노사발전재단은 중장년층 맞춤형 구인·구직 종합서비스와 생애경력설계 지원을 위해 운영되던 '생애설계프로그램'(lifeplan.or.kr)과 '장년일자리희망넷'(4060job.or.kr)을 4월 1일부터 워크넷(www.work.go.kr)으로 통합해 운영한다.
중장년 구직자가 보다 쉽게 정보를 찾을 수 있도록 '장년 우대 채용정보', '성실프로그램', '
전환형 시간선택제와 유연근무제에 기업들의 관심이 높은 것으로 나타났다.
노사발전재단은 2016년 시간선택제 사업주단체 회원사 중 861개를 대상으로 ‘전환형 시간선택제 및 일·가정 양립 제도 수요조사’를 실시한 결과 응답기업의 17.7%(152개)가 3년 내 전환형 시간선택제를 도입할 계획인 것으로 나타났다고 27일 밝혔다.
조사에 참여한 기업은 대부분
행정고시 25회는 선배들과 달리 여의도에 입성한 사람이 그리 많지 않다. 그러다 보니 상대적으로 국민들에게 널리 알려진 인물이 없다.
그나마 2002년부터 내리 세번 울산시장 연임해 성공했고 여의도까지 입성한 박맹우 새누리당 의원과 임영호 전 대전시 동구청장이 18대 국회의원(자유선진당)을 지냈다.
이명박 정부에서는 24회까지 잘 나갔는데 박근혜 정부에
행정고시 24회는 공직사회에 맑은 바람(淸風)을 국민(草)에게 전해주자는 의미에서 청풍초(淸風草)라는 동기 모임을 갖고 있다.
24회는 5공화국 출범과 함께 공무원 생활을 시작했으니 올해로 공직생활 35년이 됐다. 24회는 쟁쟁한 인물이 많은 데도 동기간 우애가 각별한 것으로 알려져 있다.
청풍초 회장은 김세호 전 건설교통부 차관(1953년생)이다. 동
노사발전재단은 27일 15시 30분 중소기업 DMC타워 2층 DMC홀에서 '비전선포식'을 개최한다고 26일 밝혔다.
이번에 선포된 비전은 '신뢰받는 고용노동 전문기관'으로 재단이 노사정과 함께 노사관계 발전을 위해 노력하고 이를 통해 고용노동분야를 대표하는 전문기관으로 도약하기 위한 의지를 담고 있다.
재단은 비전을 달성하기 위한 4대 핵심가치, 5대
정부는 고용률 70% 달성을 위해 추진한 ‘시간 선택제 일자리’에 국고로 1년을 보조금을 지원하고 이후 3년간 고용이력을 추적한다고 발표한 바 있다. 하지만 관련당국인 고용노동부와 노사발전재단은 관련 통계의 존재 여부조차 모르고 있어 총체적인 무능함을 드러냈다.
국회 환경노동위원회 소속 정의당 심상정 의원은 20일 열린 국정감사에서 엄현택 노사발전재단 사
한·EU 자유무역협정(FTA) 분야별 위원회가 오는 11일부터 사흘간 서울과 세종시에서 개최된다.
산업통상자원부는 오는 11일부터 13일까지 한·EU FTA 산하 전문위원회인 상품무역위원회, 위생 및 식물위생조치위원회(SPS), 한반도 역외가공지역(OPZ)위원회, 무역과 지속가능발전 위원회 및 시민사회포럼을 개최할 예정이라고 9일 밝혔다.
우선 한·EU
노사정위원회 제82차 본위원회 회의가 29일 오전 서울 여의도 노사정위원회 대회의실에서 열렸다. 김대환 노사정위원장(가운데)과 현오석 경제부총리 겸 기획재정부 장관(오른쪽 네 번째), 문진국 한국노총 위원장(오른쪽 세 번째) 등 정부측과 노동계, 경영계, 시민사회 학계 위원들이 손을 맞잡고 있다.
왼쪽부터 엄현택 노사정위 상임위원, 윤상직 산업통상자원부
실업급여 신규 신청자수가 3개월 연속 감소했다.
노동부는 4월 실업급여 신규 신청자가 8만4000명으로 전년동월대비 1만2000명인 12.5% 감소해 3개월 연속 감소추세를 보이고 있다고 3일 밝혔다.
4월 실업급여 신규 신청자 수는 2008년 7만1000명, 2009년 9만6000명으로 전년동월대비 35.2% 증가 추이를 보였따.
실업급여
서울지방노동청은 삼성화재주식회사가 대형금융기관 최초로 퇴직연금을 도입했다고 21일 밝혔다.
금융기관에서도 퇴직일시금 보다는 안정적인 퇴직연금을 노후소득 보장 차원에서 도입하기 시작한 것.
그간, 서울지방노동청에서는 대형 금융기관 임원 간담회 등을 통해 금융기관의 퇴직연금 도입을 지속적으로 추진해왔다.
전국적으로는 시행 7개월만인 2006년