현대로템, 코리아 원팀 활약…모로코 2.2조 전동차 수주방사청·HD현대重·한화오션 원팀 구성…함정 수출 본격화반도체·자동차, 미 관세 폭탄에 ‘나 홀로’ 각개전투
탄핵 정국 속 컨트롤타워 부재에 국내 산업계 지형이 바뀌고 있다. 그동안 고전했던 중공업과 방산, 원자력 등은 민관 ‘원팀’ 효과에 위기 타개는 물론 속속 수주 낭보로 급부상 중이다. 반면 전통
정몽구 현대차 명예회장 백신개발 위해 100억원 기부윤을식 의무부총장 “백신주권 확보, 글로벌 보건위기 대응에 기여”정부·모더나·아카데미아·바이오기업 협력 속도
고려대학교의료원이 국내 첫 민간 주도 전주기 백신개발 플랫폼인 ‘백신혁신센터’를 통해 백신 주권 확보에 나선다고 20일 밝혔다.
백신혁신센터는 효과적이고 안전한 백신 개발을 통해 다음 감염병
이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장이 이재용 삼성전자 회장의 부당합병·회계부정 의혹에 대한 검찰의 대법원 상고 결정에 관해 “때로는 국가와 국민을 위해 용기 있는 선택을 할 필요가 있는데, 그런 점에서 많은 아쉬움이 있다”고 말했다.
이 위원장은 18일 오후 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 정례회의 참석에 앞서 기자들과 만나 이같이 밝혔다.
그
검찰이 부당합병·회계부정 의혹과 관련 1·2심에서 무죄를 선고받은 이재용 삼성전자 회장에 대해 대법원 상고를 결정했다. 검찰의 상고 포기를 기대했던 삼성은 다시 긴장하는 분위기가 역력하다.
검찰은 지난 3일 항소심에서 무죄를 선고받은 이 회장과 최지성 전 삼성그룹 미래전략실(미전실) 실장 등 14명의 피고인에 대한 상고를 결정했다고 7일 밝혔다.
이날
이재용 회장 사법리스크 해소…주가 4%대 반등‘오픈AI’ 샘 울트먼과 회동…협력 기대실적 컨센서스 하향 조정 일단락반도체 관세 리스크 제한적 전망
삼성전자 주가가 사법 리스크, 실적 우려 등 산재해 있던 악재들을 떨치면서 바닥을 다지고 반등할 것이라는 기대감이 커지고 있다. 증권가는 삼성전자가 불확실성 완화 국면에 진입하면서 향후 삼성의 미래 비전 제
SKT∙오픈AI∙코카콜라 등 6개사 창립 멤버로AI에이전트∙AIDC 외 피지컬 AI 등 중점 연구정기 회의체로 글로벌 기업 간 시너지 낸다
SK텔레콤은 매사추세스공대(MIT)와 생성형 인공지능(GenAI) 기술의 상용화와 산업별 응용 방안을 공동 연구한다. SKT는 매사추세스공대(MIT)가 올해 2월 발족한 ‘MIT GenAI 컨소시엄(MIT GenA
부당 합병·회계 부정 혐의 2심도 무죄…경영 정상화 속도등기이사 복귀·대형 M&A 추진 가능성 ‘주목’굴로벌 AI 전쟁 속 '삼성 리더십' 회복할까컨트롤타워 재건 논의… 미래 전략 다시 짠다
이재용 삼성전자 회장이 부당합병·회계부정 혐의 항소심에서도 무죄를 선고받으며 9년 넘게 옭아맸던 사법 족쇄가 사실상 해소됐다.
도널드 트럼프 2기 행정부 출범과
부당 합병·회계 부정 혐의 2심도 무죄…경영 정상화 속도등기이사 복귀·대형 M&A 추진 가능성 ‘주목’굴로벌 AI 전쟁 속 '삼성 리더십' 회복할까컨트롤타워 재건 논의… 미래 전략 다시 짠다
이재용 삼성전자 회장이 부당합병·회계부정 혐의 항소심에서도 무죄를 선고받으며 9년 넘게 옭아맸던 사법 족쇄가 사실상 해소됐다. 도널드 트럼프 2기 행정부 출범과 함
한온시스템이 글로벌 경쟁력 및 효율성 강화, 재무구조 개선을 위해 핵심 조직 구조의 개편을 단행한다고 20일 밝혔다.
2월 1일부로 적용되는 조직 개편의 골자는 지역별 조직에 영업, 상품기획 등 비즈니스 수행 관련 핵심 기능을 분할 위임하는 것이다. 이를 통해 운영 효율성을 높이고 글로벌 헤드쿼터(HQ)에 전략 및 혁신 기획 중심의 컨트롤 타워 역할을
IBK기업은행은 신임 부행장 4명 선임과 함께 총 2561명이 승진·이동한 2025년 상반기 정기인사를 실시했다고 16일 밝혔다.
신임 부행장에는 CIB그룹장에 백창열 본부장(사진 윗줄 왼쪽) 금융소비자보호그룹장에 김규섭 IBK경제연구소장(사진 윗줄 오른쪽), 기업고객그룹장 겸 부산·울산·경남그룹장에 이건홍 본부장(사진 아랫줄 왼쪽), 카드사업그룹장 겸
카카오 계열사의 준법·신뢰경영을 지원하는 독립기구인 카카오 준법과신뢰위원회(준신위)는 카카오 그룹이 ‘책임경영’, ‘윤리적 리더십’, ‘사회적 신뢰회복’ 3대 의제 권고에 따른 개선안을 모두 이행 완료했다고 15일 밝혔다.
준신위는 최근 올해 첫 정기회의를 열고 카카오로부터 3대 의제 권고 개선안에 대한 최종 이행 상황을 보고 받았다. 지난해 2월 준신위
이사회 산하로 독립적인 내부통제 업무 담당
손태승 전 회장 부당대출 등으로 내홍을 겪고 있는 우리금융그룹이 내부통제 강화를 위해 윤리경영 책임자로 검찰 출신 외부 인사를 영입했다. 그룹사 임원 친인척 대출과 관련해 철저한 관리·감독에 나서겠다는 방침이다.
우리금융그룹은 그룹 윤리경영 및 경영진 감찰 전담조직인 '윤리경영실'을 신설하고 실장에 외부 법률
이재현 그룹 총괄·이미경 콘텐츠...분쟁 없는 모범 사례 이선호 CJ제일제당·이경후 CJ ENM 나눠 그룹 미션 수행
이재현-이미경 남매의 CJ그룹 경영 구도가 이선호-이경후 남매로 자연스럽게 이어지고 있다. 고(故) 이맹희 CJ그룹 명예회장의 장녀인 이미경 부회장은 자식이 없어, CJ 오너가 3세 경영은 이 명예회장의 장남 이재현 회장의 자녀로 되물림
탄핵 정국 등 복합 위기 속 재무통 출신 인물들 약진'곳간 지기' 넘어 그룹 위기 극복 위한 '소방수' 역할까지삼성 최윤호 사장, 경영진단실장으로재무통 출신들, 그룹 내 위기 겪는 계열사로 이동
최근 연말 인사가 마무리된 가운데, 주요 그룹 내 재무통들이 핵심 보직으로 이동 및 승진하는 등 약진했다. 경기 침체 장기화 속에 미중 패권 경쟁 과열, 트럼
부회장 승진자 단 1명, 임원수도 줄어… 군살빼기로 효율성 강화차세대 기술 개발로 경쟁력 확보하고 호황 대비미국 현지 전문가 영입… 트럼프 불확실성 속 대미 사업 강화
재계 연말 인사가 마무리 수순에 돌입했다. 4대 그룹 사장단 인사에 이어, 임원 인사도 이번 주 예정인 현대차그룹을 제외하고 모두 단행됐다. 이번 인사 키워드를 보면, 4대 그룹의 내년
SK텔레콤·KT·LG유플러스 이동통신3사가 내년도 조직개편·임원인사를 마무리했다. 3사는 모두 ‘인공지능(AI)’ 신사업에 기술과 인재를 결집하며 경쟁력을 강화하는 전략을 꾀했다. 수익성이 낮은 사업은 통폐합하고 핵심 인재를 재배치하는 등 구조혁신도 단행했다.
8일 통신 업계에 따르면, SK텔레콤은 ‘통신’과 ‘AI’를 중심으로 7대 사업부를 재편했다.
SK이노베이션 2025년 임원 인사 및 조직 개편 실시김 박사, 에너지 관련 프로젝트 주도 경험…기술력 확보 중점SK이노베이션 E&S 관리조직 기능 통합
SK이노베이션과 계열 사업 자회사들은 미래 성장과 운영개선(Operation ImprovementㆍOI)에 역점을 둔 2025년 임원 인사 및 조직 개편을 단행했다고 5일 밝혔다.
우선 미국 에너지
안정속 변화 관리 기조… 현장ㆍ기술ㆍ글로벌 강조조직개편은 인공지능(AI) 및 디지털전환(DT) 초점
SK그룹이 SK하이닉스 안현 N-S Committee 담당(부사장) 등 2명을 사장으로 승진시켰다. 또 SK하이닉스 출신 임원들을 SK온 등 계열사로 보내 혁신 DNA를 확산한다.
SK그룹은 5일 수펙스추구협의회를 열고 각 계열사 이사회를 통해 결정된
삼성, 내년 사장단·임원 인사 마무리예년과 비슷한 수준…임원 승진 줄여반도체 경쟁력 회복에 초점경영진단실 신설, 컨트롤타워 복원될까
삼성전자가 내년 사장단 및 정기 임원 인사를 모두 마친 가운데 일각에서 기대했던 과감한 인적 쇄신은 다소 부족했다는 평가가 나온다.
다만 복합 위기를 타개하기 위해 경영진단 기능을 부활시킨 부분은 눈에 띄는 변화다.
한
‘AICT Company’ 지향한 조직체계 개편…B2B AICT 역량 강화‘미디어부문’ 신설·AICT 컨설팅 강화 위해 '전략·사업컨설팅부문' 확대
KT가 29일 임원인사·조직 개편을 단행했다. 기업간거래(B2B) 사업 조직을 하나로 통합하고, 인공지능(AI) 인재가 모인 ‘전략·사업컨설팅부문’을 확대하는 등 'AICT' 기업으로 성장하기 위한