삼성전자서비스가 '노조 와해 의혹'으로 검찰 수사 선상에 오르면서 처벌 가능성에 관심이 쏠린다. 법조계에서는 삼성 측이 조직적으로 부당노동행위를 한 것이 드러날 경우 법인과 경영진 모두 처벌받을 수 있다고 지적한다.
13일 검찰에 따르면 서울중앙지검 공공형사수사부(부장검사 김성훈)는 전날 부산 남부지사와 경기도 용인 경원지사 등 삼성전자서비
발레오전장시스템코리아가 회사 앞에서 피케팅을 했다는 이유로 사측과 갈등을 빚던 노동조합원에게 정직 처분을 내린 것은 부당노동행위라는 판결이 나왔다.
서울고법 행정6부(재판장 이동원 부장판사)는 발레오만도지회 조합원 송모 씨가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당노동행위구제재심판정 취소소송에서 원고 승소 판결했다고 19일 밝혔다.
재판부는 송 씨가 유인
산별노조 소속 근로자들을 압박하기 위한 수단으로 성과급을 차등 지급한 것은 부당하다는 판결이 나왔다.
서울행정법원 1부(재판장 김용철 부장판사)는 발레오전장시스템스코리아(옛 발레오만도)가 중앙노동위원회를 상대로 낸 '부당노동행위 구제 재심판정 취소소송'에서 원고 패소 판결했다고 26일 밝혔다.
이 회사에는 2014년 전국금속노동조합 발레오만도지회(산별노
대법원이 19일 산업별 노조 산하 지부 지회가 독립성이 있다면 기업별 노조로 전환할 수 있다는 판결을 내리면서 당분간 노동계의 혼란이 불가피해 질 전망이다.
우선 최근 노조 형태를 산별노조의 지회에서 기업 단위노조로 전환하려는 경향이 가속될 것으로 보인다. 자동차부품업체 상신브레이크의 금속노조 탈퇴와 관련한 재판이 진행 중이다. 1, 2심에서는 탈퇴
19일 산업별 노조 산하 지부 지회가 독립성이 있다면 기업별 노노로 전환할 수 있다는 대법원 판결로 산별노조 독주 체제에 지각 변동이 예고된다.
산별노조는 노조자주성과 강력한 교섭력 등을 위해 1990년대 후반 외환위기 이후 활발하게 설립됐다. 하지만 최근 발레오전장시스템코리아 노조와 같이 노조 형태를 산별노조의 지회에서 기업 단위노조로 전환하려는 경향
산별노조 독주에 제동 건 대법원 판결을 놓고 노조파괴와 노동개혁이라는 주장이 맞붙고 있다.
전국금속노동조합(금속노조) 같은 산업별 노조 산하 지부 지회가 독립성이 있다면 기업별 노노로 전환할 수 있다는 대법원 판결이 나오면서 산별노조 체제를 기반으로 조직을 발전시켜온 민주노총을 중심으로한 노동계의 지각변동이 예고된다.
대법원 전원합의체(주심 김소영 대법
19일 대법원 전원합의체(주심 김소영 대법관)가 내린 '산별노조 탈퇴 가능' 판결의 근거는 노조의 독립성과 근로자의 자주성이었다.
대법원은 독립적인 단체교섭권이나 단체협약 체결권이 없는 산별노조 하부조직도 독자적인 규약과 집행기관을 갖고 활동할 경우 조직형태를 변경해 기업별 노동조합으로 전환할 수 있다고 판단했다.
"발레오전장지회가 법인 아닌 사단의 실
‘산업별 노조’의 지회가 노조를 탈퇴한 후 ‘기업별 노조’로 활동하는 것이 가능하다는 대법원 첫 판결이 나왔다. 이번 판결로 IMF 이후 활성화된 산별노조의 결속력이 크게 약화될 것으로 보인다.
대법원 전원합의체(주심 김소영 대법관)는 19일 발레오전장시스템 노동자 정모 씨 등 4명이 노조를 상대로 낸 총회결의 무효 등 소송 상고심에서 원고 승소 판결
대법원 전원합의체(주심 김소영 대법관)는 19일 발레오전장시스템 노동자 정모 씨 등 4명이 노조를 상대로 낸 총회결의 무효 등 소송 상고심에서 원고 승소 판결한 원심을 깨고 사건을 서울고법으로 돌려보냈다.
금속노조 발레오전장 지회는 2010년 두 차례에 걸쳐 임시총회를 열고 금속노조를 탈퇴하고 별도의 노조를 만들기로 결의했다. 조합원 601명 중 550명
산업별 노동조합(산별노조) 산하 지부가 노조를 탈퇴하고 별도의 기업별 노조를 결성할 수 있을까. 대법원이 소송이 제기된 지 6년만에 최종 결론을 내린다.
대법원 전원합의체(주심 김소영 대법관)는 19일 오후 2시 경주의 자동차 부품업체인 발레오전장시스템 노동자 정모 씨 등 6명이 발레오전장 노조를 상대로 낸 총회결의무효 등 소송 상고심 사건에 대해 선
산업별 노동조합(산별노조) 산하 지부가 노조를 탈퇴하고 별도의 기업별 노조를 결성할 수 있을까. 대법원이 소송이 제기된 지 6년만에 최종 결론을 내린다.
대법원 전원합의체(주심 김소영 대법관)는 19일 오후 2시 경북 경주시의 자동차 부품업체인 발레오전장시스템 노동자 정모 씨 등 6명이 발레오전장 노조를 상대로 낸 총회결의무효 등 소송 상고심 사건을
경영판례연구회가 근로자의 자율적인 노조 가입과 함께 대형마트의 영업규제를 풀고 소비자의 자율적인 선택을 보장해야 한다고 주장했다.
전국경제인연합회는 경영판례연구회가 16일 서울 여의도 전경련회관 콘퍼런스센터에서 ‘2015년도 제2차 판례평석 세미나’를 개최했다고 밝혔다. 경영판례연구원은 회장인 전삼현 숭실대 교수를 중심으로 총 6명의 연구위원으로 구성돼
'노조파괴'를 도운 노무법인 창조컨설팅과 회사 관계자들이 재판에 넘겨졌다.
서울남부지검 형사6부(부장검사 송강 부장검사)는 '노동조합 및 노동관계조정법' 위반 혐의로 노무법인 창조컨설팅과 회사 심종두(54) 대표, 김주목(57) 전무를 불구속 기소했다고 26일 밝혔
다.
검찰에 따르면 이들은 2010∼2011년 노조 쟁의행위에 들어간 경북 경주 발레오전
노동계에 미치는 영향이 큰 만큼 양측 대리인을 포함한 전문가들의 견해도 팽팽히 맞서고 있다. 노조 변경을 허용해야 한다는 입장은 과거 기업별 노조가 원형이었다는 점을 토대로 논리 구성을 하는 반면, 이를 반대하는 입장에서는 악용 우려 등 현실적인 문제에 초점을 맞추는 모양새다.
◇발레오전장 노조, “원래 기업별 노조가 산별노조가 된 것… 회귀 안된다는 건
지난달 열린 발레오전장 소송 공개변론에서는 양승태 대법원장을 포함한 13명의 대법관들이 예리한 질문을 던지며 양측의 논리를 확인했다. 대법원 전원합의체는 공개변론 내용과 사건 기록 등을 바탕으로 합의 절차를 거쳐 조만간 선고기일을 지정할 예정이다.
△양승태 대법원장
“이 사건의 쟁점은 지회가 단체로서의 실질을 가지고 있느냐 여부로 보이는데, 규약에는 지
산업별 노동조합(산별노조) 산하에 있는 지부가 스스로 노조를 탈퇴하고 기업별 노조를 새로 결성할 수 있을까.
대법원 전원합의체는 지난달 28일 경주의 자동차 부품업체인 발레오전장시스템 노동자들이 낸 ‘총회결의무효 등 소송’ 상고심 사건에 대해 공개변론을 열었다. 이번 판결이 산별노조 중심의 노조 형태를 재편하는 계기가 될 수도 있어 법조계는 물론 재계와
산업별 노동조합(산별노조) 산하에 있는 지부가 스스로 노조를 탈퇴하고 기업별 노조를 새로 결정할 수 있을까.
대법원은 경주의 자동차부품업체인 발레오전장시스템 노동자 박모 씨 등 6명이 낸 총회결의무효 등 소송 상고심 사건에 대해 28일 오후 2시 서울 서초구 대법원 대법정에서 공개변론을 열 계획이라고 최근 밝혔다.
이번 사건의 쟁점은 금속노조에 가
산업별 노조에서 기업별 노조로의 조직형태 변경은 조합원 스스로가 결정하는 것이 바람직하다는 연구결과가 나왔다.
21일 중견기업연구원이 발표한 '단결권과 노동조합의 조직형태 결정에 관한 연구보고서'에 따르면 연구원은 노동조합의 조직형태 변경이 노조규약에 따라 제한적ㆍ형식적으로 해석할 것이 아니라, 다수 조합원의 의사와 목적을 실질적으로 고려해야 한다고 지적
대법원이 16일 예정됐던 전원합의체 공개변론을 연기하며 박상옥 대법관 후보자에 대한 임명동의 처리를 촉구했다.
대법원은 오는 16일로 예정됐던 '발레오전장 노조 사건'에 대한 전원합의체 공개변론을 연기하기로 했다고 14일 밝혔다.
대법원은 국회에서 박상옥 대법관 후보자에 대한 임명동의 절차가 지연되고 있다는 점을 연기사유로 꼽았다. 대법관 공백이 있는