근무환경 검색결과

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'C-반도체' 고속성장, 그 이면엔 기술ㆍ인력 탈취 [반도체 ‘린치핀’ 韓의 위기]

반도체 장비 중국에 넘기려던 일당 재판행십여억원 제시하며 “중국으로 넘어오라” 유혹연구 인력 데려가서 반도체 기술력 확보“기업들, 연구원 지원‧보상 늘려 붙잡아야” “10여년 전 중국 정부가 반도체 산업에 적극적으로 투자하던 당시, 헤드헌터로부터 중국 반도체 기업으로 넘어오라는 제안을 받았습니다. 제 연봉의 다섯배에 달하는 급여를 제시했어요. 가족의

2025-02-19 05:00
AI가 주4일제 앞당길까...전문가들 “무조건 가능”

미국 젊은 층 81% 주4일제 선호MS 코파일럿 등 AI 도구 성장업무시간 절반 차지 ‘잡일’ 자동화 전 세계 기업들이 주4일제 근무를 실험 중인 가운데 인공지능(AI)이 이를 앞당길 수 있다는 기대감이 커지고 있다. 17일(현지시간) CNBC방송이 지난해 18~34세 미국인 1033명을 대상으로 설문한 결과 응답자 81%가 주4일제 근무를 지지한다고

2025-02-18 14:38
교정공무원 5명 중 1명 정신건강 ‘위험’…주된 요인은 과밀수용

번아웃‧단절감 등 어려움 호소…자살계획 경험률 2.7배 높아과밀수용으로 수용자 간 교정사고도 늘어…직무 스트레스 ↑ 교정 공무원 5명 중 1명이 ‘정신건강 위험군’에 속하는 것으로 조사됐다. 스트레스가 가장 높은 요인으로는 ‘과밀수용으로 인한 과중한 업무량과 인력 부족’이 꼽혔다. 법무부가 11일 전국 54개 교정기관 교정공무원을 5600명을 대상으로

2025-02-11 14:19
“직장내 괴롭힘 안돼”...당정, ‘오요안나법’ 추진

“중대 괴롭힘 1회만으로도 처벌” 정부와 국민의힘은 7일 MBC 기상캐스터 고(故) 오요안나 씨 사망 사건을 계기로 프리랜서 근로자 등에 대한 직장 내 괴롭힘 문제를 해결하기 위한 입법을 추진하기로 했다. MBC에 대한 정부 특별근로감독 실시도 검토한다는 방침이다. 당정은 이날 국회에서 비경제 분야 민생점검 당정협의회를 열어 오요안나 씨 사건 관련

2025-02-07 13:58
뉴진스 하니 이후 또…故 오요안나는 근로자일까 [이슈크래커]

기상캐스터 고(故) 오요안나 씨의 사망이 여전히 안타까움을 자아내고 있습니다. 지난해 9월 오 씨는 28세를 일기로 세상을 떠났습니다. 비보는 지난해 12월에서야 뒤늦게 알려졌는데요. 이후 고인이 생전 다른 기상캐스터들로부터 직장 내 괴롭힘을 당했다고 토로해왔다는 지인들의 폭로와 보도가 쏟아지면서 충격을 안겼습니다. 파문은 계속되고 있습니다. 이 과

2025-02-06 17:27
재난피해 납세자에 세정지원 연장…초고가부동산 감정평가 확대

국세청, 2025 국세행정 운영방안 재난 등으로 일시적 자금난을 겪는 납세자에 대한 세정지원 기간이 연장된다. 장려금 자동신청제는 고령자에서 전 연령으로 확대된다. 국세청은 22일 정부세종2청사에서 강민수 국세청장 주재로 열린 전국 세무관서장 회의에서 이러한 내용의 '2025년 국세행정 운영방안'을 발표했다. 먼저 재난 피해지역 납세자에게 납부기한 연

2025-01-22 11:00
오비맥주, 4년 연속 ‘최우수 고용기업’ 선정

오비맥주는 글로벌 인사평가 기관 '최고 고용주 협회(Top Employers Institute)'로부터 '2025 최우수 고용기업(Top Employer)'에 선정됐다고 20일 밝혔다. 올해 4년 연속 최우수 고용기업으로 선정된 오비맥주는 지난해에 이어 올해도 국내 기업 중 가장 높은 점수를 획득하며 2년 연속 ‘최우수 고용기업’ 국내 최고 점수를 받

2025-01-20 11:20
포스코퓨처엠, 3개 부처 장관 표창 수상

포스코퓨처엠은 산업통상자원부ㆍ환경부ㆍ고용노동부 등 정부 3개 부처로부터 각각 수출 진흥, 환경보호, 안전사고 예방 등의 공로를 인정받아 장관 표창을 수상했다고 20일 밝혔다. 올해도 포항ㆍ광양에서 신설되는 공장의 생산성 증대, ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영 체계 구축을 바탕으로 환경보호와 안전 근무 환경 조성에 나설 방침이다.

2025-01-20 08:56
[노무, 톡!] ‘직장 내 괴롭힘’ 어디까지일까

2019년도 근로기준법에 직장 내 괴롭힘 금지가 시행되고 난 후 현재까지 사업장 내에서 직장 내 괴롭힘 신고는 기하급수적으로 증가하고 있다. 법 시행 초기엔 직장 내 괴롭힘 행위가 발생하더라도 해당 행위가 직장 내 괴롭힘인지 몰라 신고를 못 하거나 알아도 사회적 눈치를 보느라 선뜻 나서지 못하는 경우가 많았다. 법 시행 후 최근 3년간의 신고양상을 보면 직

2025-01-19 18:52
정부, 20일부터 2주간 설명절 공직기강 특별점검

정부가 20일부터 2주간 공직기강 특별점검에 나선다. 정부는 17일 방기선 국무조정실장 주재로 중앙행정기관 감사관회의를 열고 올해 공직기강 확립을 위해 중점 추진해야 할 사항(공직복무관리 중점추진방향)을 논의했다. 이날 회의에는 49개 중앙행정기관 감사관이 참석했다. 감사관들은 현재의 불확실한 대내외 상황에서 정부와 공직자가 중심을 잡고 책임감 있게

2025-01-17 15:00
하츠, 신공장 착공…물류시스템 개선·중장기 성장기반 확보

주방가전 제조기업 하츠가 기존 공장 부지 규모에 버금가는 신공장을 착공했다. 생산능력 증대와 물류시스템 개선이 이뤄질 전망이다. 16일 업계에 따르면 하츠는 올해 초 164억 원 규모의 신공장을 착공했다. 회사 관계자는 "중장기 성장을 위한 제품 생산능력 확보와 사내 물류시스템 개선, 경영 효율화를 위한 근무환경 개선 등이 이뤄질 것"이라고 말했다.

2025-01-16 13:36
SH공사, '저출생 극복 혁신위원회' 발족…"안심하고 아이 키울 환경 조성"

서울주택도시공사(SH공사)는 저출생 문제 해결에 동참하기 위해 'SH 저출생 극복 혁신위원회'를 발족했다고 16일 밝혔다. 위원회는 시민과 직원의 지속 가능한 미래를 위한 실효성 있는 저출생 극복 정책 실현을 목표로 활동한다. 이를 위해 △'미리 내 집' 적극 공급 등 양육 친화 주거 환경 확대 △아이 우선 공급 체계 개선을 통한 주거 복지 서비스

2025-01-16 11:44
서울시, 역대 최대 2.7조 원 투입해 일자리 41만 개 만든다

올해 2조7000억 원 투입해 일자리 41만 개 창출청년, 중‧장년, 취약계층 아우르는 전방위 대책시 “일하고 싶은 누구나 일할 수 있도록 할 것” 서울시가 2조7000억 원에 달하는 역대 최대규모 예산을 투입해 일자리 41만 개를 만든다. 서울시는 올해 직‧간접 일자리 제공에 예산 2조7000억 원을 투입해 청년, 중‧장년, 취약계층을 아우르는 전

2025-01-16 11:15
2022년 창업기업‧종사자 수 3년 연속 증가세…기술기반업종 경영 성과 두드러져

중기부, 2022년 기준 창업실태조사 결과 발표 2022년 창업기업 수와 종사자가 3년 연속 증가세를 기록한 것으로 나타났다. 중소벤처기업부와 창업진흥원은 16일 2022년 기준 ‘창업기업실태조사’ 결과를 발표했다. 창업기업(사업 개시 후 7년 이내)의 특성을 조사하는 ‘창업기업실태조사’는 국가승인통계로 매년 작성‧공표된다. 이번 조사는 통계청의 ‘2

2025-01-16 06:00
CJ대한통운, 단계적 주5일제·출산휴가 ‘택배기사 휴식권’ 확대

CJ대한통운이 주5일제 근무를 단계적으로 확대하고 출산휴가를 신설하는 등 택배기사들의 근로 환경을 개선하기로 합의했다. CJ대한통운은 15일 대리점연합회와 택배노조 간 협의를 통해 택배기사 휴식권 확대와 안정적인 ‘매일 오네(O-NE)’ 서비스 제공을 위한 협력모델을 구축했다고 밝혔다. CJ대한통운 대리점연합회와 택배노조는 전날 서울 중구 대리점연합회

2025-01-15 09:33
트럼프 “재택근무 말도 안 돼”…미국 기업도 속속 재택근무 철회 중

코로나19 창궐 이후 재택근무제 확산2023년부터 단계적으로 사무실 복귀트럼프 “공무원 재택근무 말도 안 돼”ITㆍ금융기업도 속속 재택근무 단축 재택근무를 철저하게 반대해온 도널드 트럼프 미국 대통령 당선인의 취임이 임박한 가운데 미국 주요 기업이 속속 재택근무를 폐지 중이다. 트럼프 당선인은 재택근무와 관련해 “말도 안 된다”라는 입장이다. 1일(

2025-01-02 16:01
강민수 국세청장 "흔들림 없이 할 일 해 나가는 모습 국민께 보여드릴 때"[신년사]

강민수 국세청장은 2일 "올해는 어떠한 상황에서도 흔들림 없이 묵묵히 우리 할 일을 해 나가는 국세청의 모습을 국민 여러분께 보여드릴 때"라고 밝혔다. 강 청장은 이날 신년사를 통해 "'일 하나는 제대로 하는 국세청'으로 이끌어 국민께 인정받고 싶었던 작년 한 해는 우리청의 기틀을 다지는 시간이었다"라며 이같이 말했다. 강 청장은 먼저 여객기 사고로

2025-01-02 14:30
박진규 에넥스 회장, 새도약 선언…"경영 체질 개선·전략적 운영 관리 필요" [신년사]

에넥스는 2일 신년사를 통해 임직원들에게 2025년 경영 방향을 발표하며 지속 가능한 성장을 위한 핵심 전략을 제시했다고 밝혔다. 박진규 회장은 "2024년은 불확실한 경제 환경 속에서도 모든 임직원이 한마음 한뜻으로 힘을 모아 값진 성과를 이뤄낸 뜻깊은 한 해였다"며 "올해는 이 성과를 일회성에 그치지 않고 꾸준히 이어가기 위해 경영 체질 개선과 전략

2025-01-02 14:11
이시바, 신년사서 외교ㆍ안보 강조…“북한 미사일 등 국제정세 심각”

경제활성화와 자연재해 대비 등 세 가지 핵심 과제 공개안보 강화 관련 자위대 처우 개선 등 약속 이시바 시게루 일본 총리가 신년사에서 외교·안보 강화의 필요성을 강조했다. 1일 교도통신에 따르면 이시바 총리는 신년사에서 “모든 시민에게 행복을 가져다주기 위해 세 가지 핵심 정책 분야를 다루고자 노력할 것”이라며 “첫째, 외교와 안보를 다룰 것”이라고 밝혔

2025-01-01 16:22
[논현로] 청년인재 좌절시키는 중기인 ‘3心’

‘욕심·의심·변심’에 인재 이탈 심각고통분담만 강조…과실 나누지않아기업인 변화 없으면 中企 육성 헛일 중소기업에 근무하는 L군이 전화해 회사에 못 다니겠다고 하소연했다. 학교를 졸업하고 외국계 기업에 다니다 그만두고 국내 중소기업으로 옮긴 지 6개월밖에 지나지 않았는데 다시 옮긴다고 한다. L군은 재학시절 지도교수로부터 경직적인 대기업보다 유망한

2024-12-23 21:00

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