인도를 방문한 도널드 트럼프 미국 대통령의 장녀 이방카가 구설수에 오르내리고 있다. 인도에서 ‘일하는 여성’의 중요성을 28일(현지시간) 연설했으나 그의 패션 브랜드가 노동착취를 일삼는다는 의혹이 제기된 탓이다.
이방카는 인도에 도착하자마자 “따뜻한 환영에 감사한다”며 “하이데라바드에 도착해 기쁘다”고 트위터에 썼다. CNBC에 따르면 이날 이방카는
중국 최대 주류업체 구이저우마오타이가 인력난을 해소하기 위해 미래 양조 전문인력을 양성하는 대학을 설립한다.
파이낸셜타임스(FT)는 27일(현지시간) 마오타이가 15억 위안(약 2540억원)을 투입해 정원 5000명인 마오타이대학(Moutai university)을 설립하기로 했다고 보도했다.
FT에 따르면 마오타이대학은 마오타이 본사가 위치
삼성전자 중국 현지 협력업체인 ‘HEG테크놀로지’가 미국 인권단체 ‘중국노동감시’를 상대로 소송을 제기했다고 1일(현지시간) 미국 월스트리트저널(WSJ)이 보도했다.
HEG테크놀로지는 2012년 ‘중국노동감시’가 16세 미만의 어린이들을 고용하고 있다는 의혹을 제기해 회사 명예를 훼손했다며 중국법원에 소장을 제출했다.
회사 측은 ‘중국노동감시’의 창립자
아이폰6
아이폰6 출시가 9월 초로 예정된 가운데 아이폰6 제조업체인 폭스콘 중국 공장에서 살인 사건이 발생했다.
27일(현지시간) 중국 노동 감시단체(CLW)는 지난 주 폭스콘 센젠 공장에서 아이폰6의 보안 강화로 인해 살인 사건이 일어났다고 밝혔다. 아이폰6 출시를 앞두고 디자인에 관한 정보가 중국에서 계속 유출되고 있는 가운데 보안에 비상이 걸렸지
삼성전자가 아동 노동자를 불법 고용했다는 의혹이 제기돼 거래를 잠정 중단한 중국 협력업체 둥관신양과 다시 손을 잡았다.
7일 관련업계에 따르면 삼성전자는 중국 당국 조사결과 둥관신양이 16세 미만 아동 노동자를 직접 고용하지 않은 것으로 나타나 이번 달 초부터 거래를 재개했다. 다만, 둥관신양 협력업체가 인력파견업체를 통해 아동 노동자를 고용한 것으로 알
삼성전자가 최근 미성년자 불법 고용 의혹이 제기된 중국 협력업체와의 거래를 잠정 중단했다.
삼성전자는 14일 아동 노동자 고용에 대해 ‘무관용 원칙’을 적용한다는 방침에 따라 중국 광둥(廣東)성 둥관(東莞)시에 위치한 협력업체 둥관신양과의 거래를 즉각 중단했다고 밝혔다.
삼성전자는 공식 블로그 ‘삼성투모로우’를 통해 “협력사들에 대해 해당 국가의 법
삼성전자의 중국 납품업체가 미성년자를 불법 고용하고 있다는 주장이 제기 됐다.
미국 뉴욕 소재 중국 인권단체인 ‘중국노동감시(CLW)’는 중국 광둥성 둥관시의 삼성 휴대폰 부품 납품업체 신양전자 공장에서 16세 미만 미성년자 5명이 불법으로 근무하고 있다는 사실을 확인했다고 10일(현지시간) 미국 워싱턴포스트(WP)가 보도했다.
CLW의 활동가가 이
삼성전자의 중국 납품업체들이 안전 규정을 지속적으로 위반했다고 파이낸셜타임스(FT)가 30일(현지시간) 보도했다.
삼성전자는 이날 발표한 ‘2014 지속가능성보고서’에서 중국 내 100여 개 납품업체 중 59사에서 안전장비 또는 직원에 대한 적절한 감독이 이뤄지지 않았다고 밝혔다.
또 33사는 직원 교육과 관련해 벌금을 포함해 각종 불이익을 적용했다
애플이 중국 공장의 열악한 노동환경을 조사한다고 파이낸셜타임스(FT)가 5일(현지시간) 보도했다.
중국노동감시(CLW)는 이날 저가형 아이폰을 생산하는 중인 것으로 알려진 중국 장쑤성 우시 ‘자빌서킷(Jabil Circuit)’공장에서 노동자 인권침해가 벌어지고 있다고 지적했다.
중국노동감시는 애플이 이 공장의 노동자들에게 요구하는 평균 노동시간이
애플의 납품업체가 열악한 근무 환경으로 노동인권을 침해하고 있다는 논란에 다시 휩싸였다.
중국노동자 인권단체인 ‘중국노동감시’는 29일(현지시간) “애플 제품을 납품하는 대만의 페가트론이 중국 공장에서 현지 법령은 물론 국제법을 무시하고 있다”며 “애플이 정한 근무 규정조차 위반하고 있다”고 주장했다고 블룸버그통신이 보도했다.
페가트론은 전 세계 아
삼성전자의 휴대전화 케이스를 제조하는 중국 협력업체 HTNS선전이 미성년 아동을 고용해 또다시 논란이 일고 있다.
미국 뉴욕에 본부를 둔 인권단체 '중국노동감시'는 최근 발표한 보고서에서 광둥성 후이저우(惠州)시에 위치한 HTNS 공장에서 일하고 있는 16세 미만 여아가 최소 3명에 이른다고 폭로했다.
또 이들이 일하는 공장 건물은 사방의 창문이 꽉
삼성전자가 중국 내 협력사 중 삼성에만 제품을 공급하는 105개사 대상(임직원 6만5000여명)으로 실시한 근무환경 조사 결과와 개선안을 발표했다.
삼성전자는 “현지 조사 후 한달여간 자료를 면밀히 분석한 결과, 협력사 직원 중 18세 미만 모든 직원에 대해 1대 1 대면조사를 실시했으나 16세 미만의 아동공은 발견되지 않았다”고 26일 밝혔다. 단, “
애플의 ‘아이폰5’를 제조하는 팍스콘 중국 공장이 파업 하루만에 정상화됐다고 블룸버그통신이 7일(현지시간) 보도했다.
지난 5일부터 시작된 파업으로 일부 라인의 가동이 중단됐던 중국 허난성 팍스콘 정저우 공장은 다시 정상 생산 작업을 하고 있는 것으로 전해졌다.
미국 뉴욕의 인권단체 ‘중국노동감시’도 이같은 사실을 확인했다.
중국노동감시는 “300
애플의 ‘아이폰5’를 제조하는 중국 팍스콘 공장 근로자들이 5일(현지시간)부터 파업에 들어 갔다고 블룸버그통신이 뉴욕의 인권단체 ‘중국노동감시’의 주장을 인용해 보도했다.
중국노동감시에 따르면 허난성 정저우의 팍스콘 공장 근로자 3000∼4000명이 이날 업무를 중단해 아이폰5 생산이 마비된 것으로 전해졌다.
팍스콘 근로자들은 지난 1일부터 시작된 황
애플의 ‘아이폰5’제조업체 중국 팍스콘 공장 근로자들이 지난 5일(현지시간)부터 파업에 들어갔다.
뉴욕의 인권단체 ‘중국노동감시’는 이날 허난성 정저우의 팍스콘 공장 노동자 3000∼4000명이 파업하고 있다고 전했다.
근로자들은 연휴에도 쉬지 못하고 근무했고 훈련도 제대로 받지 못한 상태에서 과도하게 엄격한 품질 사양을 맞추느라 고통을 겪었다고 중국
삼성전자의 8개 중국 공장 근로자들이 열악한 조건에서 근무하고 있다는 조사 결과가 나왔다.
뉴욕에 있는 중국노동감시(CLW)는 4일(현지시간) 성명에서 삼성의 6개 공장과 2개 하청공장에서 미성년자를 고용하고 있으며, 근로자들은 과도한 시간외 근무를 강요당하고 있다고 밝혔다.
제임스 정 삼성전자 대변인은 통신과의 전화 인터뷰를 통해 아동노동법 위반
삼성전자는 중국 법인의 협력사인 HEG Electronics에 대한 근무환경 조사 결과, 고등학생 신분의 현장 실습인력들은 일부 근무하고 있으나 16세 미만의 아동공이 근무하는 것은 사실이 아닌 것으로 확인됐다고 4일 밝혔다.
삼성전자는 ‘중국노동감시’라는 단체가 삼성전자 중국 법인의 협력사 HEG 근무 환경에 대해 각종 문제점을 제기하자 지난달 9일부터
삼성전자는 중국 법인의 협력사인 'HEG Electronics(이하 HEG)에 대한 근무환경 조사 결과, 고등학생 신분의 현장 실습인력들은 일부 근무하고 있으나 16세 미만의 아동공이 근무하는 것은 사실이 아닌 것으로 확인됐다고 3일 밝혔다.
삼성전자는 '중국노동감시(China Labor Watch, 이하 CLW)'라는 단체가 삼성전자 중국 법인의 협력
삼성전자가 미성년자 고용 논란이 일고 있는 중국 협력사 공장에 조사단을 파견했다. 중국에 있는 삼성전자의 위탁생산업체가 16세 미만의 미성년자를 불법적으로 고용하고 있다는 발표가 나온 지 하루 만이다.
삼성전자는 HEG일렉트로닉스 공장의 미성년자 고용 여부를 확인하기 위해 자체 조사단을 꾸려 현장 조사를 진행하기로 결정했다고 9일 밝혔다. 현지 조사단은
삼성전자에 전화기와 DVD플레이어 등을 납품하는 중국 HEG전자가 미성년자 고용과 과도한 초과근무 등 노동법을 어겼다고 8일(현지시간) 블룸버그통신이 보도했다.
뉴욕 소재 비영리기구인 중국노동감시기구(CLW, China Labor Watch)가 전일 발표한 보고서에 따르면 HEG는 16세 이하의 미성년자 7명을 고용했으며 이들은 성인과 같은 가혹한 근무