하나금융지주와 외환은행 노조가 하나·외환 은행을 통합하기로 13일 전격 합의했다.
김정태 하나금융 회장은 지난해 7월 3일 기자간담회에서 “통합을 논의해야 할 시점”이라며 양 은행의 조기통합 추진 의사를 밝힌 후 1년여 만이다.
그해 8월 김종준 전 하나은행장과 김한조 외환은행장이 조기통합 선언문을 발표했다. 하지만 지난해 12월 외환은행 노사 대화기
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◇ 에쓰오일, 올해도 ‘뻔뻔한 고배당’
업계전망 비관론 속 ‘돈잔치’…사측 “실적 따라 결정”
사우디아라비아의 국영석유회사 아람코가 대주주로 있는 에쓰오일이 올해 1281억원 규모의 중간배당을 결정했다. 정유업계의 향후 전망이 비관적인 데도 최대주주인 아람코의 지분율이 확대된 이후
하나금융지주와 외환은행 노조가 13일 오전 하나은행과 외환은행 통합에 대해 전격 합의했다. 조기 통합 논의 1년 만의 일이다.
하나금융지주는 13일 지주 및 외환은행 노사가 합병원칙 및 합병은행 명칭, 통합절차 및 시너지 공유, 통합은행의 고용안정 및 인사원칙 등 합병관련 합의내용에 대해 성실히 이행키로 합의했다고 공시했다. 하나은행과 외환은행은 오는
임종룡 금융위원장 후보자는 민간 금융회사 인사에 개입하지 않겠다는 뜻을 밝혔다. 우리 경제의 뇌관으로 떠오른 가계부채에 대해 증가 속도는 다소 빠르지만 금융시스템 리스크로는 전이되지 않았다고 평가했다.
임종룡 금융위원장 후보자는 10일 국회 정무위원회 인사청문회 참석해 의원들의 질의에 대해 이같이 답변했다.
임 후보자는 “기본적으로 정치권이나 청와대
하나금융의 ‘원뱅크(One Bank)’가 결국 유도분만으로 탄생할 모양이다. 하나은행과 외환은행의 통합 승인을 놓고 노사합의에 진통이 이어지자 금융당국 내부에서는 노사 합의가 없더라도 인가 해 주자는 분위기가 나타나고 있다. 지난해 7월 조기통합 선언 이후 사측과 노조가 지리멸렬한 평행선을 달리자 “노사간 합의가 우선돼야 한다”며 자연분만을 유도하겠다는 입
하나은행과 외환은행의 통합작업이 좀처럼 꼬인 실타래를 풀지 못하고 있다. 급물살을 타는 듯했던 하나금융지주와 외환은행 노동조합 간 협상이 다시 난항을 겪고 있는 가운데, 당초 예정됐던 합병기일까지 연기되면서 통합과정에 험로가 예고되고 있다. 금융당국의 통합승인 조건인 노조와의 협상이 지지부진한 상황에서 하나금융이 바라던 2월 통합 추진마저 모두 물 건너
하나·외환은행 조기통합 지연에 금융당국은 여전히 ‘노사 합의’가 전제돼야 한다는 입장을 고수하고 있다.
신 위원장은 지난달 말 출입기자 송년미나에서서 “시간을 좀 줘서 노사 합의를 이끌어내도록 할 것”이라며 “우리(금융위원회)도 오래 기다릴 수는 없다”고 밝혔다.
이어 “외환은행 노동조합과의 합의없이 통합을 승인해 달라는 요청도 있었던 게 사실”이라며
파업·폐업 등을 포함한 외환은행 노동조합의 쟁의행위가 높은 찬성률로 가결됐다. 지난해 외환은행 노사 간 임금단체협상(임단협)이 결렬된 데 따른 것이다.
외환은행 노조는 지난해 29일 치른 쟁의행위 찬반투표를 개표한 결과 휴직자 등을 제외한 투표대상 조합원 5423명 가운데 4821명(88.9%)이 투표에 참여, 4402명(91.3%)이 쟁의행위에 찬성했
하나은행과 외환은행의 합병기일이 연기됐다. 최근 급물살을 타는 듯 했던 하나금융지주와 외환은행 노동조합 간 조기통합 협상이 다시 난항을 겪으면서 결국 전체 통합추진 일정이 미뤄지게 됐다.
외환은행은 하나은행과의 합병기일을 내년 2월 1일에서 3월 1일로 변경한다고 30일 공시했다. 주주총회 예정일도 내년 1월 2일에서 1월 29일로 연기됐다.
최근 하나
최근 급물살을 타는 듯 했던 하나은행과 외환은행의 조기통합 협상이 또 다시 난항을 겪고 있다. 하나금융과 외환은행 노사 간 대화가 상당 부분 진전되면서 양측이 이르면 올해 안에 1차 협상을 마무리 지을 것으로 예상됐지만, 정규직 전환 문제 등 세부방안을 두고 노사 갈등이 다시 불거지면서 막판 진통을 거듭하고 있다.
29일 금융권에 따르면 지난달 28일
시중은행 노사가 본격적인 임금 및 단체협약 협상(임단협)에 들어갔다. 2016년부터 정년을 60세로 연장하는 개정된 정년연장법 시행을 앞두고 정년연장과 임금피크제 논의가 주요 쟁점으로 부상할 전망이다.
10일 금융권에 따르면 국민은행을 시작으로 시중은행들이 잇따라 임단협 교섭에 들어가거나 수일내 교섭을 시작한다.
국민은행은 지난 3일 노조와 윤종규 K
시중은행 노사가 본격적인 임금 및 단체협약 협상(임단협)에 들어갔다. 2016년부터 정년을 60세로 연장하는 개정된 정년연장법 시행을 앞두고 정년연장과 임금피크제 논의가 주요 쟁점으로 부상할 전망이다.
10일 금융권에 따르면 국민은행을 시작으로 시중은행들이 잇따라 임단협 교섭에 들어가거나 수일내 교섭을 시작한다.
국민은행은 지난 3일 노조와 윤종규 K
하나금융이 조기통합에 속도를 내고 있는 가운데 김정태 회장이 외환은행 노동조합을 상대로 소송을 걸었다.
한손에는 '대화'카드를, 한손에는 '소송' 카드를 쥐고 노조와 신경전을 벌이고 있는 모습이다.
11일 금융권에 따르면 하나금융은 지난달 외환은행 노조를 업무방해죄로 고소했다. 수차례 경고에도 불구하고 지난 9월 초 노조가 불법 조합원 총회를 개최
김정태 하나금융 회장이 하나은행과 외환은행 조기통합을 위한 노사간 대화 중재에 나섰지만 외환은행 노조위원장이 불참하면서 대화가 결렬됐다.
1일 하나금융그룹은 김정태 회장과 김종준 하나은행장, 김한조 외환은행장 및 양행 노조위원장이 함께 모여 통합과 관련해 대화를 하자고 제안했으나 외환은행 노조위원장의 불참으로 대화가 무산됐다고 밝혔다.
하나금융 관계
하나-외환은행 조기통합 갈등으로 대립해온 외환은행 노사가 대화에 나섰다.
25일 외환은행 노사에 따르면 김한조 외환은행장 등 경영진은 전날 오후 김근용 외환은행 노조위원장 등 노조 집행부와 노사협의회를 열었다. 이번 만남은 노조의 개최 요구에 사측이 응하면서 이뤄진 것으로 알려졌다.
외환은행 노사의 만남은 김정태 하나금융그룹 회장이 지난 7월 조기통합
하나은행과의 통합을 앞두고 있는 외환은행 노사 갈등이 더욱 더 깊어지고 있다. 이번엔 게시글 댓글 종용 공방이다. 노조는 자신들에 대한 비난 댓글이 사측의 종용에 의한 것이라고 주장하고 있고 사측은 사실무근이라며 팽팽히 맞서고 있다.
22일 금융권에 따르면 외환은행 인트라넷에는 사측의 대규모 징계를 두고 노조의 책임을 묻는 비난 글이 잇따라 게시되고 있다
외환은행 경영진이 노조총회에 참석한 직원 900명에 대해 징계 절차에 착수하면서 외환은행 노사 갈등이 최고조에 달하고 있다. 불법집회에 대한 징계는 불가피하다는 사측 주장과 보복성 인사에 불과하다는 노조측 주장이 팽팽히 맞서면서 조기 통합에 대한 실익 논쟁은 사라지고 감정싸움으로 번지고 있다.
12일 금융권에 따르면 외환은행은 이달 초 임시조합원 총회
하나은행과 조기통합을 앞두고 있는 외환은행 노사 갈등이 심화되고 있다. 심도 있는 대화를 위해 이사회 일정을 미뤘음에도 불구하고 노조 총회 파행 등 간극만 더 벌어지고 있는 모습이다.
3일 금융권에 따르면 이날 외환은행 노조는 오전 11시 부터 서울 KBS 스포츠월드에서 임시조합 총회를 열 예정이었다. 조기 통합에 대한 직원들의 찬반 의사를 묻기 위한
외환은행 카드 분사가 가시화 되면서 노조와 은행간의 갈등이 또다시 수면 위로 떠올랐다. 노조 측은 카드사업 분사는 특혜성 조치라며 금융위원회에 진정서를 제출했고 은행 측은 고객정보 법률 및 감독규정 준수해 사업을 추진하고 있다고 즉각 반박했다.
19일 외환은행 노조는 금융위원회에 외환은행 카드사업 분사를 반대하는 내용이 담긴 진정서와 의견서를 제출했다
하나금융지주의 외환은행 잔여지분 인수 발표와 관련 외환은행 노조가 합의파기를 주장하며 전면투쟁을 선포했다.
28일 오전 외환은행 노조는 성명서를 통해 “(하나금융의 외환은행 잔여지분 인수는) 지난해 2월 인수 당시의 노사정 합의를 정면으로 위반한 것"이라며 "외환은행 전 직원은 결사항전의 전면투쟁을 벌일 것”이라고 밝혔다.
이와 관련 노조는 지난해