체를 꾀했다. 디지털 혁신 가속화를 위해 지주 디지털마케팅총괄, 은행 정보통신기술(ICT)그룹 임원을 최초로 외부 영입했다.
26일 DGB금융은 그룹임원인사위원회 및
빅테크, AI 독점과 협력 치열한 줄다리기 자금력 부족한 국내 기업 소외 우려韓 통신사, 글로벌 빅테크와 AI 협력 구축
글로벌 빅테크가 인공지능(AI)을 두고 ‘독점’과 ‘협력’ 간 줄다리기를 하고 있다. 최첨단 기술력, 대규모 인프라, 핵심 인재 등 다층적 요소로 구성되는 AI의 특성상 기업 간 ‘협력’은 필수적이지만, 이 과정에서 막대한 자본을
“TSMC는 노사가 합의하면 하루 근무시간을 12시간까지 늘릴 수 있어 핵심 인재들이 근로시간에 얽매이지 않고 기술개발에 매달리고 있습니다. 국가에서 육성하는 첨단전략산업만이라도 주 52시간 근무제도의 예외를 적용해 주었으면 합니다.” (반도체 기업 A사)
“채혈기(의료기기)와 혈당측정 진단기기(진단 의료기기)가 하나로 합쳐진 복합제품을 개발했는데,
신한은행 최초 여성 S&T 센터장…경력직으로 입사원자재 선물 트레이딩, 채권, 대기업 영업 등에서 경력
2024년 7월1일. 대한민국 정부 수립 이후 70여년 만에 우리나라 외환시장이 최대 변혁을 맞았다. 해외에 소재한 외국 금융기관이 국내 은행 간 시장에 직접 참여할 수 있도록 외환시장의 빗장을 푼 것이다. 개장 시간도 런던 금융시장의 마감 시간인 한
SK텔레콤·KT·LG유플러스 이동통신3사가 내년도 조직개편·임원인사를 마무리했다. 3사는 모두 ‘인공지능(AI)’ 신사업에 기술과 인재를 결집하며 경쟁력을 강화하는 전략을 꾀했다. 수익성이 낮은 사업은 통폐합하고 핵심 인재를 재배치하는 등 구조혁신도 단행했다.
8일 통신 업계에 따르면, SK텔레콤은 ‘통신’과 ‘AI’를 중심으로 7대 사업부를 재편했다.
GS그룹 2025년 정기 임원인사김석환 GS E&R 대표, GS EPS 대표 이동 선임'업황 악화' GS칼텍스ㆍGS건설, 선제적 조직 재정비
GS그룹이 허태수 회장의 '믿을맨'인 홍순기 ㈜GS 대표이사 사장을 부회장으로 승진 발령했다. GS리테일 신임 대표로 '오너 4세' 허서홍 부사장을 내정했다. 그룹 안정을 추구하면서 오너 일가 세대교체를 본격화했다는
최상목 부총리, 27일 AI반도체 기업 리벨리온 방문"AI 3대 강국 도약 위해 국내 AI컴퓨팅 생태계 육성"
최상목 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 27일 인공지능(AI) 반도체 설계 업체인 리벨리온에 방문해 설계·개발 현장을 점검했다고 기재부가 밝혔다. 이번 방문은 이날 오전 열린 '산업경쟁력강화 장관회의'와 연계해 시스템 반도체, AI반도체에 대
4조 민관합작 투자로 AI컴퓨팅 센터 구축
국민의힘은 26일 인공지능(AI) 3대 강국 도약을 위한 특별위원회를 설치했다. 위원장은 4선의 안철수 의원이, 부위원장은 최형두 의원이 맡는다.
국민의힘은 이날 원내대책회의에서 당 정책위원회 산하에 ‘AI 3대강국 도약 특별위원회’ 구성을 의결했다고 밝혔다. 특위 위원은 추후 논의를 통해 임명한다는 방침이
하나은행이 전 세계 35개국 청소년 100여 명을 초청해 '글로벌 금융 체험 프로그램'을 실시했다고 20일 밝혔다.
이번 프로그램은 18일부터 22일까지 4박 5일 동안 교육부가 주최하고 국제한국어교육재단이 주관하는 ‘2024 해외 청소년 한국어교육 연수’의 일환으로 진행됐다.
하나은행은 한국어의 국제적 위상 강화 및 미래세대 주역인 해외 청소년들이
유통업계가 인재 육성에 힘을 주면서 잇달아 수상 영예를 얻고 있다.
14일 유통업계에 따르면 현대백화점그룹은 한국HRD협회가 주관한 ‘2024년 대한민국 인적자원개발 대상’에서 최고 등급인 종합대상을 수상했다.
대한민국 인적자원개발 대상은 기업의 경영방침과 연계된 인재육성 전략과 체계, 인사혁신 성과 등을 평가해 수여하는 상이다.
현대백화점그룹은 조